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网站运营工作总结
更新时间:2024-03-29 12:56:50
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网站运营工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的网站运营工作总结,欢迎大家分享。

网站运营工作总结1

  岁月匆匆,眨眼间20xx年就挥手告别了,又迎来了崭新的20xx年,回顾20xx年,几多耕耘,几多收获,现做工作总结如下:

  一、公司局域网

  我公司局域网(INTRANET)相对于一般公司来说,稍显复杂,公司分别使用了电信和网通两套宽带,我来公司前,两套宽带各自独立运行,互不相连。这样的布局有很多缺点,比如一条线路出故障,会导致此线上部门网络全部中断,另一条线路无法补充进来,从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均,各部门使用线路负荷需求不一致,工作站点也不一样,需求量大的,电脑多的带宽反应迟钝,经常堵塞,也大大影响了工作效率。

  针对这种情况,我改善了线路分布情况,制作了新型连接线,带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽,相对稳定的电信宽带,而工作机器少的区域使用网通宽带,一旦电信或网通的某一条出现故障,另一条线路立刻带动全部电脑,从而不影响各部门的正常办公效率,此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的.现象发生。

  二、网站制作

  来公司这半年多,先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站,其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外,其他网站已初具规模,已经对外公开。

  三、网站运营

  目前正式开始运营的只要都市交友网,传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子,主要目标集中在张家口当地的论坛,百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中,注册会员现在已经有30人左右,预计20xx年有望突破200人。

  四、其他工作。

  顺利与公司其他部门配合,完成公司主管交代的其他任务。

网站运营工作总结2

  20xx年就快结束,回首20xx年的工作,时光过得飞快,不知不觉中,20xx年就伴随着新年伊始即将临近。这一年腾骅自动变速箱维修公司成立了网销部,完成了公司化运作,成功进行股份整改,现就本年度网销部网站编辑重要工作情况总结如下: 一、网站编辑的工作认识 今年刚毕业来到腾骅自动变速箱维修公司,初次接触到百度推广知识,通过半年的学习,掌握了网站编辑文章撰写和发布的技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了网站编辑工作中的基本要求和职责,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、20xx年网站编辑工作完成度:

  1、八月份截止到一月份发布文章3016篇,文库或经验发布246篇

  2、百度文章收录量从五月份37篇,截止一月份2470篇,增长2433篇。

  3、网站反链从五月份的203条,截止一月份1790条,增长1587条。

  4、微信粉丝数从五月份421人,截止一月份926位,增长505位。

  三、20xx年进入社会的心态调整

  结束了学校生活,离开了原来的学习环境,来到腾骅公司,刚开始有过迷茫和焦躁,不过很快地学会去融入这个大家庭中,努力去适应环境,学会做人,学会做事,努力学习编辑知识,用很短的时间克服了自己的心理障碍顺利地融入到这个群体中,不仅重新结交到了新朋友,而且还享受着工作和生活的所带来快乐,回顾过去大半年的时间,为人处世方面还是带有学生时的愤青精神,希望20xx年能多多改进。 四、20xx年自身存在不足的反省 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,表现出工作上的大胆创新不够。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

  五、20xx年自身的'收获 1、学习了新的专业知识

  2、学会了融入环境、适应环境、结交了新的同事和朋友

  3、在腾骅的每一天都是充实开心的度过 六、20xx年的目标规划

  1、用更多的时间去学习网站编辑的知识,提升自己的专业素养,学会学习,主动学习。

  2、作为网销部的一员,和团队成员齐心协力,达到共同的目标。

  3、学会更好的融入环境、融入社会。 4、继续保持好心情。

网站运营工作总结3

  一、前言

  网站运营是一个综合性的工作,要求运营人员在各个方面都需要具备丰富的专业知识和实践经验。每年的网站运营工作总结,可以总结经验,提高效率,发现问题并及时解决,为来年的工作打好基础。本文将结合实际工作,详细介绍网站运营年度工作总结。

  二、网站内容运营

  网站的内容运营是整个网站运营的核心,是增加网站流量和用户体验的重要手段。在过去的一年中,我们注重了以下几个方面的内容运营:

  1、更新频率

  我们增加了文章的发布频率,每天至少发布一篇原创文章,保证了网站的更新速度,增加了用户的粘性,维持了网站的活力。

  2、内容推荐

  我们坚持以用户为中心,重视用户需求,尽量准确地分析用户兴趣,针对用户的需求精心编写推荐内容,增加了用户的粘性和忠实度。

  3、推广宣传

  我们通过各种渠道,积极推广网站内容,增加了网站的知名度和访问量。同时,我们组织了一些线下活动,并通过社交媒体宣传,积极互动,拉近了我们和用户之间的距离。

  三、网站营销运营

  网站的营销运营是非常重要的一环,也是较难推广的环节之一。在过去一年中,我们主要完成了以下几个方面的营销运营:

  1、搜索引擎优化

  我们加强了对网站的SEO优化,不断地优化网站结构和编写高质量的文章,提高了网站的排名,从而增加了网站的`流量以及用户粘性。

  2、社交媒体推广

  我们在社交媒体上定期发布网站最新内容,增加了用户的互动和忠诚度。此外,我们还和相关博主合作,在他们的博客或者微信公众号上发布文章,吸引更多用户点击我们的网站。

  3、网络广告投放

  我们根据网站特点和目标受众群体,投放了一些网络广告,增加了网站的知名度和访问量。同时,我们也通过和相关企业合作、互换链接等方式,打造合作联盟,提升了网站的曝光度。

  四、用户体验运营

  提高用户体验是网站运营的终极目标之一,也是一个网站能否持续发展的关键。在过去一年中,我们主要完成了以下几个方面的用户体验运营:

  1、网站设计和布局

  我们优化了网站的设计和布局,强调简洁、舒适的风格,让用户可以快速找到自己需要的内容。此外,我们还优化了网站的浏览速度,提升了用户体验。

  2、用户反馈和回馈

  我们积极收集用户的反馈,针对用户提出的问题和建议,及时做出回应和改进。同时,我们向用户提供丰富的奖励机制和交流互动平台,增加了用户的沉淀和忠诚度。

  3、移动端适配

  随着移动互联网的普及,我们的网站也适应了这一趋势,推出了移动端的网站。在过去一年中,我们不断完善了移动端网站的功能和体验,让用户可以随时随地访问我们的网站。

  五、总结

  通过对网站的内容、营销、用户体验运营的总结和分析,我们认识到了自身的优缺点,同时也发现了需要提高的方面。在接下来的工作中,我们将注重以下几个方面的改进:

  1、加强对用户需求的研究和分析,更多地从用户角度思考问题,提升用户粘性。

  2、进一步优化网站的SEO优化、社交媒体推广和网络广告投放策略,提高网站的访问量和用户忠诚度。

  3、持续优化网站的风格、布局和速度,提升用户体验和满意度。

  总之,网站运营需要不断进化和创新,增加网站的价值和吸引力,为用户提供更好的服务和体验。在未来的工作中,我们将不断努力,不断探索,积极引领行业发展,为客户创造更多的价值。

网站运营工作总结4

  新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下

  (一)工作业绩

  1.网络运营部创建

  鑫源通投资有限公司自20xx年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在20xx年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初1个人发展到现在9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健!

  网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度:

  第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满激情工作,让每个员工了解整个部门工作进展;

  第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;

  第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时,在需要讨论的工作日下午4点至5点之间,全员参与工作讨论。

  以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。

  2.的定位确定

  当公司领导有见解的提出要创建一个安徽省电子商务平台时,在公司领导的指导和部门员工不断学习下,不断地寻求发展定位和特色,最终确定的发展定位和特色是“打造本土化电子商务平台”。并最终确立的名称是“启钥网”,寓意是帮助客户开启成功的钥匙,同时独立的设计的LOGO。

  3.的设计与建设

  由于建设是委托网络公司制作的,因此,网络运营部主要负责的设计和创意。

  (1)的结构设计

  在不断学习和创新下,启钥网找到了自己的结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资展会、人才、718商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等58个栏目。目前的结构设计基本完善,涵盖的方面较广,可以满足各类浏览客户的需求。

  (2)页面的模板设计

  的结构设计不仅要结合特色而且还要创新,而的页面设计则更需要创新,在不断学习总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的'草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。

  (3)的美化

  启钥网从上线至今,网络运营部的广告美工组每天都在设计美化方案和宣传图片及的相关广告,由于技术受限于网络公司,所以至今美化效果不明显。

  4.的信息建设

  (1)信息的搜集

  在规划建设之初,网络运营部的信息组就开始搜集信息,熟悉获取各类信息渠道,为上线后快速填充信息打下了坚实基础。

  (2)信息的上传

  自上线后,信息组克服了人员不足(3人)困境,每天上传信息多达100多条,其中有一部分的信息是信息组原创和半原创的,同时信息组每天还要注册20家左右的企业。正是基于上传的大量信息和网络运营部技术组的线上推广,启钥网在短时间内被百度、谷歌等大型搜索引擎收录。 (3)信息的拓展

  信息组在日常的上传信息同时,不断地拓展信息获取渠道,在公司行政人事部协助下发展信息兼职采编员,学习搜索知识,增加信息获取面。

  5.的人才队伍建设

  网络运营部创建之初,面临是人少、人员专业不对口的现象,直至目前部门内只有四个相对专业的人才。但是在公司领导关怀和鼓励下,部门内员工坚持自我学习,突破专业限制,相互鼓励,现在我们团队中每个人都入了电子商务平台的这一行了。目前,我们团队是一只年轻的队伍,还有几位同事现在还没毕业,但是年轻的我们敢拼敢干,在我们团队中很少会听见“我不行”这样的话。

  知识造就高度,格局决定结局。我也对自己制定了一个明确的发展规划,半年之内争取成为网络营销兼职营销培训讲师,一年之内熟悉深化酒店管理、托管、人才输出方面的业务知识,敢于和酒店人士做谈判工作。当然在这期间我需要公司领导的支持与帮助,“衔环结草、以恩报德”,我想我会怀着感恩的心努力筹就自己的希望。

  下一步的工作重点是按部就班并有所创新高质量的完成本职工作的前期下,往讲师内训和酒店管理业务工作的方向发展。

网站运营工作总结5

  严格要求自己,遵守公司目前各项规章制度,与表哥之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了作好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的,熟悉业务知识,更好的做好在工作中。

  本岗位由于目前主要有三项主要工作内容:

  其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,《xxxx》刊物的撰稿及编辑工作,其三,公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划:

  一、计算机及其网络维护管理方面的电脑系统教育工作

  工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,联营公司并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现明显问题的解决,防控机器及整个病毒网络被病毒攻击,以及合资企业计算机相关产品,例如打印机,传真机,办公设备的日常故障维护及共享设置等。

  完成情况:本年度此项工作的具体完成勒维冈县个别情况如下:

  (一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况

  公司电脑硬件整个第六届年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下:

  5月份购进整机台式机两台,分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用;

  8月份樊总购进ibm笔记本三台,一台自用,另外两台送礼;

  8月份购买web服务器一台,用于公司网站做为邮件服务器用;

  10月份购买联想台式机三台,用于全国各地巡展专用;

  11月份购进组装台式机一台,给海外部新入职员工宋策用;

  12月份购进ibm笔记本三台,两台用于海外部国内外展会,另外一台给上海杨忠。

  公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,受损大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,行政财务部审批。整体硬件使用个别情况较好。

  (二)、计算机系统及软件维护

  公司目前目前加上分公司一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件受也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安现像机器死机,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件,打印手动自动添加非法打印业务,细菌此次病毒经过晚上吃晚饭期间,对整个网络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用,可以保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行每星期杀毒。

  (三)、腾讯通软件的维护

  公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司目前腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理联营公司较为严谨,新入职和离职人员的qq由中央组织部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。

  二、《xxxx》刊物的撰稿及编辑教育工作

  工作内容:《xxxx》刊物是公司的一份这份该刊,主要介绍公司业务及产品方面的相关资料,有公司员工进行撰稿,由商业周刊编辑部进行组稿,编辑及出刊工作,刊物原属双月刊性质,主要发给新老用户分公司及运源的新老客户。

