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卖鞋工作总结
更新时间:2023-09-13 12:21:33
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卖鞋工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的卖鞋工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卖鞋工作总结1

  鞋,作为人们生活的必需品,已有数千年的历史,从远古年代先人们用兽皮、树皮裹足,到今天繁花似锦的各种鞋式,走过漫长发展的路程。在它的发展过程中,因地域、气候、民族不同,加之政治经济的影响,形成了各种不同的风格和表现形式鞋由实用性发展到既讲究实用,又要求美观。

  在人们生活水平不断提高的过程中,人们的消费观念和消费结构都发生了变化。食品、服装及鞋类等弹性商品的消费支出比例占到总消费支出的1/3左右。近年来,城镇居民衣着消费基本稳定在8-9%左右,与世界平均水平基本吻合,可见鞋类的比重不断上升,据调查资料显示,消费者鞋类产品的购买量分析表明:消费者人均消费鞋数量为每年双,年均消费金额达元人民币。并且随着居民收入的进一步提高,有进一步提升的趋势。

  中国沿海城市鞋业市场的定位分布:广州市主要负责国内一线运作。知名品牌的国内运作首选广州做代理。福建省泉州市主要生产休闲、运动品牌鞋。比如:安踏、361°、特步、匹克等知名度比较高的品牌。浙江省温州市主要以区域性品牌为主

  温州鞋的发展机遇得益于上世纪80年代初国家实行的改革开放政策。温州鞋的发展大体可分为三个阶段,第一阶段是二十世纪八十年代初,国家实行改革开放之初,放宽对民营企业发展的政策以及华侨的投资。当时谈不上民营企业,大多以小家庭作坊的形式,一天生产不了多少鞋。但是,当时是卖方市场,任何商品都有极大的市场需求,不怕销不出去。这个阶段的特点也就是现在的代理商机制的雏形。因为销量大,各个环节都获得了收益。由此,温州鞋快速在市场上赚得了第一桶金。然而,此阶段的问题也暴露出来产品质量不高,以至于人们把温州鞋称为假冒鞋、星期鞋(就是一个星期都穿不到)等等。温州鞋发展的第二个阶段开始转变思路,提升质量。奥康、红蜻蜓、康奈、蜘蛛王、吉尔达等等一系列的品牌就是在这个时期诞生。经营者采取的策略就是区域代理、连锁经营。把鞋子的质量提上去、做好企业的信誉工作,成为这些品牌当时的的问题。市场上开始转变了对温州鞋的看法,大量专卖店、商场专厅、专柜诞生,遍布国内大小城市。国外在合成革技术的研究经历了50年,而温州人仅用10年就开发出具备夜光、抗腐蚀、吸收红外线、防雷达侦策等功能的高科技含量的合成革产品。第三个阶段应是最近的十年,企业原始资本的积累,让生产能力集中暴发,外贸受阻和内销市场的崛起,使得大量产品拥挤在国内市场上。但是,每个品牌的定位都一样,基本上是二三线市场。产品同质化严重,拿掉LOGO就分不清是谁家生产的鞋。品牌推广手段初级,基本停留在明星代言的阶段。这样的后果是价格战,最终大家都把利润空间挤没了。也就是说整体上进入了危利时代和真正的品牌竞争时代。这个时候,温州鞋面临的问题是细分市场、精耕渠道、提升产品研发、梳理企业内部管理。否则某个品牌的消失会很快。温州较大鞋类批发市场有三个,温州大厦西湖锦园,就是温州鞋城,火车站新南站批发市场,还有黄龙商贸城,鹿城路翠微路。

  1、温州大厦西湖锦园的温州鞋城

  温州大厦西湖锦园的温州鞋城位于人民路信河街创建于1995年的温州鞋城位于市区人民西路温州大厦对面,是温州市区较早的一家专业鞋类市场,主要经营各种品牌的鞋类,占地面积约3000平方米,拥有内外间铺位150个,配套东西两面各设有一个停车场,面积约1000平方米,仓库100多间。鞋城地理位置优越、交通便利,为众多厂商看好,已有长城、吉尔达、惠特等名牌产品厂家在此设有铺位,是本地名优产品展示的窗口。

