医师节活动方案(汇编15篇)

医师节活动方案

更新时间：2023-12-04 10:36:20

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医师节活动方案(汇编15篇)

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的医师节活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医师节活动方案1

　　为进一步加强医师队伍建设，提升我院医师执业能力和水平，更好地为广大人民群众服务。在全国医师节即将来临之际，医院决定举办“20__年医师节”系列活动，实施方案如下。

　　一、指导思想

　　紧跟医院20xx年精准管理、精准医疗、精准服务为主线的步伐，注重声誉管理，营造“精医”文化，以提升医师队伍医疗品质和服务水准为切入点，促进医院各项事业又好又快发展。

　　二、活动目的

　　激励全院医师树立自尊自爱、奋发向上、爱岗敬业的精神，推进医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍建设，弘扬医师队伍的良好形象。

　　三、活动项目及实施方法

　　（一）xx名医遴选

　　1、评选范围

　　“xx名医”评选活动在全院在职员工高级职称医师中进行，行政后勤医务人员参加所在临床专业科室的提名候选（包括在本院上班的医学院编制人员）。

　　2、评选原则

　　评选以同行公认，患者及社会认可的原则进行评选，3、评选主题

　　“20xx我心中的xx名医”微信评选大赛

　　4、活动组织

　　xx市xx医院、xx晚报、xx网联合主办

　　5、活动时间

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　6、参与方式

　　参与者提供姓名、简介、1张清晰工作照，参与活动投票及专家评审两个环节的比赛，在微信投票环节要求所有职工共同为参赛职工投票。

　　7、评选方式

　　微信评选在xx晚报微信公众号及xx医院微信公众号同时进行，参赛者在xx月xx日前将资料由后台统一上传。一个微信号24小时内限投三票（两个号可共投6票），对象不限。（3票可以投给同一个选手，也可将3票分别投给3名不同参赛者）。

　　8、参与者按100分制进行比赛，其中微信投票占60%，专家评审占40%（医院组织根据名额进行投票）；最终计算出各专家分数。

　　9、已成为第一届xx名医的专家不再参与。

　　10、第二届xx名医：前10名授予“xx名医”证书，同时给予Ⅰ类奖励。第11至20名授予“xx名医提名人”证书。同时给予Ⅱ类奖励。

　　（二）“网上最具影响力的医生”评选

　　1、评选范围：

　　列入网上问诊的各位专家。

　　2、评选办法：

　　根据网上问诊回复统计情况进行评选，回复统计时间截止至20xx年xx月xx日，统计结果排名前10名为“网上最具影响力的医生”。同时给予Ⅱ类奖励。

　　（三）xx医师风采摄影比赛

　　1、参赛范围：

　　全院在岗医师。

　　2、活动主题：

　　主题一：我心中的xx

　　主要围绕我院近年来的发展变化及成果，多角度反映院容院貌、医疗技术、医疗服务、医患和谐，充分展示我院在医疗卫生机制改革中的突出贡献和精彩瞬间。

　　主题二：我身边的xx医师

　　主要围绕我院医务人员的'工作、生活写照，充分展示我院医师积极向上和先锋模范的精神风貌及主人公风采。

　　3、比赛要求：

　　（1）作品要求必须是在医院内拍摄的或者反映医院医师故事的单张或组图组图要求2—4张照片，彩色、黑白均可。摄影要客观真实，思想积极向上，内容健康，格调高雅，突出思想性、艺术性、时代性。

　　（2）作品须为作者本人原创，严禁转载、抄袭、套改，不接受经电脑特技合成制作的照片。每位参赛者需提交摄影作品的电子源文件（文件名统一按“科室+作者姓名+《作品名称》”形式命名），另外，把作品名称、拍摄的时间、地点和作品介绍用word文档写清楚，与摄影作品一起提交。

　　（3）拍摄工具不限可采用各类相机或者手机。

　　（4）每位作者最多提交3张（组）作品。

　　（5）作品提交截止时间：20xx年xx月xx日。

　　（6）作品提交方式：由作者利用电子储存设备将作品及作品说明，统一由后台上传至xx医院微信公众号。

　　4、评选方式

　　通过微信投票方式评选，投票平台为xx医院微信公众号，一个微信号24小时内限投三票（两个号可共投6票），对象不限。（3票可以投给同一个选手，也可将3票分别投给3名不同参赛者）。

　　5、表彰：

　　按二个主题分别表彰

　　一等奖1名，颁发荣誉证书，同时给予Ⅰ类奖励

　　二等奖2名，颁发荣誉证书，同时给予Ⅱ类奖励

　　三等奖4名，颁发荣誉证书，同时给予Ⅲ类奖励

　　优秀奖5名，颁发荣誉证书

　　（四）分类奖励标准

　　1、各类奖励各人只能选择一项，获得多种类别奖励时，必须选择不同项目。

　　2、医师带薪休假日原则上不分解使用，一般员工必须由科室主任同意报医务处及人事劳资处备案，管理干部按外出规定程序批准，医师带薪休假日的绩效由医院按照休假当月平均绩效按天补给个人。