  完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

  我入职公司以来,负责了公司本刊物复刊的出刊工作,8个月以来,共出刊4期,分别是6月份刊(总第43期)、8月份刊(总第44期)、10月份刊(总第45期)和xx年1月份刊(总第46期)。每期刊物都分类整理了大量小量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿,编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的`礼品作为奖励,另外在中秋节晚会上,编辑部还举办了报社幸运撰稿人的抽奖活动,对中奖者员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成功。

  不过,目前刊物投稿人员数量仍有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的突显潜力,让分公司及部分客户也参与进来,把面做的更广,力争明年把《xxxx》杂志办得更上一个档次。

  三、公司网站建设及邮件系统的维护工作

  工作内容:公司网站建设主要包括包括公司网站的开发设计、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。

  完成情况:本年度此项工作的具体完成境况如下:

  (一)、公司网站方面的建设条件,5月份入职以来开始着手建设公司网站。

  中文网站:

  调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要内部信息,主要包括英国公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他各式各样如保持联系、招聘等网页。

  英文网站:

  英文网站全部重新进行开发制作,包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等,整个网站现仍处于不断完善当中。

  8月份,完成联创佳艺公司网站()的建设及发布。

  9月份,完成迈拓利公司网站()的建设及发布。其中也包括中英文网络。

  12月份,完成公司艺美佳耗材网站()的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写,采用后台数据库管理工作各种产品信息,数据资料通过后台直接添加产品资料,前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的继续拓展。

  (二)、邮件系统

  公司邮件系统8月份以前是租用263网络集团的,考虑到费用问题和空间弹性问题,根据需要,我们公司在网通托管了蒋明培一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时,公司网站和佳艺、迈拓利网站都移到服务器上面,保证了网站确保安全的快速稳定的访问质量。

  近几年来邮箱方面还各方面存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及实施部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵入。

  从整体上来看,后期的每年主机托管费用为5500元/年,较前期的1xx年元/年,每年节约了约6500元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大积极开展的基础和竞争优势。便于以后公司信息化的快速发展。

  20xx年度工作中存在的不足:

  1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,这其中有部分属职责尚未明确方面的问题,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的采购和订货调配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人,对机器配置的采购也进行了一定的控制,财务出台了具体的资产管理制度,从而对设备方面实施有效控制。

  2、公司目前软件使用这方面现时仍存在一些不足。

  光阴似箭,转眼间,实习生活结束了。在实习过程中,我始终保持了积极、主动、严谨的工作态度,遵守公司规章制度,虚心学习,也有幸得到部门领导的教诲与指导以及同事的帮助,采用了看、问、学等方式,初步了解了网站运营中的具体知识,继续拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人健康发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的,所以我将在报告中实习我在讲述期间积累的这方面的认识和经验。

网站运营工作总结6

  上课之初老师就说一个学期下来要让每一位同学都拥有一个自己的淘宝客网站,从刚开始到学期中我都处于一种朦胧状态,对整个流程感觉就是乱七八糟。但是说实话开始的初衷就是为了完成老师的作业,人嘛只要有压力,就一定会有动力的。

  什么都不会老师的任务完成不了就得挂科了,所以就开始硬着头皮做了,万事开头难啊,但只要开了这个头,按部就班的一步一步来工作还是有了一些头绪了,付出的辛苦越多,学到的越多,从一开始的只是为了作业而做,到现在我真的开始体会到了做这个网站的乐趣,从刚开始隔很多天打理一下,到后来天天都会花至少2个小时的时间去打理它。

  现在就把自己这段时间管理爱美吧网站的工作总结一下吧。

  第一、网站主题的选择:

  在网站建设之初一定要制定好自己想做关于哪一方面的,哪方面的网站比较受欢迎,所以我就上百度指数对一些关键字进行了搜索。

  从上面的图可以看出现在的人们对身体越来越重视了,有关养生健康的东西越来越多,通常上网的人群一般收入水平,文化程度相对较高,在有关健康方面更加重视,因为没有一个人想成为下一个乔布斯。

  我的网站主要是针对女性,虽然从上图可以看出,男性对健康也是很重视的,但是现在不是讲求细分吗,范围太广就不利于网站的推广了。

  从上面的图上可以看出网名对美容护肤的搜索量也是比较大而且相对很稳定。所以我就就决定主要针对女性健康,美容护肤,减肥进行,俗话说得好标本兼治嘛,女性不仅渴望健康同时也很爱美,所以我把自己的网站名称定为“爱美吧”。域名同网站名称相呼应,容易让人记忆,而且明白我的网站主要就是针对女性的。

  另外一个原因是在做淘宝客,女性的护肤品,保养品,保健品的佣金同其他相比很高。

  第二、就是开始网站的建设了。

  网站的搭建,由于老师推荐了新浪云里的wordpress,里面就有完整的整站程序,只要安装就好了,所以搭建起来也很方便。免去了自己写程序了。但是中间还是有些小问题,就是又一个安全认证,要安全密码,刚开始忘了密码,所以无奈之下就把原来的删掉重新安装了一个wordpress网站。

  网站搭建好以后就是网站设计了,好在wordpress有成套的.主题供我们选择,所以就只要挑选自己喜欢的主体,安装在自己电脑上,就可以启用了。当时老师上课的时候也见过,但是听和做是完全不同的两个概念,听懂了,不一定就会做,只有自己实际操作了,才发现问题。把模板下载到自己电脑上倒是容易,但是,向wordpress网站提交的时候就出现问题了,好在有我们伟大的桂林大学,老师所讲的内容上面都有,所以我用了一个晚上的时间反复看了老师网站上的视频,按视频上的步骤一步一步做下来,才把模板应用到自己的爱美吧。

  这下网站基本算是完工了,剩下的就是内容了,从上完小学以后语文水平就直线下降,网站里添加内容可不是一篇两篇就能完事的,刚开始的时候就只是把别的网站的内容复制粘贴在自己的网站,后来老师说执照抄别人的,搜索引擎会认为你的网站是个没有意义的网站不会收录你或是收录了也会把你的网站当成垃圾站,所以只能在网上找内容进行伪原创了。

  我在网上查了有关如何进行伪原创。在查了有关资料以后我就开始进行伪原创了,首先最基本的就是改文章的标题,有时候看了文章的内容,自己想一个围绕主题的题目,有时则是把原来标题的字的顺序改变。然后就是改内容,我的方法就是把有些段落的顺序改变,还有就是基本上每篇文章的前后段落都用自己的语言写出来,其次就是添加一些图片,并且在图片上贴上链接。再次,做的网站就是淘宝客网站,所以在文章内适当的地方贴上淘宝客的链接。

