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员工表扬信
更新时间:2023-06-12 19:19:21
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员工表扬信

  在生活中,用到表扬信的地方越来越多,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。那么一般表扬信是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的员工表扬信,欢迎大家分享。

员工表扬信1

  xx旅行社:

  我们是山东日照一批客人,这次从x月x日来以后,得到了xxx的热情接待,通过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况,唱的'山歌让我们久久难忘。

  这次桂林之行是我们最开心的一站,非常满意xxx的工作,再次表扬!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信2

胡美丽:

  见信好!

  上周你出色的工作,被全体员工一致评为优秀员工:

  曹亮说您:工作细致,有耐心

  李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

  邹波则认为您:做后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您爱,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一)非常认真仔细的培训新员工。

  (二)搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的`原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三)百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

  (四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,邓鹏在这里代表所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为建设付出的劳动!

  谢谢!

  希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台!

员工表扬信3

保安公司:

  我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。

  由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。

  自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的.自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。

  还有,柳国方同志对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳国方同志过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。

  总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

员工表扬信4

各分公司、各部门、各事业部:

  xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

  为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选xx年度先进个人的通知》(环亮字[]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

  希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的`工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

  附件:xx年度先进个人名单

员工表扬信5

自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的',全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务.

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  xx年xx月xx日

员工表扬信6

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

  拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

  他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的'岗位上却体现出了他不平凡的一面。

  为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

  希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

  有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信7

在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

  大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的'两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

  在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

员工表扬信8

贵司xx大厦项目负责人谢xx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的'到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

  商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  表扬人:65

  20xx年xx月xx日

员工表扬信9

物业管理有限公司:

  贵司XX大厦项目负责人谢和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的`每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  xxxx年xx月xx日

员工表扬信10

致:XX大学建设监理公司

  贵公司驻裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的`工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  裕弘物流有限公司

  工程管理部

  20xx年12月25日

员工表扬信11

致:烟台大学建设监理公司

  贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的`工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  X年XX月XX日

员工表扬信12

x公司交通处:

  20xx年在油田公司和正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,于6月19日提前实现“时刻过半,任务硬过半”的目标,其中凝聚了交通处驾驶员的`辛勤劳动和无私奉献,在工作中,驾驶员们勇于应对艰苦的工作条件,用心克服工作中的困难,发奋提高自身素质,炼就了一支政治素质高、服务潜质强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在两位班长的带领下,立足岗位实际,发挥自身职能,为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。

  个性是上半年以来,在项目组的各项任务中,等六位同志身先士卒、任劳任怨,服从安排,做好各类外出巡查和来宾接待工作,出色地完成各项任务,为项目组的正常生产做出了用心的贡献,得到了项目组全体成员的一致好评,充分体现出交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合潜质。

  特向贵处驾驶员提出表扬!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信13

致:XX大学建设监理公司

  贵公司驻裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的`监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信14

xxx保安公司:

  我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。

  由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的`自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。

  自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。

  还有,柳国方同志对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳国方同志过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。

  总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。

此致

敬礼!

  表扬人:fg

  20xx年xx月xx日

员工表扬信15

20xx年4月,中海集团发展部对我司苏州xxxxx项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司苏州xxxx项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州xxxx项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州xxxxx项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部xxxxxxx元的`奖励以资鼓励。

  望公司全体员工再接再厉,为谱写xx公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

员工表扬信16

各部门、各员工:

  我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

  在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的.优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

  正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

  再次表彰那些优秀员工!

  附件:广东好太太集团优秀员工名单

  广东好太太集团行政部

  20xx年xx月xx日

员工表扬信17

自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

  为表彰员工在各自的.工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。

  此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。

  号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

员工表扬信18

北京三和晨光物业管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

  北京珠江世纪物业管理有限公司骏景园管理部

  九月二十日

员工表扬信19

  6月25日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。 孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。 餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的.信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

  经研究决定,对餐饮部员工蒋奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

  特此通报!

  行政办公室

  X年六月二十七日

员工表扬信20

我是xx酒店会员,会员号:,于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元x0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于26日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我.对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的.员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意.

  同时,我将会今后在中国境内永远选择入住xx酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住xx酒店,体验xx酒店的服务.

十分感谢,祝商祺!

  xx年xx月xx日

员工表扬信21

北京三和晨光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的`荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  北京丹耀商业管理有限公司客服部

  九月十四日

员工表扬信22

各位同事们:

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理xxx圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的.兢兢业业,销售的人员压力来源于xxx,xxx的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

xxx

20xx年xx月xx日

员工表扬信23

本人李建,于昨天上午在贵行取钱后不慎将身份证遗失,幸于被贵行保安张一军同志拾到,并交由贵行,本人才得以避免了补办的不便。特此对其认真负责,敢于承担的高贵品质表示衷心感谢,祝他在今后的.工作中百尺竿头,更进一步!

  顺祝

  商祺!

  李建

员工表扬信24

自我司推出新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务.

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的`各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

员工表扬信25

胡美丽:

  见信好!

  上周你出色的工作,被全体员工一致评为优秀员工:

  曹亮说您:工作细致,有耐心

  李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

  邹波则认为您:做的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您爱,总是带着“爱”字做领导交给你的'每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一)非常认真仔细的培训新员工。

  (二)搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三)百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

  (四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,邓鹏在这里代表所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为的建设付出的劳动!

  谢谢!

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

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