　　3、医师带薪休假日及不记名体检卡本年度使用。

　　4、具体分类奖励

　　奖励类别

　　Ⅰ类（ fz76。cOm）

　　项目1

　　现金1000元

　　项目2

　　医师带薪休假日7天

　　项目3

　　不记名体检卡1200元

　　Ⅱ类

　　项目1

　　现金800元

　　项目2

　　医师带薪休假日5天

　　项目3

　　不记名体检卡1000元

　　Ⅲ类

　　项目1

　　现金500元

　　项目2

　　医师带薪休假日3天

　　项目3

　　不记名体检卡700元

　　四、本方案由医务处负责解释，医师技能比武奖励参照此标准执行。

医师节活动方案2

　　根据上级要求和我区实际，为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展，现制定如下活动方案：

　　一、活动主题

　　引标题：不忘初心牢记使命建设健康赫

　　主标题：赫区首届“中国医师节”主题宣传活动

　　二、组织领导

　　益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位，成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组，负责活动的组织领导，统筹安排。领导小组名单如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。

　　三、氛围宣传

　　（一）关于“中国医师节”宣传解读

　　1、局属各单位召开座谈会，邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。

　　2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。

　　3、印发“中国医师节”宣传活动的通知，局属各单位组织开展相关庆祝活动。

　　（二）关于弘扬崇高精神宣传教育

　　1、在全区内印发相关，局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。

　　2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动，对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播，在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。

　　3、局属各单位结合自身特点，开展医院化宣传展示活动。

　　4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动，通过案例反映医患沟通的重要性。

　　（三）关于推动形成尊医重卫社会氛围

　　1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。

　　2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。

　　3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。

　　4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节．展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间，推出有生命力的鲜活典型。

　　四、主题活动

　　（一）先进人物大表彰

　　主题：为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上，大力弘扬医卫职业精神，在全区开展“优秀医生”评选活动，对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰，以增强医生职业的.自豪感、使命感、责任感。

　　责任股室：局政医管股；配合股室：局人事股、财务股、科教股；参与单位：局属各单位。

　　形式：以颁奖典礼形式，穿插医务工作者自编自演的才艺节目，展示医务工作者风采，区中医院安排一个“中医名医拜师”节目，全程通过电视平台录制播出，并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。

　　（二）健康宣讲进基层

　　主题：以《中国公民健康素养66条》为主题，以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识，倡导健康理念，引导健康行动，展示行业风采。

　　责任股室：科教股、区疾控中心；参与单位：局属各单位。

　　形式：通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式，向当地群众科普健康小常识。

　　（三）户外主题宣传

　　在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动，让社会各界知晓医师节，形成尊医重医的社会氛围。

　　责任股室：局科教股；参与单位：局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。

　　形式：主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。

　　五、责任分工

　　局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务，组织开展相关主题活动的基础上，积极参与全区主题活动，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。

　　局各相关股室及局属各单位要各负其责，完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络；局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标；局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关；局财务股负责协调落实医师节活动经费；局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排；局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。

　　局属各单位要根据方案要求，精心谋划活动内容，丰富活动载体，保障医师节活动经费，认真组织实施，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。

医师节活动方案3

　　一、活动时间

　　20xx年8月

　　二、活动主题

　　坚定青春理想，赛出使命担当

　　三、参加人员

　　全体医师

　　四、活动内容

　　本次活动采用线下健走与线上虚拟同步进行。将大家每天上下班途中、工作中、生活中的步数提交到小程序里，统计用步数换里程的方式，模拟长征路程完成云上重走长征路活动。

　　（一）活动路线

　　（二）活动规则

　　1．活动设虚拟里程20000公里，步数兑换里程数为10步=1里，个人每日行进里程之和/团队人数，为团队里程数；

　　2．每日上传步数兑换上限为12000步，超出部分将不予计算；

　　3．兑换步数里程每到达一个地点便可解锁参与答题活动。题目内容为医师相关知识（不答题不能继续兑换里程数）；

　　4．团队及个人排名顺序为：首先按行进里程排名；行进里程相同时，按照兑换时间先后排名；

　　5．此次比赛分为团队赛和个人赛，团队赛以各团支部为单位报名参赛。

　　五、相关要求

　　（一）加强宣传，营造氛围。各级团组织要充分运用新媒体矩阵，加大对此次活动的宣传力度，营造浓厚的活动氛围。

　　（二）精心组织，服从安排。各级团组织要充分认识开展此次活动的重要意义，精心组织，做好人员安排并注意活动期间的.安全。

　　（三）密切配合，确保安全。各级团组织要以生产经营为主，做好协调工作，注重活动细节，达到活动目的，做到生产和活动“两不误”，确保活动顺利开展。

　　（四）健走数据上传截止时间为每日24点前，活动结束时间20xx年5月4日24：00，逾期上传不予统计。活动统计具备严格的检测机制，杜绝作弊，作弊将会直接影响个人和团队比赛成绩。

　　六、奖项设置

　　（一）个人奖

　　1．“健走”之星奖

　　活动期间，步数及答题排名前10名的个人获得“健走”之星奖。

　　2．“健走”达人奖

　　活动期间，每月日均步数达到12000步及答题正确率达到百分之九十以上的个人获“健走”达人奖（日均步数=月总步数/本月天数）。

　　（二）团队奖

　　1．最佳团队奖

　　活动期间，步数及答题排名前3名的团队，获得“最佳团队奖”。

　　2．最佳组织奖

　　活动期间，率先抵达终点的团队，获得“最佳组织奖”。

医师节活动方案4

　　为隆重庆祝“8·19中国医师节”，不忘初心，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业追求，提升医疗质量与服务态度，经院长办公会研究决定，在全院范围内开展庆祝“中国医师节”系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主旨