  第三、网站搭建好,内容也有了,接下来就是推广了。

  我的网站主要采用的推广方法:

  1、微博推广,就是重新注册了一个账号,在上面和别人进行互粉,增加关注我的人数,然后开始在我微博上发内容,和别人互聊,同时把微博上的博客地址改成我的爱美吧的网址。

  2、向搜索引擎提交:,桂林大学上的搜索引擎我都提交了,但目前只有被谷歌收录了,收录情况下图可见

  3、QQ推广:在QQ群里,发条消息,还有就是在说说了发布一个心情,并且添加上自己爱美吧的网址。

  4、增加关键字的密度,目前网站关键字的密度虽然还没有达到2%~8%之间,但是已经从刚开始的0.2%提高到了0.6%,目前继续在努力增加关键词的密度。

  5、贴吧推广:在百度贴吧里回复别人的内容,或是自己直接发布,并且贴上了自己爱美吧的地址,现在网站唯一的反向链接就是从百度贴吧来的。

  6、博客网站推广法,在网易,搜狐,百度等的博客里发表文章并且在文章里加上了爱美吧的网址。

  第四、目前网站推广效果

  第五、目前网站的盈利模式就是推广淘宝客挣钱,但是网站推广才刚刚开始所以暂时还无收入。

  第六、经过这一段时间对网站的打理,最大的收获其实就是老师上课总说的做一个生活中的有心人,坚持认真地去做事情。虽然经过一段时间的打理网站总算开始步入正轨了,但是在网站推广方面我还是需要狠下辛苦的,网站的方向链接到目前为止就只有一个,所以在这方面还需加强,还有就是各大搜索引擎都还没有收录我的爱美吧,所以要不断的提供高质量的内容,同时还得在关键字的密度上加强,目前的密度真的是很低啊。其实很重要的就是不断的在实践中找出不足,然后努力的去学习弥补这些不足,我就发现很多时候有些数据的看不懂,都不知道是说什么,所以还是要好好学习专业知识。

网站运营工作总结7

  突然,在新公司新职位已经工作了将近一年。在这一年的工作时间里,我们可以学习专业知识,吸收同行业的信息,积累经验。现在对网站建设有了大致的了解。现在逐渐掌握了网络建设和网页设计的各种技术。所以经过大概一个月的努力,我们也完成了域名注册和网站空间申请的成功任务。郯城渔业信息网的推出将成为我站对外宣传的新窗口。

  在学习专业知识和积累经验的同时,我自己的能力和专业水平也比以前有了很大的提高。根据我们站目前的形式,我们现在可以拿出一个相对完整的方案来处理一些网络故障,我们可以全程运营一个网站建设项目。

  现有缺点:渔业技术专业知识不够深入,网站建设的技术问题还比较薄弱。向渔民讲解鱼病防治的相关知识还不清楚。对于一些大的网络故障,我们无法快速想出好的解决方案。工作做的不好,感觉自己还处于计算机初级阶段。xx的目标是在郯城渔业信息网站的访问量上有大的突破,这个很难实现,但是努力,总会有好结果的。

  一、xx要做的事情:

  1.网站每日更新不应少于5篇文章;

  2.致力于两个关键栏目:渔业技术推广和渔业监督管理

  3.找到新的切入点。

  近年来,互联网技术发展迅速,应用日益普及。为了适应信息时代的要求,我们站的每个办公室都专门配备了一台连接互联网的.电脑,与互联网相连。员工可以通过新媒体传播技术互联网及时获取信息,掌握动态,为员工的日常工作提供便利。

  我站在网上的毕业范文已经完成域名注册和空间申请,已经建好。目前,我的主页正在开发和信息收集中,很快就会投入使用。网站建成后,将成为我站宣传的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时为电子渔业建设创造条件。公布的信息包括我县渔业科技示范户信息、渔业供求信息等。并与相关兄弟网站建立友情链接。同时,我们还将在互联网上建立一个基础数据库,供公众浏览和查询。

  近年来,我站渔业信息工作发展迅速,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题。缺乏信息意识和资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息技术薄弱,设备相对落后,信息收集、处理和加工能力差,甚至行业内存在信息封锁,信息共享尚未实现。从事渔业信息化工作的专业技术人员不足,专业培训跟不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术又懂渔业专业知识的复合型人才更是稀缺。

  二、未来几年的工作计划

  渔业信息化建设应遵循“统筹规划、渔业主导、统一标准、共享建设、互联互通、资源共享”的原则。要吸收先进经验,发挥优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用。

  1、加快渔业信息网络建设,实现渔业信息网络与各渔业兄弟网站、用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息,报表和数据。这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

  2、建立我站渔业基础性数据库。

  在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新及时,查阅方便的综合性数据库,为广大渔农提供渔业信息服务。

网站运营工作总结8

  岁月匆匆,眨眼间xx年就挥手告别了,又迎来了崭新的xx年,回顾xx年,几多耕耘,几多收获,现做工作总结如下:

  一、公司局域网

  我公司局域网(INTRANET)相对于一般公司来说,稍显复杂,公司分别使用了电信和网通两套宽带,我来公司前,两套宽带各自独立运行,互不相连。这样的布局有很多缺点,比如一条线路出故障,会导致此线上部门网络全部中断,另一条线路无法补充进来,从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均,各部门使用线路负荷需求不一致,工作站点也不一样,需求量大的,电脑多的带宽反应迟钝,经常堵塞,也大大影响了工作效率。

  针对这种情况,我改善了线路分布情况,制作了新型连接线,带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽,相对稳定的电信宽带,而工作机器少的区域使用网通宽带,一旦电信或网通的某一条出现故障,另一条线路立刻带动全部电脑,从而不影响各部门的正常办公效率,此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。

  二、网站制作

  来公司这半年多,先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站,其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外,其他网站已初具规模,已经对外公开。

  三、网站运营

  目前正式开始运营的只要都市交友网,传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子,主要目标集中在张家口当地的论坛,百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中,注册会员现在已经有30人左右,预计xx年有望突破xx年工作总结范文三

  新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的xx年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。xx年在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下:

  一,网站运营工作:对我来说是一个新的名词,全新的领域,对于完全没有接触过运营工作的人来说,初期工作还是很困难,但也深知网站运营工作的包括很多内容。如:网站推广,网站宣传,网站营销,网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护,推广,资讯是否原创,图片是否变形,页面是否清晰整洁。面对如此繁多的网站运营工作,对我也是不小的考验,也荣不得出现错误,当然对我也是一个历练的机会,在遇到问题冷静处理,提高本身的工作效率,也尽量避免疏漏和错误!