  2、火车站新南站批发市场

  坐落在温州火车站新南站,温州铁道大厦是在温州火车站右边。火车站新南站批发市场作为温州比较出名的鞋子批发市场他也带动了火车站附近的经济的发展。在火车站新南站批发市场里面有很多的鞋子批发的地方,这里主要经营的是中高档的男鞋,女鞋及童鞋。款式新。价格合适。

  3、黄龙商贸城

  翠薇大道(温州三桥下)该批发市场位置优越,交通便利,内有数百家皮鞋生产厂,如温州神秘鸟鞋业、温州胜逸鞋业、康特来鞋业、卡思娅鞋业、来富盛鞋业等,温州黄龙鞋批发市场设有男士皮鞋批发商行、时尚女鞋批发商行、运动鞋批发商行、帆布鞋批发商行、名牌折扣皮鞋批发商行等从多实体批发部,批发销售数百个温州品牌、上万款式的温州鞋类商品。三是温州站南商贸城鞋类批发市,地址:温州新南站对面。该批发市场品牌多,款式齐,许多皮鞋品牌如神秘鸟、成达等都是直接出厂价供货。

  北京大红门市场占地面积30000余平方米,投资亿元人民币,市场建筑面积50000余平方米,设有上千个经营摊位,市场内设中央空调、十部自动滚梯及多部货梯、安全消防喷淋设施、全方位的监控系统、24小时保安、银行、通讯、餐饮以及保洁等各项服务设施完善齐备。市场注册资金5000万元人民币,经济实力超强,就规模与档次而言堪称同类市场中的佼佼者。北京大红门商业区应该形成一个属于自己的物流集散地,而不是仅仅存在于各自为战的扎堆型商圈层面。现代化的服装核心物流区域,是北京大红门地区向更高层次迈进的不可阻挡的发展趋势。正是这种顺应时代发展脉搏的务实举措,将会成为中国新经济形势下服装批发业态的全新风向标、及在全国同行业中起到教化意义的`典范之一。目前北京零售市场的销售额占到了总市场份额的20%以上,并且这个份额以5%的速度增长,但批发市场的销售额占到了总份额的将近80%,所以批发商业的作用是显而易见的。

  南塔鞋城是全国最大的鞋类商品专业批发市场之一,营业面积万平方米,它位于沈河区(原东陵区),南至文萃路以南,东至长青街、北至南塔电子市场、西至南塔附近的范围内,都被认为是南塔商圈的核心地带。沈阳南塔鞋城始建于xxx年10月25日,由最初的“南塔鞋市”到“沈阳鞋市”到现在的“中国鞋城”,凭借市场信誉、规范管理和优质服务,一举成为规模大、效益好、市场活跃、知名度高的鞋类专业批发市场。占地面积38860平方米,建筑面积78000平方米,设置普通和精品摊位3000个,储存库房500余处,拥有6600余名从业人员。中国鞋城汇集了国内外著名品牌,鞋业精英云集,高中低档齐全,千余品牌,万种款式。年上缴各种税费5000余万元,年交易额36亿元。在中国鞋类行业中,闻名东北,享誉全国,为中国的鞋类行业发展做出了巨大的贡献。沈阳市计划将南塔地区打造成为雄踞沈阳东南部的又一商圈。南塔经营很多商品,其中“南塔鞋城”在国内外享有很高的知名度,而南塔几乎成为了“鞋业”的代名词。南塔的鞋业圈还包括金马鞋城、鑫牛鞋城、大天马鞋城、恒泰鞋城、沈阳鞋业园、国际鞋城等。

卖鞋工作总结2

  实践单位:某市宝龙时尚拖鞋批发店

  实践时间:XX年6月28日~XX年8月21日

  实践内容:摆放、介绍、打包、包办一切任务于一身

  实践目的:与社会实现零距离接触,锻炼自己吃苦耐劳的精神

  谁说我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁说我们90后生来伸手,饭来张口?谁说我们两耳不问身外事,一心只读圣贤书?我们不是一直关在象 牙塔的小花骨朵,经不住风吹雨打,然后假期就是我们走进社会,体验人生艰辛的时刻。