　　庆祝召开“医师节”，鼓舞医生不忘初心，增强医师职业规范、加强行业自律，大力弘扬救死扶伤、全心全意为人民群众健康服务的精神，提升我院医疗卫生队伍整体思想素质，增进医患关系，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围。

　　二、组织领导

　　为加强对“医师节”系列活动的组织领导，保障各项活动顺利进行，特成立庆祝“医师节”活动领导小组，具体名单如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　领导小组下设办公室，挂靠医务部，具体负责活动开展。

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月xx日—xx月xx日

　　四、庆祝“中国医师节”系列活动：

　　（一）开展第一届“优秀青年医师”评选活动

　　1、评选范围：临床医技一线医务人员（具备执业医师资格，包含检验科）。

　　2、设置奖项：优秀青年医师奖：10名。

　　3、优秀青年医师奖基本条件：

　　（1）思想品德：坚持中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，遵守医院各项规章制度，爱岗敬业，廉洁行医，医德高尚。

　　（2）临床工作年限：在院从事临床工作满五年以上，主治及以上职称，小于45周岁（19xx年1月1日后出生人员）。

　　（3）技术水平：具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中业绩突出，近两年手术台次、出院病人数均在科室或医院前列。具有一定的开拓创新能力，积极发表论文，积极参与科研、新技术、新业务及院内各类培训班等。

　　（4）医疗质量：严格执行医疗核心制度，作风严谨，工作积极主动，无过度治疗行为。具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，能正确处理同行同事间的关系，始终把集体利益放在首位，职工、患者及家属评价高，多次获得表扬及荣誉。

　　20xx年度及20xx年度有丙级病案者、近3年内受过党纪政纪处分者、有收受或索要红包、回扣，在医德医风方面存在严重问题者、投诉属实以及在重大医疗事故、纠纷承担主要责任者不能参加评选。

　　4、评选方式

　　（1）科室推荐：各科主任要对照评选条件，严格把关，本着实事求是的`原则，填写推荐表并提供佐证材料报至医务部，每科推荐一名（截止xx月xx日上午11时，如逾期不报视为放弃），推荐候选人同时提供电子版照片、个人简介。

　　（2）初审：医务部、科教部、人力资源部、监察室、质管部、药学部及院内专家进行初审（xx月xx日），淘汰10名候选人（注：包括但不仅限于10名）。

　　（3）网络评选（15%）：办公室、宣传科、信息科等在网络平台上对通过初审后候选人进行网络投票，并根据结果，淘汰10名候选人。如发现拉票、贿选者一票否决（xx月xx日—xx月xx日）。

　　（4）专家评定（85%）：医院院领导、外请专家、院内专家等进行评比（制作PPT：含工作业绩、病历举例、先进事迹、论文发表、获得荣誉等）（xx月xx日）。（注：不参加演讲评比视为放弃。）

　　（5）通过网络投票分值及专家评比确定候选人员10名报院长办公会研究并公示（xx月xx日—xx月xx日）。

　　（6）通报表彰：对优秀青年医师在全院通报表彰，并颁发荣誉证书，奖励每人10000元。

　　（二）系列活动二：“20xx上半年归档病案质量”评比活动

　　对上半年归档病案进行抽查。

　　依据评比名次评选科室三等奖，一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名（一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元、三等奖奖励1000元，鼓励奖5名奖励500元。如甲级病案率<90%一票否决，如发现丙级病案一票否决并按医院相关规定处罚）。

　　（三）系列活动三：开展义诊活动

　　通过义诊方式，宣传我院专家和医疗水平，送医送药下乡，不忘初心、服务群众，为百姓提供方便、优质的医疗服务，提升我院品牌效应。

　　（四）系列活动四：医师节讲座

　　邀请资深专家向青年医生讲授《如何做一名合格的医生》，将二院人救死扶伤、团结奉献的医者仁心代代传承。

　　邀请法律专家解读《医疗纠纷预防与处理条例》等医疗行业相关法律法规，提升医务人员法律素养、个人素质。

　　（五）系列活动五：看望退休老专家

　　在医师节来临之际，院领导一行前往离退休老专家家中慰问，为他们送去最真挚的祝福，分享医师节到来的喜悦。

　　（六）系列活动六：开展视频宣传活动

　　医师节举行的系列活动通过传统媒体、医院自媒体（官方微信、网站）进行推广，形成氛围。

　　制作庆祝医师节活动视频，宣传我院医务人员不忘初心、救死扶伤精神。

　　五、活动要求

　　（一）各科室及相关职能部门要把医师节庆祝活动作为一项重要工作部署落实，高度重视、精心组织策划，认真开展评选，做好、做实各项活动。

　　（二）要结合评选表彰工作的时间安排，对获选人感人事迹进行深度挖掘，积极开展事迹宣传工作。

　　（三）在评选活动中应广泛征求群众意见，接受公众监督，组织医务、人事、监察部门对申报对象执业资格、工作情况、先进事迹、医德医风等情况进行审核。

　　六、表彰奖励

　　医院召开全院医师大会进行表彰、宣誓，对各个奖项予以全院通报表彰。

医师节活动方案5

　　一、指导思想

　　贯彻落实新时期卫生与健康工作方针，大力弘扬卫生健康工作者“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，展示全区卫生计生系统和卫生健康工作者取得的新进展新成效，激发广大卫生健康工作者爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情，为推动我区卫生与健康事业发展作出新的更大的贡献。

　　二、活动内容

　　（一）选树先进典型活动

　　1、组织评选推荐活动。根据xx市文件要求，组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星，市第X届十行百星“医务之星”等评选推荐活动，深入挖掘宣传先进医师典型，进一步激发医师的责任感和荣誉感。