  1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作,需要对网站本上填充信息,要求信息精准,报价真实,图片不能出现变形等情况,资讯要与网站本身信息相符,不能出现信息不符的情况等。寻找网站中的各种BUG并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站出现较少问题或者不出现问题。

  2.网站运维工作:4月份加入运营中心,领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护,在运营初期遇到很多问题,如网站资讯更新中对于伪原创的修改,数量,不够,锚文本链接添加不够,使网站的收录下降等。因是新的站点,在前期花了大量精力找寻BUG并提交,修改网站变形图片,和资讯内容等,网站问题处理完后,跟客户沟通,对网站进行检查,对产品信息是否是完整等,签上线确认单,并开始按照合同内容执行。首先:帮客户建立企业微博及博客,帮客户推广产品,网站及公司企业。在合同内容中,推广是网站运营的中的关键,网站运营的好与坏它占一半,在运营脐橙网这几个月中,自己摸索逐渐掌握了一些东西,在同事和领导的帮助下,使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有许多要注意的问题。

  3.比如:

  1.网站积累网站权重和PR,新站刚开始权重和PR是0,需要每日坚持发大量的原创及伪原创。还需积累大量的网站链接,关键字,长尾关键字,锚文本链等!在这个过程中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高,也会定时抓取,使网站的收录持续增加,流量也会持续上升,网站的排名也持续上升,权重自然也就上去了。对销售客户的.产品有很大的帮助,每日的坚持也会换来相当的收获!

  2.PR和权重的意思基本相同,但不同的是PR的质量要求比权重的要求高,文章需要原创性,外链要和本行业相关的外链,虽然文章原创和外链会耽误很多时间,但收录会很好,也是相当的稳定的。

  3.网站的活跃程度:客户的积累才是王道,以企业客户为主,但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住,使他们在网站上发布新的产品信息,要积累客户,就要提供货真价实的信息及能帮助到客户的信息,才能留住客户,正因有客户在平台的存在,才能使网站活跃经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站,可信任的网站!

  以上总结的这3点都是同事及优化部门同事的帮助总结出来的,这些虽然是基本知识,但对新人来说,这些是很宝贵的知识,在以后的工作中我会慢慢搜索属于自己的方法,学习更多的知识!

  4.运维工作流程:在领导和同事的帮助下使我尽快熟悉业务流程,在工作中也相当得心应手,如何帮助客户开通行业通,大买家采购,关键字搜索及黄金展位,合同的执行及日常出现的问题解决及反馈等等,使工作更加的顺畅。积极配合领导安排的临时性工作及常规工作。列如:临时帮其他的组来整理网站,转发一些其他公司高层领导的有利于宣传公司企业及微博信息。

  5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅,不存在障碍,及时解决客户所提出的问题,包括更新客户的产品信息,企业文化等。

  二,在这8个月工作中,对工作积极认真,服从领导安排的临时工作,但也存在一些问题,由于之前没有网站运营及B2B服务经验经验,自己的专业度还有所欠缺,使工作效率不高。在以后的工作中,多方面学习与网站相关的知识及技能,提高自己的工作能力,从而提高工作效率,为公司,为客户创造更大的价值。

  在流程上还需进一步的加强,各部门的协调能力还不够,致使工作上存在些问题。从工作中的细节问题严格要求自己,使工作的做的更完美。

  三,在新的一年中,加强学习电子商务知识,扩展自己的知识面,深入的了解行业发展的情况。学习公司的企业思想文化,核心价值。

  1.做好自己的本职工作,完成每日的硬性工作。

  2.加强熟悉业务流程,使工作更加的顺畅。

  3.从部门出发,团结一致,勤奋工作,改进我自己工作态度,工作作风,与其他部门做好协调搭配工作。严格遵守公司内部规章制度,维护公司利益,为公司创造价值!

  4.在工作上取得更大的成就!

网站运营工作总结9

  一、内容建设

  网站内容建设不仅是一次灵感创造的行为,更是一种理性思维的程序。每个行业有自己特定的产品/服务,网站的内容理应围绕行业的核心业务设置。根据本公司的自身特点和相关的行业特点和用户的实际需求,在中搜平台上和网站运营经理的指导下,首先对中国超市网站中所有内容进行外链转内链,然后根据网站的不足之处进行内容填充,在网站页面添加产品展示、产品分类、图文信息等。最后对网站现有内容进行优化使内容实质中能够反映出相关知识,让用户从中能学到什么、体会到什么。

  二、页面完善

  网站内容完善就是给网站随时添加相关信息,只有不断的完善门户提供的服务,用户的需求才能不断的被满足。根据网站运营流程主要做的就是参考行业成熟网站进行网站的页眉页脚设置及底部导航的制作、网站其它页面的完善、网站结构的布局与调整、网站的视觉形象设计、添加交互性和广告位等操作来引导用户访问和提高用户体验度,使达到让客户快速找到所需要的信息或让新来网站的用户能够马上找到所需要的。

  三、搜索引擎优化

  搜索引擎优化(即SEO)是一项非常重要的基础性网站推广工作可以提高搜索引擎对网页的收录及一系列关键词的排名,从而提升网站访问量。在SEO方面我主要做的是关键词的选取确定网站核心关键词与布局,首先根据关键词筛选工具、用户习惯及对旅游客运相关行业的了解在网站运营经理的`指导下进行中国旅游客运网站关键词和长尾关键词的筛选,然后按照搜索引擎优化规则对网站首页、栏目页等进行筛选的关键词和长尾关键词布局。