  这个暑假我因为种种原因没有选择与我专业相关的东西展开社会实践,而是选择了一份又累又苦的工作,在成都的蓉北市场帮人批发鞋子。在哪里一个小小的市场,你却可以见到形形色色的人。从他们的身上看到不一样的东西,或是生活的艰辛以帮人背包为生的人、或是人心丑陋见利忘义之人、爽朗直接心地善良之人、斤斤计较为生活努力的人等等这些都是我不曾在学校里面见过的。

  但是在这里的大多数人都是在用自己的血与汗在挣钱,只是他们挣得多少的问题而已。我在这里打工的时候,我每天需要六点钟起床,每天回家我都是身心疲惫,那时我深深的感受到生活的不易。特别是那些在为生存而辛苦的人。当我们在抱怨自己的生活环境不好时,那么当你看到六点钟五块石桥下人来车往的情景你会怎样想,那是许多人还躺在床上睡觉,而从那里折射出的打工族,他们没有光鲜的外表,没有奢华的衣服,没有名车宝马,有的只是为生活而生活的心。在他们平凡的人身上有着不平凡的故事。

  在蓉北市场近两个月的真实体验,我每天干干净净出门,灰头灰脸的回家。身上的衣服呗汗水打湿重来没有干过,所做的事情都是在忙忙碌碌。在这忙忙碌碌之间,我看懂了许多事情。

  在这里,我与一个16岁小女孩成为朋友。她,一个刚满16岁的女孩子却有着比成年人更加吃苦耐劳的精神,在她的.身上我看到了从不属于我的那种精神,在她脸上始终洋溢着快乐的微笑,在她的肩上背负着本不应该属于她的负担。李小婉,一个难能可贵的女孩,属于蓉北市场的奇葩。在她的身上我看到许多光彩,璀璨发光耀眼夺目。从早忙到晚却没有因此而退缩,坚持不解奋勇向上。就这样一个女孩有着我们90后的骄傲。在这里我也见过工作一天只因受不了这样的苦而放弃的人,在他身上我看到了那份支离破碎的不堪,同样都是一个地方来的,一个女孩,一个男孩,却产生了这样的一个差别。着实有些让人不相信,但是却真真实实的存在。

  在这里我看到过,这里帮人背包人的辛苦,在他们身上闪现的实那份执着,为生活的执着,在他们的身上你永远看不到干净的衣服,看到的首先是他们肩上的那一根带子,每天的事情都是重复昨天。他们的那份苦和累,一直压在自己的身上。

  在这里我见过做生意的不易,他们里面的操心,他们的着急,他们的辛苦,生活本是不易,我们要怎样的做的更好就更会不易。操心时时刻刻的压着他们的。我永远记得我们四个人搬200多件货的情景,我更会记得舅舅为了修补库房,不止一次的跑到危险的房顶上的情景,更会记得在那里装货的情景,一切的一切都在影响这我。

  这一次的社会实践,我学到了许多。这些都不是我在学校所不了解哦。社会的优胜劣汰,人心的叵测,生活的艰辛。同时我也锻炼了自己的吃苦耐劳的品质,那种坚持不懈的精神,同时我也找到了自己身上的居多不足之处,一边自己在以后时间里改正自己的这种心态。并且我通过这个社会实践,想到一件事情,没有什么是不可能的,我会保持以后继续早起。做该做的事情,干我该干的事情。把一切做好。要奋斗,要成功也得问心无愧。

卖鞋工作总结3

  在鞋柜工作差不多快一个多月了。在这将近两个月里我从中学会了许多的东西。以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的。在着一个月中我学会了许多许多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还常常出错浪费了许多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培育自己在各方面的学问和技能尽快的让我们的销售提升上去。我虽然不是最好的但肯定会做得更好。信任通过我们大家共同的努力肯定会做到。