　　2、举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题，举办道德讲堂，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度，弘扬卫生主旋律，传递卫生正能量，激发系统干部职工创先争优意识。

　　3、开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活，通过图片或微电影等形式，宣传xx区医改成果，记录医务工作者的.先进事迹，展示医患情深的感人故事，彰显卫生计生系统正能量。

　　（二）构建和谐医患关系活动

　　1、开展市民体验活动。邀请群众走进医疗机构，进行实地体验，征求社会各界的意见建议，让社会各界感受到卫生改革发展的成果和工作艰辛与不易，增进广大群众对卫生行业的了解，进一步构建和谐医患关系。

　　2、开展大型义诊活动。xx市第二人民医院、xx市xx中医院、xx溱潼人民医院和xx太宇医院在公共场所、社区、镇（街道）、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动，推行便民惠民措施，树立卫生计生系统良好形象。

　　3、开展平安医院创建活动。构建安全防控体系，提升医疗机构安全防控能力，完善矛盾调处机制，严打涉医违法犯罪，维护正常医疗秩序，为人民群众营造良好医疗环境。

　　（三）关爱医师活动

　　1、开展人文关怀活动。重视对医务人员的人文关怀，关注医务人员身体健康、身心健康和执业环境，利用报刊、微博微信等媒体，宣传栏、电子屏等手段向医师致以节日的问候和祝福。

　　2、开展走访慰问活动。组织召开多种形式的医务人员代表座谈会，走访慰问专家、离退休医务人员、家庭困难医务人员、一线医务人员等，了解医务人员工作和生活需求，有针对性地帮助医务人员解决实际困难。

　　三、工作要求

　　1、精心组织。区卫生计生委负责组织医师节系列活动。各医疗卫生计生单位要充分认识到“中国医师节”活动的重要意义，加强组织领导，开展有特色、有影响的活动。

　　2、营造氛围。各医疗卫生计生单位要以“中国医师节”为契机，集中报道近年来卫生计生事业发展取得的新成绩，大力宣传涌现出的优秀医师典型，让全社会更好地了解、关心、支持卫生计生事业。

　　3、务求实效。各医疗卫生计生单位要本着求真务实、勤俭节约的原则，制定本单位活动实施方案，有计划、有步骤地推进各项活动开展，确保活动富有成效。

医师节活动方案6

　　一、活动主题：xx

　　二、活动时间：20xx年8月19日

　　三、活动地点：全国各大医疗机构、医学院校及社区医疗服务中心

　　四、活动内容：

　　1、医者仁心主题宣传活动

　　在中国医师节期间，各医疗机构举办宣传活动，在各自机构门前、医生办公室、病房等地方设置宣传展板，展示和介绍医生们的工作成果和价值，让患者和社会大众更加了解医生的奉献精神和医疗知识，激发对医生的尊敬和感激之情。

　　2、医生科普健康知识讲座

　　各医疗机构邀请专家学者开展医生科普健康知识讲座，普及医学知识，提高公众对于健康的认知水平。讲座内容包括常见疾病的.预防和治疗方法、保健养生知识等，帮助公众更好地了解个人健康管理，提升整体健康素养。

　　3、表彰医疗先进个人和集体

　　在庆祝活动中，各地医疗机构将组织评选出医疗先进个人和集体，对他们的突出贡献予以表彰和奖励，激励广大医务工作者坚守岗位、发扬医者仁心。

　　4、患者感恩行动

　　鼓励社会各界发起患者感恩行动，倡导大家在中国医师节期间为医生表达感谢之情。网上、线下等渠道开展感恩活动，公众可以通过写感谢信、参与志愿者服务等方式，向医生们表达感谢之意，为他们加油打气。

　　5、医患和谐交流活动

　　举办医患和谐交流座谈会，邀请医生和患者代表共同参与，讨论医患关系、沟通与合作等问题。通过开放式的对话，促进医患关系的和谐发展，增进医生和患者之间的理解与信任。

　　6、医生健康体检及心理关怀

　　为了关注医生的身心健康，各地医疗机构将组织医生健康体检活动，并提供心理关怀服务。通过专业的心理咨询和解压活动，帮助医生调节心态，缓解工作压力，提高职业幸福感。

　　五、活动效果评估：

　　1、开展问卷调查，了解患者和公众对于医生的认知和态度的变化情况。

　　2、汇总各地医疗机构的医生感恩活动情况和参与人数，评估活动的覆盖范围和影响力。

　　3、定期收集医生的心理健康调查数据，衡量活动对医生健康状态的影响。

　　4、结合媒体报道和社交媒体舆情，分析活动的公众关注度和反馈情况。

　　六、总结和改进：

　　通过对活动效果的评估和总结，各地医疗机构、学术团体和相关部门应及时总结经验，进一步完善相关活动方案，推动医生职业形象的提升，增强医生的荣誉感和使命感。同时，也要不断加强对医生的关爱和支持，营造良好的医患关系，共同促进医疗卫生事业的发展。