  四、日常更新

  一个网站,只有不断更新才会有生命力,人们上网无非是要获取所需。只有不断地提供人们所需要的内容,网站才能有吸引力。还有一个就是经常进行网站内容更新,能够讨好蜘蛛进行页面内容的爬行,从而抓取页面进行收录。这样能够充实网站的内容,对于浏览者来说也增加了可读性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因为网站运营有人力方面的限制,所以网站内容以转载别的网站内容为主。网站每日更新的位置包括主页中的头条,行业的资讯,时事新闻。由于独立负责网站,我实际上承担的是频道主编的职责,因此我既要保证频道内容的专业性,又要兼顾频道的流量。不过要吸引更多的人来网站,单单从别人网站转载内容是远远不够的,必须要写出一些原创的东西才能吸引别人眼球。去了解更多的行业网站相关新闻,经常去看同行业的相关网站,吸收别人好的东西,巧妙地用到自己的网站上来。只有坚持去写原创,才能超越同行业网站,关键字排名才会有所提高。

  五、网站推广

  在实习期间,所有都是围绕网站推广进行操作的。推广的目的就是让更多的人知道你的网站,来提升品牌知名度、增加网站流量跟用户、提升转化,增加销售。在网站推广方面网站运营经理常说“没有最好的只有最合适的推广”。因此,在实习过程中是对各种免费网站推广方法的实施。主要推广方法:百度辅助产品推广(贴吧、博客、知道、百度)、对搜索引擎进行优化、搜索引擎的登录、撰写软文、即时聊天工具推广、论坛发帖、撰写博客、邮件推广、登陆导航类网站、与其它网站建立友情链接、广告互换、加入网络广告联盟、制造网上新事件。

网站运营工作总结10

  (一)工作业绩

  1.网络运营部创建

  鑫源通投资有限公司自20xx年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在20xx年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初1个人发展到现在9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健!

  网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度:第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满激情工作,让每个员工了解整个部门工作进展;第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时,在需要讨论的工作日下午4点至5点之间,全员参与工作讨论。以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。

  2.网站的定位确定

  当公司领导有见解的提出要创建一个安徽省电子商务平台时,在公司领导的指导和部门员工不断学习下,不断地寻求网站发展定位和特色,最终确定网站的发展定位和特色是“打造本土化电子商务平台”。并最终确立网站的名称是“启钥网”,寓意是帮助网站客户开启成功的钥匙,同时独立的设计网站的LOGO。

  3.网站的设计与建设

  由于网站建设是委托网络公司制作的,因此,网络运营部主要负责网站的设计和创意。

  (1)网站的结构设计

  在不断学习和创新下,启钥网找到了自己的网站结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资、展会、人才、718商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等58个栏目。目前网站的.结构设计基本完善,涵盖的方面较广,可以满足各类浏览客户的需求。

  (2)网站页面的模板设计

  网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新,而网站的页面设计则更需要创新,在不断学习总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。

  (3)网站的美化

  启钥网从上线至今,网络运营部的广告美工组每天都在设计网站美化方案和网站宣传图片及网站的相关广告,由于技术受限于网络公司,所以至今美化效果不明显。

  4.网站的信息建设

  (1)信息的搜集

  在网站规划建设之初,网络运营部的信息组就开始搜集信息,熟悉获取各类信息渠道,为网站上线后快速填充信息打下了坚实基础。

  (2)信息的上传

  自网站上线后,信息组克服了人员不足(3人)困境,每天上传信息多达100多条,其中有一部分的信息是信息组原创和半原创的,同时信息组每天还要注册20家左右的企业。正是基于上传的大量信息和网络运营部技术组的线上推广,启钥网在短时间内被百度、谷歌等大型搜索引擎收录。

  (3)信息的拓展

  信息组在日常的上传信息同时,不断地拓展信息获取渠道,在公司行政人事部协助下发展网站信息兼职采编员,学习搜索知识,增加信息获取面。

  5.网站的人才队伍建设

  网络运营部创建之初,面临是人少、人员专业不对口的现象,直至目前部门内只有四个相对专业的人才。但是在公司领导关怀和鼓励下,部门内员工坚持自我学习,突破专业限制,相互鼓励,现在我们团队中每个人都入了电子商务平台的这一行了。目前,我们团队是一只年轻的队伍,还有几位同事现在还没毕业,但是年轻的我们敢拼敢干,在我们团队中很少会听见“我不行”这样的话。

  6.网站运营和推广方案制定

  (1)网站运营方案的设计

  从之初网络运营部工作没有方向,到后来提交了一份《关于网站运营建设的意见》,到后来设计出《网站运营的整体方案》,都说明网络运营部一直都在不断的成长。同时网站运营部设计出其他相关制度,如《会员等级划分和享受条件制度》、《网站的法律声明》及相关合同等。

  (2)网站推广方案的设计和实施

  第一、在公司综合咨询部的配合下设计出网站线下推广的《营销方案》和《代理商制度》及《业务人员管理制度》等方案;

  第二、网站线上的方案和线上推广实施主要由网络运营部的技术组负责,推广效果很理想,在各大搜索引擎的主要位置都能所搜到启钥网;

  第三、网站的广告投放方案,前期已联系好广告商,由于网站建设速度慢,所以尚未实施。

  (二)工作不足

  1.网站特色不明显

  尽管启钥网找到了自身的定位和特色,但是由于目前技术受限于网络公司,信息人员能力有限和人力不足及一些渠道需花费较高费用等原因,网站特色不是很明显,因为网站定位是“打造本土化电子商务平台”,但是目前启钥网还没有突显本土化的特色。

  2.网站建设速度慢

  网站从去年11月开始建设到现在,尽管网站已基本成型,但是离我们预计的方案还有段差距,因为网络公司实力有限,而且网络公司那边不允许我们人员参与制作,从而让网站建设速度慢了很多。

  3.人才团队建设不完善

  目前,网路运营部一共有9名员工,其中有5位是实习员工,尤其网站运营部的信息组人员偏少。

网站运营工作总结11

  转眼间工作时间已过去半个多月,在这半个多月里头,我们盈众传媒取得了优异的成绩。在这里,向各位领导和同仁汇报一下。

  一,网站运营工作:

  对我来说是一个新的名词,全新的领域,对于完全没有接触过运营工作的人来说,初期工作还是很困难,但也深知网站运营工作的包括很多内容。如:网站推广,网站宣传,网站营销,网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护,推广,资讯是否原创,图片是否变形,页面是否清晰整洁。面对如此繁多的网站运营工作,对我也是不小的考验,也荣不得出现错误,当然对我也是一个历练的机会,在遇到问题冷静处理,提高本身的工作效率,也尽量避免疏漏和错误!

