竞聘选拔通知

竞聘选拔通知

更新时间：2024-05-13 12:55:32

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竞聘选拔通知

　　在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的竞聘选拔通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

竞聘选拔通知1

各二级支行、支行各部门：

　　为进一步充实优化运营主管后备人才队伍，加快提升运营后备人才的整体素质，提高会计信息质量和风险防范能力，支行决定近期在全行组织开展竞聘选拔运营主管后备人才（含运营副主管）的.工作。现将有关事项通知如下：

　　一、公开竞聘的原则

　　（一）重人品、重能力、重业绩的原则；

　　（二）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）群众公认的原则；

　　（四）公开选拔和组织考察相结合的原则。

　　二、竞聘人员的资格和条件

　　（一）基本条件

　　1、政治思想好，坚持原则，作风正派，廉洁奉公，有大局意识和高度的事业心、责任感，工作敢于负责，具备良好的职业道德。

　　2、具有较全面业务理论水平，熟知ABIS、Boeing操作规程和规章制度，坚持原则。

　　3、善于发现、分析业务风险，工作认真，求真务实，控险到位。

　　4、具有较强沟通、协调、文字综合及现场管理能力。

竞聘选拔通知2

　　1、考评顺序为先笔试，然后面试，最后进行民主测评。

　　2、考评内容见下表：

　　3、民主测评方法：

　　竞聘时选定20名职工代表到竞聘现场观摩，每个竞聘人员面试答辩后，由职工代表对竞聘人员进行测评，填写测评表。全部收回后公布面试评分。

　　1、为保证所有员工有机会参加自己选择的职位的竞聘，竞聘顺序在报名后

　　排定。

　　2、竞聘分为三个阶段，即中层职位竞聘阶段；基层和一般管理、营销、研发职位竞聘阶段；生产和事务人员竞聘阶段。

　　3、在上一阶段职位竞聘中落选的人员，均有资格参加下一阶段职位的竞聘，但必须满足竞聘职位的报名必备条件。必备条件不符合者视为报名作废。

　　1、所有竞聘职位笔试、面试题目均由总经理外请专家负责出具并密封，在竞聘开始前拆封。

　　2、根据参加竞聘人员的.报名，安排其笔试的时间和内容。

　　3、同时应聘多个职位的人员，笔试一次全部结束，同时计分。若第一职位竞聘成功，则其余职位的笔试成绩作废并存档，留作以后竞聘参考。

　　如竞聘者本人要求参加下一职位竞聘，则继续保留其笔试成绩，直至竞聘结束。

　　1、中层考评委员会由11人组成，其中设主席1人（由外请专家担任，随竞聘职位轮换），成员由总经理提名和聘请，结构如下：

　　职工代表：1人

　　1、所有评分汇总后，按分数高低排出名次上报总经理。 2、总经理做最后裁定，批准后发布通告。 3、入选人员总分必须在60分以上。

竞聘选拔通知3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我是401班的班长。

　　今天在这里参加大队委竞选，我感到十分自豪和光荣，感谢老师和同学们对我的信任和支持。

　　我，健康、阳光，正直、善良。

　　我，品学兼优，学习成绩名列前茅，年年被评为校阳光少年、也曾获得校优秀干部、优秀少年队员的光荣称号。

　　作为班长，我，一直是老师的好帮手，在401班这个大集体里，能以身作则，不计较个人得失，和同学们相处和睦，团结互助，有一定的`组织活动能力，既是同学们的好榜样，也是同学们的好朋友。

　　我，兴趣爱好广泛，钢琴、书法、跆拳道、主持节目等都是我的强项。

　　书法：还记得，20年校庆录像中，那个可爱的、在认真书写作品的小男孩吗？那就是我呀！上学期，我还获得了余杭区硬笔书法一等奖呢！

　　主持节目：我也很拿手。从二年级开始，我就在余杭电台主持节目了，到目前为止，我可是一位有着两年工龄的资深主持人了哦！

　　今天，来到这里，我想竞选大队部的组织委员。我觉得我完全能胜任这份工作。假如我当选了，我将会更加严格要求自己，努力、认真完成大队交给我的每一项任务。发扬优点，克服缺点，言必信，行必果。

　　假如我落选了，我也不会灰心，我会继续努力，向别人学习，取长补短，完善自己，胜固可喜，败也犹荣，相信，我定会更加出色！

　　是花，我就要开放；是树，我就要长成栋梁；是石头，我就要去铺出一条大路；是大队委，我就要成为一名出色的组织者。

　　请同学们、老师们相信我，支持我，投我一票吧！我是401班的郁扬！

　　谢谢大家！

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