医师节活动方案7

　　时间：20xx年8月19日

　　地点：全国范围内的医院和医疗机构

　　活动目标：

　　1、表彰和感谢医务工作者为社会健康做出的贡献；

　　2、提高公众对医务工作者的尊重和关注度；

　　3、加强医务工作者之间的交流和合作；

　　4、宣传医学知识，提高公众对健康的认识和意识。

　　活动内容：

　　1、颁发荣誉证书和奖项：各级卫生健康部门根据各医院的医务工作者表现和贡献评选出优秀医师，并进行庆祝仪式，颁发荣誉证书和奖项。

　　2、医师分享会：邀请一些优秀的医务工作者分享他们在医疗领域的经验和故事，通过他们的经历来感染和鼓舞其他医务工作者。

　　3、公众教育宣传活动：在各大医院的门诊大厅或者公共场所设置医学健康知识展览，通过图片、文字和视频等形式向公众普及常见疾病的预防和治疗知识，提高公众对健康的认识和意识。

　　4、患者心声分享会：邀请一些患者家属或康复者与医务工作者面对面交流，让医务工作者了解他们的需求和感受，提高医师的服务意识和质量。

　　5、医师篮球赛：组织医务工作者之间的'篮球友谊赛，增强医务工作者之间的交流和合作，同时提倡运动健康生活。

　　6、社区义诊活动：组织医务工作者到社区义诊，为居民提供一对一的健康咨询和体检服务，使医务工作者与居民更加贴近。

　　7、述职展示活动：各医院组织医务工作者进行述职展示，分享他们过去一年的工作成果和心得体会，促进医务工作者之间的学习和互动。

　　8、医师文化艺术晚会：以医务工作者为主题，组织文艺晚会，包括歌曲、舞蹈、诗歌朗诵等表演，展示医务工作者的多才多艺和积极向上的精神面貌。

　　9、资源共享交流会：各医院组织医务工作者交流工作经验和医疗技术，共享资源和知识，提升整体医疗水平。

医师节活动方案8

　　一、活动主题：

　　《医术卓越，患者至上》

　　二、活动内容：

　　1、开幕仪式：邀请当地政府领导、医疗卫生机构负责人、医生代表等出席，组织盛大的开幕仪式，由领导致辞并为医生代表颁发荣誉证书；

　　2、学术交流会：邀请知名专家学者就医学领域的前沿研究和医疗技术进行学术报告和讲座，医生可以通过参加交流会提升专业知识和技能；

　　3、爱心义诊：组织医生到社区、学校等地进行义诊活动，为居民提供免费的健康咨询和检查，并发放健康宣传资料；

　　4、患者感恩活动：鼓励医生开展患者感恩活动，通过组织康复患者分享康复经历、患者致谢信等形式，表达对医生的感激之情；

　　5、医生职业培训：邀请专业培训机构或医疗机构开展医生职业培训，提高医生的职业素养和业务水平；

　　6、医学科普宣传：在活动期间，在医疗机构及公共场所设置医学科普展板或展览，向公众普及常见疾病预防、健康生活方式等知识；

　　7、医生文艺演出：组织医生参与文艺演出，展现医生多元化的才艺和爱心形象；

　　8、医患联谊活动：策划医患联谊活动，增进医患双方的`信任和沟通，促进良好医患关系的建立。

　　三、活动方案：

　　1、时间：选择每年的8月19日作为中国医师节活动日期；

　　2、地点：根据活动规模和需求，选择一个适合举办活动的场所，如会议中心、体育馆、医疗机构等；

　　3、活动组织：成立一个活动策划小组，由相关部门负责人、活动组织者、医生代表等人员组成，负责策划、组织和执行活动；

　　4、活动宣传：利用多种渠道宣传活动信息，包括印制宣传册、发布新闻稿、社交媒体宣传等，吸引更多医生和公众参与；

　　5、资金筹集：根据活动需求编制预算，并向政府、企事业单位、医疗机构等寻求赞助和支持，同时可以设立医师基金用于支持医生培训、科研等活动；

　　6、志愿者招募：在医疗机构、院校、社区等地招募医学生、护理员、社会志愿者等人员，协助开展活动；

　　7、活动评估：活动结束后，对活动的组织和执行情况进行评估，收集参与者的反馈意见，总结经验，为下一次活动改进提供参考。

　　四、预期效果：

　　1、提升医生的职业荣誉感和归属感，增进医患关系；

　　2、提高医生的业务水平和专业知识；

　　3、增强社会对医务工作者的尊重和认可；

　　4、提升公众的健康意识和健康行为习惯；

　　5、推动医疗行业的发展和创新。

　　以上为中国医师节活动的策划方案，希望能对您有所帮助。

医师节活动方案9

　　为隆重庆祝xx届中国医师节，努力营造尊医重卫的社会氛围，现按照《关于组织开展庆祝xx届中国医师节活动的通知》（xx卫计办字〔20xx〕xx号）要求，把20xx年8月xx—xx日定为以“服务人民健康，弘扬行业精神”为主题的大型义诊活动周，特制订本方案。

　　一、工作目标

　　以xx届“8·19”中国医师节为契机，展示我县医务工作者奋发向上的精神风貌，树立良好的行业形象，构建和谐医患关系，形成尊医重卫的良好社会风尚。通过开展以“服务人民健康，弘扬行业精神”为主题的大型义诊周活动，进一步推进“人民至高无上，患者是我亲友”活动，全面掀起隆重庆祝xx届中国医师节新热潮，使全社会能够更加关心、关注、理解和支持广大医务工作者。