  1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作,需要对网站本上填充信息,要求信息精准,报价真实,图片不能出现变形等情况,资讯要与网站本身信息相符,不能出现信息不符的情况等。寻找网站中的各种bug并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站出现较少问题或者不出现问题。

  2.网站运维工作:4月份加入运营中心,领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护,在运营初期遇到很多问题,如网站资讯更新中对于伪原创的修改,数量,不够,锚文本链接添加不够,使网站的收录下降等。因是新的站点,在前期花了大量精力找寻bug并提交,修改网站变形图片,和资讯内容等,网站问题处理完后,跟客户沟通,对网站进行检查,对产品信息是否是完整等,签上线确认单,并开始按照合同内容执行。首先:帮客户建立企业微博及博客,帮客户推广产品,网站及公司企业。在合同内容中,推广是网站运营的中的关键,网站运营的好与坏它占一半,在运营脐橙网这几个月中,自己摸索逐渐掌握了一些东西,在同事和领导的帮助下,使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有许多要注意的问题。

  3.比如:

  (1.)站积累网站权重和pr,新站刚开始权重和pr是0,需要每日坚持发大量的.原创及伪原创。还需积累大量的网站链接,关键字,长尾关键字,锚文本链等!在这个过程中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高,也会定时抓取,使网站的收录持续增加,流量也会持续上升,网站的排名也持续上升,权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮助,每日的坚持也会换来相当的收获!

  (2.)pr和权重的意思基本相同,但不同的是pr的质量要求比权重的要求高,文章需要原创性,外链要和本行业相关的外链,虽然文章原创和外链会耽误很多时间,但收录会很好,也是相当的稳定的。

网站运营工作总结12

  以下我将我的实习工作分为内容建设、页面完善、搜索引擎优化、日常更新和推广五个方面进行总结。

  一、内容建设

  内容建设不仅是一次灵感创造的行为,更是一种理性思维的程序。每个行业有自己特定的产品/服务,的内容理应围绕行业的核心业务设置。根据本公司的自身特点和相关的行业特点和用户的实际需求,在中搜平台上和运营经理的指导下,首先对中国超市中所有内容进行外链转内链,然后根据的不足之处进行内容填充,在页面添加产品展示、产品分类、图文信息等。最后对现有内容进行优化使内容实质中能够反映出相关知识,让用户从中能学到什么、体会到什么。

  二、页面完善

  内容完善就是给随时添加相关信息,只有不断的完善门户提供的服务,用户的需求才能不断的被满足。根据运营流程主要做的就是参考行业成熟进行的页眉页脚设置及底部导航的制作、其它页面的完善、结构的布局与调整、的视觉形象设计、添加交互性和广告位等操作来引导用户访问和提高用户体验度,使达到让客户快速找到所需要的信息或让新来的`用户能够马上找到所需要的。

  三、搜索引擎优化

  搜索引擎优化(即SEO)是一项非常重要的基础性推广工作可以提高搜索引擎对网页的收录及一系列关键词的排名,从而提升访问量。在SEO方面我主要做的是关键词的选取确定核心关键词与布局,首先根据关键词筛选工具、用户习惯及对旅游客运相关行业的了解在运营经理的指导下进行中国旅游客运关键词和长尾关键词的筛选,然后按照搜索引擎优化规则对首页、栏目页等进行筛选的关键词和长尾关键词布局。

  四、日常更新

  一个,只有不断更新才会有生命力,人们上网无非是要获取所需。只有不断地提供人们所需要的内容,才能有吸引力。还有一个就是经常进行内容更新,能够讨好蜘蛛进行页面内容的爬行,从而抓取页面进行收录。这样能够充实的内容,对于浏览者来说也增加了可读性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因为运营有人力方面的限制,所以内容以转载别的内容为主。每日更新的位置包括主页中的头条,行业的资讯,时事新闻。由于独立负责,我实际上承担的是频道主编的职责,因此我既要保证频道内容的专业性,又要兼顾频道的流量。不过要吸引更多的人来,单单从别人转载内容是远远不够的,必须要写出一些原创的东西才能吸引别人眼球。去了解更多的行业相关新闻,经常去看同行业的相关,吸收别人好的东西,巧妙地用到自己的上来。只有坚持去写原创,才能超越同行业,关键字排名才会有所提高。

  五、推广

  在实习期间,所有都是围绕推广进行操作的。推广的目的就是让更多的人知道你的,来提升品牌知名度、增加流量跟用户、提升转化,增加销售。在推广方面运营经理常说“没有最好的只有最合适的推广”。因此,在实习过程中是对各种免费推广方法的实施。主要推广方法:百度辅助产品推广(贴吧、博客、知道、百度)、对搜索引擎进行优化、搜索引擎的登录、撰写软文、即时聊天工具推广、论坛发帖、撰写博客、邮件推广、登陆导航类、与其它建立友情链接、广告互换、加入网络广告联盟、制造网上新事件。

网站运营工作总结13

  20xx年马上就要过去了,回顾这一年来的工作,得到董事长、集团及各单位领导、同事的大力支持,才使运营管理部的工作能够有序的开展下去,能够实现在领导交派的任务及部门的工作目标,但还有很多实际的问题需要在工作中进一步去发现,并提出切实可行的方案,并监督实施。

  20xx年10月运营管理部的前身是网络技术部,主要负责IT方面的管理,20xx年10月更名为运营管理部,增加运营管理的工作职能,现将20xx年的.主要工作汇报如下:

  一、OA系统的实施

  20xx年9月20日开始正式进行OA系统的实施,主要进行服务器购买、安装,基础的数据准备,对人力进行培训,并配合人力将人员基础数据进行录入、分配权限。

  20xx年10月10日进行全员培训,并将集团公告、新闻模块先行启用,使集团下发文件、通知有了一个新的平台,每个人可以根据自己的权限进行查看,避免了传达不到位的情况。同时积极与集团各单位、各部门进行积极沟通,将日常工作常用的工作流程在OA进行设置。20xx年12月完成初期53个流程的设置、开发,并完成整个集团的培训。20xx年1月6日正式开始实行网上流程审批。截止到20xx年12月,共设置流程109个,囊括了集团管理的各个方面,使集团的业务管理能够规范、有序的进行下去。同时根据授权、制度、操作标

