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房地产入职感言
更新时间:2024-06-20 10:09:55
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房地产入职感言

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,这时就可以将其写成一篇感言,让自己铭记于心。那么你知道感言如何写吗?以下是小编精心整理的房地产入职感言,仅供参考,希望能够帮助到大家。

房地产入职感言1

  4月1日我正式加入了XX公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。

  首先,对公司的企业文化有了深刻认识。企业文化带有XX发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,XX的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的'整体效益。XX以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到XX是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,XX全体成员有着怎样的执行力。这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现XX人的精神风貌和行事风格。我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

  其次,对XX的发展历程感触颇深。XX从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出XX的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,XX今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为XX贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

  第三,公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。XX采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持XX作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

  如今培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为XX这个团体贡献一份力量,为这个大家庭添砖加瓦!

房地产入职感言2

  这次由XX地产集团组织的新员工入职培训概况,全面展现了XX集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、理财观点和XX全体工作人员的工作作风与服务理念,还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容;通过学习充实了我对XX集团有了更广阔的心理信念,坚定了我心理实现努力向上的概念,很快适应了新的工作环境和工作岗位;并坚定了我作为一名新XX集团员工的自豪感与找到家的归属感,坚定了我爱XX,XX是我家的信念。

  下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面:

  一、在入职培训中让我感受最深的是XX集团高尚的企业文化,我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基,一个公司如果不坚持用正确的企业文化和核心理念,在当代社会发展的大潮中必定会被淘汰。XX集团的精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力拼博、责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为XX集团高尚的`企业文化,是使XX集团稳定发展的主题;我选择了XX集团,从真正意义上来说就是崇尚XX集团的企业文化和核心理念,所以我希望能够在XX集团的高尚企业文化里将自己培养成为合格的人才。

  二、加入XX集团不是偶然,因为XX团队的发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识,深深的凝聚着我的红心;有了英明的核心领导及绝对高效的管理团队,让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心。通过学习更让我不后悔认识了一个成熟的现代化的XX集团公司,加强了对当代社会核心能力的重要意识。

  三、紧密型集团化的管理模式达成了XX的三个“确保”,就象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化成功地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持XX作风。这是XX集团得以实现高速发展的基础,是实施“规模+品牌”发展战略模式的一大创举。

  很荣幸我能够加入到这个充满生机、充满挑战的大集体中。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,争取做到自己对公司利益最大奉献!

房地产入职感言3

  自7月初研究生毕业后,我正式加入了××地产这个大家庭。这次新员工入职培训,向我们全面而系统的阐述了xx的企业历史、发展历程、企业文化、规章制度和发展战略等内容。给我们展现了一个蓬勃发展的企业形象,让我对××有了新的认识,更深层次的体会到了××的核心理念。回顾这次培训,我的收获主要有以下三个方面:

  首先,尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的.各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。同时,面对工作中的困难,我们不能再像学生一样抱怨,应该拿出××人的气势,积极的找寻解决问题的方案。

  其次,着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。在培训中,多位培训师均向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

  最后,时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

房地产入职感言4

  怀揣无限斗志与憧憬,我来到了我梦开始的地方——XX地产集团。感谢公司提供的良好平台,同事们的悉心关照,我在以后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下:

  一、 XX地产集团简介

  XX集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生地产”。XX集团始终坚持全球化的视野,全面实施国际精品化产业战略,全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。

  XX集团地区公司下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨公司以哈尔滨为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大区域发展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的发展目标,持续实施精品化战略。

  二、企业理念

  企业文化是一个公司发展壮大的根基,是推动企业发展的不竭动力,同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。十多年来,XX以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化、优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的`XX企业文化。

  XX集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”为战略目标。

  三、行为文化

  为我们指明了努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条”,为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十六字方针”。只有做到了“紧密型集团化管理模式”,才能做到三个确保。做到了三个确保,公司才能最大可能避免风险,才能使公司在前进的方向上不会迷失,稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的XX人,想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”,真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自己高标准、严要求。

房地产入职感言5

  我来到xxxx物业服务有限公司成都分公司虽然只有半个多月的时间,但在这短短的时间里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,我相信这种自豪感将使我更有激情的.投入到工作中去。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,难免是有点压力的。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的的各项专业知识,努力提高自己的水平,再累也是值得的!在这里,我特别感谢这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快的适应环境,全身心地投入工作!正如我了解的那样,xx是关心每一个员工,给每一个员工足够的空间发展自己!

  在xx,我喜欢收费员这个工作岗位,因为这个岗位很具挑战性,能让我学到很多知识。正因为对工作的喜欢,使能更全身心的投入到工作中去。我知道应该仔细认真的做好这份工作。作为新员工,我会去主动了解、适应环境同时也会将自己优越的房门展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系,除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,,以适应公司的发展。

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