　　二、活动时间

　　20xx年8月xx—xx日。

　　三、活动主体

　　县卫计委、各医疗卫生单位。

　　四、主要内容

　　1、城区大型义诊活动。8月xx日上午8：30在县城民政局对面小广场举行活动周启动仪式并开展义诊活动，由县卫计委和医学会牵头，县人民医院、中医院、保健院、疾控中心、地方病院等五家医疗卫生单位参加，要求每家设立2—3个有特色的专业科（室）服务台，抽调群众需求较大的医疗、药学、护理专家，进行疾病的.咨询、筛查、诊断和一般治疗，传授医学常识和健康知识。特别是针对群众需求集中的慢性病、肿瘤、妇幼常见病和地方病等重点安排医疗力量。

　　2、深入贫困村进行义诊。结合健康扶贫工作，各医疗卫生单位选派医疗队到联系村进行义诊。义诊活动包括疾病咨询、疑难病例会诊、一般疾病诊断。

　　3、义诊活动覆盖到乡村。县级医疗机构要组织专家到医联体乡镇卫生院支持坐诊义诊，乡镇卫生院要结合公共卫生服务、生殖健康检查、老年人体检等沉到村组开展巡回义诊活动。

　　4、举办健康大讲堂。县级医疗机构要根据我县的疾病特点和医院的专科特色，组织专家走进学校、企业、社区、党政机关，讲授、传播健康知识，提高广大人民群众的健康意识，掌握运用健康生活常识和专科防病知识，培养正确的就医理念。健康大讲堂的专题安排要时间适当，通俗易懂。每家医院活动期间举办不少于2次的健康大讲堂及中医药科普知识宣讲。

　　五、工作要求

　　1、提高认识，精心组织。各医疗卫生单位要把义诊活动作为推进xx届中国医师节活动的重要内容来抓，总结以住的义诊经验，对义诊活动场所、形式和内容进行改进，制定可操作、能见效的实施方案，切实精心组织好。

　　2、加大宣传，营造氛围。各医疗卫生单位要充分运用各种媒体加大宣传，将义诊活动安排提前向社会公告，方便更多患者获得义诊服务。

　　3、认真总结，及时报告。活动结束后，各医疗卫生单位要及时总结形成图文并茂的信息材料报送委宣教股。

医师节活动方案10

　　一、指导思想

　　二、活动内容

　　一选树先进典型活动

　　1、组织评选推荐活动。根据xx市文件要求，组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星，市第_届十行百星“医务之星”等评选推荐活动，深入挖掘宣传先进医师典型，进一步激发医师的责任感和荣誉感。

　　2、举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题，举办道德讲堂，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的.宣传力度，弘扬卫生主旋律，传递卫生正能量，激发系统干部职工创先争优意识。

　　3、开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活，通过图片或微电影等形式，宣传xx区医改成果，记录医务工作者的先进事迹，展示医患情深的感人故事，彰显卫生计生系统正能量。

　　二构建和谐医患关系活动

　　2、开展大型义诊活动。xx市第二人民医院、xx市xx中医院、xx溱潼人民医院和xx太宇医院在公共场所、社区、镇街道、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动，推行便民惠民措施，树立卫生计生系统良好形象。