  准要求固化操作流程,避免人为因素影响,解决跨地域审批的不便。流程建设完成后,能够积极听取集团各单位、各部门提出的修改意见,并给予修改,保证业务能够快速、有序进行下去。

  二、腾讯通内部沟通系统实施

  集团内原来沟通主要通过QQ,没有一个公共的沟通平台,通过实施此系统,方便大家进行工作上的沟通和传送文件。根据组织架构的增减和人员的增减,进行权限设置、修改等操作。

  三、视频会议系统实施

  来集团前,集团已经购买了视频会议软件,将视频会议软件实施到集团服务器上,但是因为网络原因、软件原因,无法正常进行视频会议,后又联系租赁视高视频会议系统,现在视频会议可以正常满足集团视频会议的要求。

  四、白城米业监控改造

  原白城米业监控摄像效果十分差,且数据保存时间短,当出现一些问题时,不能够很好的进行追朔,存在较大的管控风险。通过比价最终确定供货商,并报董事长同意后,在10天内将监控安装完毕,数据能保存30-40天,且夜视效果较好。

  五、裕丰集团平台建设

  积极与集团各部门沟通,对各部门提出的管理问题通过开发软件来具体实现,并搭建了裕丰集团管理平台,将集团内的后期开发软件全部放到平台上,方便进行管理、审批、查询。

  1、人力存休管理:

  记录人力存休、串体,每个人可以查到自己的存休天数、存休记录、串休记录。

  2、预算管理系统

  实现预算网上申报,自动根据权限进行汇总和审批,改变以往手工汇总审核费时费力,且不准确的问题。上报后根据设定好的节点进行审批,申报人可以实时查看审批的情况及意见。财务可以将预算的执行情况录入到系统,方便财务进行统计预算的审批总额,执行总额,预算外总额。同时领导在外地可以实时查看预算的情况。支持月度、季度、年度预算。

  3、采购管理平台

  实现可以网上查询商品的价格、规格及相应的供货商。

  4、日志管理系统

  可以实现网上添写工作日志,上级领导可以审核下级工作日志,并添写审核意见。同时可以查找任何日期的工作日志。

  5、米业经营日报系统

  将米业原料、产品、副产品、销售、生产、质检、包装物每天的出入库情况、销售情况录入系统,领导可以实时查看原料、产品、副产品、包装物库存,销售部每天销售情况,并可以根据日报中发现的问题进行分析,并提出解决方案。

  6、董事长交办工作平台

  将董事长交办工作、承办人反馈流程及董事长办公室督办、被督办人反馈流程放至平台中,方便董事长查阅。

  7、项目管理系统

  将项目从计划到结束整个项目周期进行管理,记录各节点审批内容及相关文件,以便以后进行查看

  8、价值观测评系统

  可以自定义测评表、测评分值,可以自定义测评人员,可以根据评估主体的不同设置不同的权重,自动控制不允许满分、和0分,并可以实时查看测评成绩,从而节省了大量的人力、物力。

  9、集团考勤管理系统

  集团领导可以每天查看集团各经营单位、职能部门员工的考勤情况。

  10、车辆管理系统

  可以记录车辆加油、保险、年审、维修(保养)、违章信息,可以实时统计车辆费用,车辆申请通过流程审批后才可以进行车辆分配、用车公里数分配,并可以实时统计各部门用车公里数。

网站运营工作总结14

  网站运营工作总结一般从目标、工作内容、完成情况以及所有网站的数据分析进行总结。

  第一、从网站运营年度目标工作完成情况进行总结

  1、每个月的核心工作。一个网站运营人员每个月一般都会有自己的主要工作内容有哪些的,而且每个月的工作都有一定的计划、目标。在这里可以详细的列出月份的工作内容以及完成情况,并一一说明做过的事情以及达到的效果。

  2、每个月的关键词排名情况。网站运营每月一般都会去挖掘一些长尾词进行优化,在此可以更加实际完成情况与目标进行讲述。

  3、全年的关键词目标。全年的关键词目标一般是核心关键词完成目标。这里也是需要讲述关键词的目标完成度。

  第二、总结全年的工作方向与内容。工作方向怎么说的?工作方向就是你全年中的工作是以什么有最终目标进行制定的工作内容。这里可以详细的写明你全年大体的工作内容,做了哪些计划(譬如全年的推广计划、全年的优化计划等等)

  第三、数据总结。

  数据分析与总结是网站运营人员比较重要的工作。

  1、首先统计今年网站的流量情况,应该分为IP与PV进行统计。根据统计的结果可以与去年的'数据进行比较,算出上升或下降的比例值。这样子就可以很直观的看出流量的增长或下降的情况。

  2、第二步,统计会员数据。以上面相同,算出与往年的上升或下降的比例值。

  3、第三步,统计今年的流量转化率(这里只是举例站,站一般以会员数量为转化目标。电商网站可以用单量做为转化目标进行统计)。为什么要去统计这个会员的数据呢?目的就是计算流量的转化率,流量转化率直接说明这个网站是否运营、优化成功的因素。为什么这么说呢?一个网站的IP、PV 高固然很好,但如果没有转化成我们最终运营这个网站的目标,那我们为啥而去做这个网站,难道就为了提高网站的流量而且做这个网站么?如果你有此想法的话,只能说你不配做一个网站运营人员,一个网站最终目的,是为了盈利去做的,哪些才是给我们创造盈利的,想招聘网站一样,那肯定是会员才是最终目标。所以在流量转化方面要详细做好分析、比较、总结。

  第四、总结自己全年的收获与不足。一个人在整年里做了那么多工作,如果没有什么收获的话,那只能说你是一个失败者,连自己有哪些收获都不知道,或者更加可怕的是你自己压根是没有收获,那你就是原地踏步,始终被社会淘汰掉的。为什么要去总结自己的不足呢?要学会发现自己的不足,只有发现自己存在不足地方才会去设法去解决它。也只能这样才能让你进步的更快。

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