  在鞋柜工作让我感受大家庭的暖和,同事之间的团结。店与店之间的互助。同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法。了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子。销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点。用我们鞋子所在的优点来吸引顾客。在工作中我学会了管理,一个门店要留意的问题,比方说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈设,还有销售的口语。和PoS我们都会操作了一些店面的事情我们如今都会了。大家都很主动的DPOS工作。

  在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作阅历。这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能到达一个专业销售人员的程度。从中让我明白了这样的一个道理。对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,专心去观看专心去与顾客沟通。

  严格遵守公司的规章制度。做事首先从公司的利益出发。,准时将公司的'信息传达给每一位员工。随时保持着一个良好的心态,不能把心情带到工作中来。团结好店内员工,充分调动和发挥自己和大家的主动性,发挥特长,搞好团结发挥出强大的团体力量。了解同行的销售信息,了解顾客购物的心里。做到细而快。使工作具有针对性从而增加我们的销售。销售靠周到细致的服务去吸引顾客,主动,热情,耐烦,周到,店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境。主动主动的为顾客服务。尽可能的满足顾客的需求。并发自内心的微笑和礼貌用语。让顾客满意的离开本店。欢迎下次在光临。

  我在工作中很多缺乏之处会加强改善,努力学习各方面的专业学问。与店面的团结协作创造一个良好的工作环境。抛开不开心的发挥最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队。

卖鞋工作总结4

  不知不觉间,来到—已经一年多的时间了,在一线的工作当中,经受了许多的酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多阅历教训感谢领I,导给了我成长的空间、士气和信念。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回顾过去的一年,现将工作总结:

  一、工作总结

  在从来到鞋店到如今的时间里,先从一名导购渐渐成长为店长,从一名小员工升为领导层,思想上都发生了肯定性的改变。已不再是站在自己的位置上思索问题,而是要站在鞋店的立场上和手下员工的立场上思索问题,想的更全面一些了,会替他人着想了。

  二、工作中存在的问题

  在工作初期,对工作的认知程度不够,缺乏全局观念,缺乏自信念,对工作定位认知缺乏,规律能力欠缺,结构性思维缺乏,不过我信任在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。对人员的管理能力欠缺,对市场的调查不够,对竞争对手的了解不全面,从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案,以后在工作中还需不断学习总结改良,从而使遇到问题都能得到很好的解决。

  三、工作心得

  在这一年多的工作与实践当中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队肯定会攻无不克,战无不胜。这年的工作中,全部的工作都是一线二线一起完成的,在这个过程中大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、清楚。领导要求工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,能够主动自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。如今的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少。时刻记住工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算:出了风险要准时规避,出了问题要勇于担当。三人行,必有我师,与身边同事的合作更加的默契,感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓舞,感谢他们的不离不弃,他们都是我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我肯定会跟她们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成果。

  四、工作教训

  经过这半年的工作学习,我发觉了自己离一名合格的店长还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。认真总结一下,自己在店长工作中,主要有以下几方面做的不够好:缺少对平常工作业绩状况的总结。跟员工的`关系好是应当的,但缺少领导的气概,"敬重自己就是敬重别人,别拿自己不当干粮〃跟员工好的前提下,也要让员工听你的,敬重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映,再着重考虑怎么安抚、怎么汇报,平稳军心。此项也作为重点来提高自己。在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的职业的店长。

  五、年工作打算

  20xx鞋店在日益壮大,不断占据新的市场,开拓新的领域,竞争会比较大,压力也会比较大。要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个详情,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、要提高业绩,除了努力完成规定的任务额还要超任务额,结果证1明一切。

  2、要提高大局观,是否能让能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作2的标尺。

  3、提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

  4、工作要注重实效、注重结果,一切工作要围绕着目标的完成。

  5、明年不但做销售还要做好服务,精细化工作方式的思索和实践。

  6、我信任:天道酬勤。把自己全部的精力都投入到工作当中,认仔细真沉下心去工作,就是鞋店所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

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