　　三关爱医师活动

　　三、工作要求

医师节活动方案11

　　活动主题：致敬医者，守护健康

　　活动时间：20xx年3月30日

　　活动地点：医院会议厅

　　活动流程：

　　1、开场致辞（10分钟）：

　　主持人介绍活动目的和意义

　　对参与医师表示感谢和致敬

　　引入活动主题

　　2、展示医师风采（30分钟）：

　　医师代表分享自己的经验和成就

　　展示医生团队的工作成果和亮点

　　观众互动环节，可以提问或分享感谢之词

　　3、表彰医师荣誉（20分钟）：

　　颁发医师荣誉证书，以表彰优秀医师的贡献

　　可以邀请相关领导或专家进行颁奖

　　4、医学知识分享（30分钟）：

　　邀请专家或知名医师进行学术讲座或研讨

　　主题可涵盖新技术、新研究进展、临床案例等

　　5、医生艺术表演和娱乐节目（40分钟）：

　　以医疗为主题的音乐、舞蹈、戏剧表演等

　　可以邀请医生团队内的艺术爱好者参与演出

　　6、感恩晚宴（60分钟）：

　　举办晚宴，提供丰盛的餐点

　　邀请医生及家属参加，以表达感谢和关怀

　　7、医生交流互动（40分钟）：

　　提供交流互动的平台，鼓励医生之间的交流和分享

　　可以设置展示区域，医生展示自己的研究成果或临床经验

　　8、活动总结和闭幕（10分钟）：

　　主持人总结整个活动的收获和成效

　　感谢参与医师和支持方的支持和参与

　　宣布医师节活动圆满结束

　　活动特色：

　　1、引入参与医生的分享环节，让医师代表分享自己的成果和经验，激励大家不断学习和进步。

　　2、颁发医师荣誉证书，表彰优秀医师的`贡献，提升医师的职业荣誉感。

　　3、组织医学知识分享讲座，让医师们了解最新的学术进展，促进专业交流。

　　4、邀请医生内部的艺术爱好者参与表演，展示医生的多面才华。

　　5、举办感恩晚宴，向医生及其家属表达感谢，增进彼此间的情感和理解。

　　6、设置医生交流互动环节，促进医生之间的互动和合作，推动医疗事业的进步。

　　通过以上丰富多样的活动内容，旨在向医生们传达对他们辛勤工作和无私奉献的感激之情，并提供一个交流、学习和展示的平台，激励医师们在医学领域中继续创新和进步。

医师节活动方案12

　　活动名称：中国医师节庆祝活动

　　活动日期：每年8月19日

　　活动地点：各地医疗机构、学校或公共场所

　　活动目的：庆祝中国医师节，表彰医务人员的贡献，加强社会对医护人员的关注和支持，提高医护人员的职业荣誉感和幸福感。

　　活动策划方案：

　　1、开幕仪式：

　　演讲嘉宾：邀请地方政府代表、医疗机构负责人等发表致辞，表彰医务人员的辛勤工作和付出。

　　颁发荣誉证书：对在医疗领域有突出贡献的医务人员进行表彰，颁发荣誉证书并予以表彰。

　　2、主题活动：

　　健康咨询展览：设置专业医生咨询台，向公众提供各类健康咨询服务。

　　医疗技能展示：组织医务人员进行医疗技能展示，让公众更深入了解医护行业的专业知识和技能。

　　健康讲座和研讨会：邀请专家学者进行健康讲座和研讨会，探讨医疗行业的发展趋势和前沿科技。

　　医疗故事分享会：邀请医疗工作者分享自己的工作经验和感悟，鼓励大家传递正能量和医疗行业的`正能量。

　　3、公益活动：

　　血压测量和义诊活动：在社区、学校等公共场所设置义诊站，免费为居民测量血压，并提供身体健康咨询服务。

　　医疗捐赠：组织医疗机构和企事业单位开展捐赠活动，筹集医疗设备、药品等物资，为贫困地区医疗机构提供援助。

　　关爱医疗人员行动：组织团队走访医疗机构，送去慰问品并对医护人员表示感谢和关心，让医务人员感受到社会的温暖和支持。

　　4、多媒体宣传：

　　网络推广：利用各大社交平台、医疗类网站等进行活动宣传，吸引更多人关注医护人员的付出和贡献。

　　媒体报道：邀请主流媒体进行现场报道和采访，增强活动的影响力和公众关注度。

　　活动预期效果：

　　提高社会对医护人员的尊重和关注度，加强医疗行业的社会认同感。

　　增强医护人员的职业荣誉感和幸福感，促进他们更好地投身于医疗事业。

　　宣传医疗健康知识，提高公众的健康意识和科学就医意识。

　　加强医疗机构和公众之间的交流和互动，促进行业的进一步发展。

　　注意事项：

　　活动期间需加强安全措施，并保证医务人员的正常工作秩序。

　　相关费用可由医疗机构、政府和企事业单位等进行资助。

　　各地可根据实际情况对活动内容进行调整和补充。

医师节活动方案13

　　为让医师节概念深入人心，进一步营造全社会形成尊医重卫的良好氛围，经研究，决定在全区开展首届“中国医师节”主题宣传活动。现就有关事项通知如下：

　　一、重大意义

　　20_年8月19日，明确了卫生与健康工作在党和国家事业全局中的重要位置和新时代卫生与健康工作方针，是中国特色卫生与健康事业发展史上的里程碑，以此为标志设立“中国医师节”，体现了对1100多万卫生健康工作者的关怀和肯定。这是对广大医师不忘初心、救死扶伤的最好致敬，也是对医师奋发向上、严以自律的激励和鞭策。通过开展“中国医师节”主题宣传活动，深入开展医卫职业精神宣传，对于引导全社会、各阶层尊重医学、敬畏生命、理解医师，营造尊医、重医的社会氛围，构建和谐的医患关系，增强医师职业自豪感，激励广大卫生与健康工作者发扬医者仁心、厚德笃行的.崇高精神，加快推进健康赫山建设具有重大而深远的意义。

　　二、活动目的

　　深入贯彻以人民为中心的发展思想，增强广大医务工作者的获得感和荣誉感，激励全区广大卫生健康工作者大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，努力开创我区卫生与健康事业新局面。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导。全区首届“中国医师节”主题宣传活动是一项系统工程，局属各单位要统一步调，服从安排，积极配合参与，将其纳入全年工作重点，摆上重要议事日程。根据主题宣传活动要求，结合各单位实际情况精心谋划，及早部署，制定详实工作方案，积极发动社会各界广泛参与“中国医师节”活动，共同营造浓厚的活动氛围。

　　（二）丰富宣传形式。局属各单位要根据全区首届“中国医师节”主题宣传活动主题，制定本单位宣传活动方案，明确宣传活动内容，创新活动载体，丰富宣传形式，采取有力举措，推动工作落实，确保宣传活动主题突出，特色鲜明。同时，要积极配合医师节主题活动开展，按要求积极组织人员参与医师节相关活动，认真推荐特色典型，深入挖掘新闻素材，及时报送相关资料，确保医师节主题宣传活动有序推进。

　　（三）注重宣传成效。局属各单位要围绕主题，通过开展丰富多彩、形式多样的节目及主题宣传活动，展示医师职业风采，宣传医卫工作正能量，传播健康科普知识，树立行业典型，营造尊医重卫的良好社会氛围。活动结束后，要及时进行总结，在8月30日之前将活动开展情况（包括总结影像资料等）报局医政医管股。

医师节活动方案14

　　为庆祝第四届中国医师节，让社会共同关注和重视医生，同时加强医疗服务，提高医疗质量，经医院研究决定在全院范围内开展纪念“8.19”医师节系列趣味活动，具体方案制定如下。

　　一、活动目的

　　加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。

　　二、活动目标

　　开展此次活动的目标是为了鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。

　　三、成立领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，由王忠山任办公室主任，具体组织以下系列趣味活动的实施。

　　四、活动内容及实施步骤

　　（一）举办莱钢医院20xx年优秀医师评选活动：由医务科王忠山负责。

　　1.6月xx日前采用以病区为单位推荐的形式推荐20名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；基层3名；医技科室xx名（包括检验、特检、输血、影像、药剂等，不受职称限制）。

　　2.8月19日进行优秀医师颁奖。

　　3、挑选优秀医师代表进行电视访谈，并于8月19日医师节当天播出。政工科负责对优秀医师中的典型事迹在院报上进行宣传报道。

　　（二）举办“莱钢医院庆祝8.19医师节演讲比赛”：由医务科董继亮主任负责，政工科协助。

　　1、演讲主题：树医院形象，作合格医生

　　2.6月xx日前临床各专业必须推荐1名医师进行演讲初赛，6月xx日前将名单和演讲稿交医务科。活动小组根据稿件质量选择1xx名选手组织初赛，评选出xx名优胜者。

　　3.8月19日xx名优胜者在医师节典礼活动上进行演讲。

　　（三）举行“莱钢医院优秀病历展评”活动：由医务科王忠山主任负责。

　　1、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵

　　2.6月xx日以前：科室自评阶段。每个专业从4-xx月份的`出院病历中推荐1份优秀病历参加评比。要求内科病历为住院10天以上而且有疑难危重或死亡讨论的；外科要求为手术病历而且有术前讨论或者疑难危重或死亡讨论的。

　　3.6月1xx日以前由活动小组组织专家对参评病历进行打分评比，并根据得分高低评出10份优秀病历。

　　4.6月1xx-6月20日对评选出的10份优秀病历制作展板。

　　xx.6月20日-26日对10份优秀病历在各病区进行展览。

　　6.8月19日在杏林学堂进行优秀病历展示。

　　（四）举行“莱钢医院庆祝8.19医师节卡拉OK比赛”活动：由医疗安全科曹科林科长负责，工会协助。

　　1.6月xx日前各科推荐选手1-2名，报送选手名单和曲目。

　　2.6月10-12日在杏林学堂一楼进行初赛，评选出10名优秀歌手。

　　（五）进行“莱钢医院庆祝8.19医师节义诊活动”：由门诊部具体负责。8月19日上午9:00-10:30在新兴广场进行8.19医师节义诊活动。

　　（六）医师节领导慰问一线职工活动：8.19上午院领导慰问急诊、内科、外科职工。由医务科董继亮主任负责（张桂萍）。

　　（七）举办“莱钢医院庆祝8.19医师节庆典活动”。负责人：医务科王忠山主任（汪帅），工会协助。

　　1.8月19日下午举办莱钢医院庆祝8.19医师节庆典活动。

　　2、时间、地点：杏林学堂一楼，时间大约2小时。

　　3、简要安排

　　（1）主持人宣布开幕

　　（2）院长讲话

　　（3）演讲比赛：xx名选手，约70分钟。

　　（4）优秀医师颁奖（23名）：张绪春院长

　　（xx）优秀医师或获奖医师宣誓（23名）

　　（6）秦富吉书记结尾语

医师节活动方案15

　　活动名称：医师节庆祝活动

　　活动时间：20xx年3月9日

　　活动地点：医院会议室

　　活动宗旨：感恩医者，弘扬医德，凝聚医护团队力量，展示医师风采。

　　活动内容：

　　1、开幕式（30分钟）

　　主持人致辞，介绍活动目的和意义。

　　医院领导致辞，感谢医师的辛勤付出，对医师们的贡献予以肯定。

　　医师代表发言，分享个人成长故事和医者情怀。

　　仪式现场播放医师工作照片集锦，展示医师风采。

　　2、医师讲座（60分钟）

　　邀请医学专家进行专题讲座，内容涵盖医学前沿、临床经验和科研成果等方面。

　　通过讲座提高医师们的专业知识和技能水平，激发学术热情。

　　3、医师表彰仪式（30分钟）

　　颁发＂年度优秀医师＂、“慈爱护士奖＂、＂杰出医学教育贡献奖＂等奖项，表彰在本年度表现优异的医师和医护人员。

　　邀请领导为获奖人员颁奖，并现场拍照留念。

　　4、医师艺术表演（40分钟）

　　邀请医师、护士、药剂师等进行才艺表演，如歌曲演唱、舞蹈、朗诵等。

　　通过艺术表演展示医师团队多彩的才艺和积极向上的精神风貌。

　　5、互动游戏环节（30分钟）

　　设计医疗知识问答环节，邀请医师们参与答题竞赛，巩固和提升医学知识。

　　安排医护人员步行助力大作战，激发团队合作精神和运动热情。

　　6、感恩晚宴（120分钟）

　　举办医师感恩晚宴，为医师们提供精美的晚餐，并安排音乐表演和互动游戏等节目，增进医师之间的交流与合作。

　　7、大合唱《医者仁心》（15分钟）

　　由医师和医护人员组成的合唱团，现场演唱医生职业经典歌曲《医者仁心》。

　　通过合唱表演，彰显医师的使命感和社会责任感。

　　8、闭幕式（10分钟）

　　总结活动成果，表达对医师的再次感谢和祝福。

　　医师代表发言，回顾活动的'意义和价值，并展望医师的未来发展方向。

　　以上为20xx年医师节庆祝活动的方案策划，希望能够通过此次庆祝活动，提升医师的荣誉感和归属感，加强医护团队的凝聚力，进一步推动医疗事业的发展。

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