您的位置:群走网>实用文>应急预案>企业高温防暑应急预案
企业高温防暑应急预案
更新时间:2023-11-19 08:20:29
  • 相关推荐
企业高温防暑应急预案通用

  在日常学习、工作和生活中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,通常会被要求事先编制应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢?以下是小编收集整理的企业高温防暑应急预案通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业高温防暑应急预案通用1

  一、目的

  因施工现场人员多,高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,特制定本预案。

  二、组织机构及职责

  项目部成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。

  组长:

  成员:

  具体分工如下:

  1、负责是了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。

  2、任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。

  3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。

  4、负责妥善处理好善后工作,按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。

  三、预防措施

  1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。

  2、室外施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到晒板现场。

  3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取)

  4、如在高温时段发现有身体感觉不适的.员工,应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

  5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

  四、处置措施

  当有员工发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。

  现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施:

  1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。

  2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

  3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。

  4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等,这些都有降暑解毒之功效。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开,不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒,胃肠炎等疾病,治疗范围较广泛。一药主治风寒湿之邪所致疾病,一药主治暑热湿之邪所致疾病,两者功效主治截然不同。因此应对症选用,不可冒然替用。

  五、通讯联络

  医院抢救中心:120

  匪警:110

  火警:119

  工地现场值班电话:

  项管部值班电话:

  主要管理人员电话

  项目负责人:

  安全员:

  技术负责人:

  施工员:

  文明施工员:

  六、注意事项

  1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。

  2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。

  3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。

企业高温防暑应急预案通用2

  各区建设管理委(建设交通委)、住房保障房屋管理局,各有关单位:

  为切实做好本市住房城乡建设管理行业防暑降温工作,保障广大劳动者身体健康、市民正常生活和城市安全运行,根据《上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的紧急通知》(沪府办明电[20xx]2号,以下简称《紧急通知》),现就相关事项通知如下:

  一、加强领导,认真安排部署

  各级领导干部要高度重视,加强组织领导,带头关心坚守岗位职工的生产、生活,尤其要加强对在基层一线、室外工作的执法执勤人员、作业人员的关心。各单位要坚持以人为本,结合实际,制订有效预防和控制高温中暑的各项措施,切实保护劳动者健康权益:加强高温期间安全生产的宣传教育,增强职工高温天气作业的安全防范意识,遵守操作规程,正确使用高温防护设备和个人防护用品,努力保障本市住建行业高温期间生产安全。

  二、明确责任,落实防护措施

  各建筑施工企业应合理安排调整高温天气作息时间,除紧急抢险、抢修施工作业外,必须严格遵守国家安监总局办公厅《关于做好夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅[20xx]117号)相关规定:要严格控制和尽量避免安排夜间施工,确需进行夜间施工的,应当执行有关规定,严禁施工扰民:要切实做好工地食品卫生防疫工作,严格执行食品卫生制度,加强对食品和饮用水的卫生管理,避免因食品变质引发中毒事件:在高温季节应当提供必要的含盐清凉饮料和防暑降温药品:现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告并采取措施:夏季是触电事故和火灾事故高发期,要加强对工地防火和用电安全防护设施的检查,及时发现和整改防护缺陷。

  各物业服务企业要加强物业服务区域内公共部位巡视,注意用电安全,尽力消除消防安全隐患:要落实物业室外作业现场的'防暑降温措施,合理安排室外作业人员的工作时间,实施轮换作业,适当减轻劳动强度:要提示业主、物业使用人注意用电安全,防暑降温,避免发生意外事故。

  三、加强监管,做好应急保障

  各级管理部门要将防暑降温工作作为夏季监管工作的重要内容,加强对建筑工地、燃气设施设备、物业小区等方面防暑降温措施落实情况的检查。各区建管、房管等部门、各单位要加强值班力量,落实值班和信息报告制度,做好应急抢险准备,做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常、突发状况要及时组织力量妥善处理,并按规定迅速上报。

企业高温防暑应急预案通用3

  一、防台防汛应急预案

  1、目的为了作好施工现场防台防汛工作,加强现场组织管理,认真落实抢险准备工作,以对付突发性自然灾害事故的发生,特制定本应急预案。

  2、灾害预警凡气象台发布特大暴雨、风暴或台风等紧急警报,应急预案领导小组全体人员进入紧急应急状态。小组成员应指挥各施工班组做好防台防汛准备,如准备好沙袋、加固临时建筑的窗门及各类机械设备的入库措施。同时小组领导应向公司领导报告防台防汛情况,听从统一调度指挥。

  3、灾害防治一旦发生台风或水汛的苗头,应急预案领导小组成员应立即奔赴现场,组织抢险工作。要求施工人员切断一切电源,同时有序疏散人员和物资到安全区域。若发现人员伤亡应及时组织抢救,并向上级领导及时汇报。

  4、灾害性措施

  1) 、坚持安全第一的思想,管理人员和班组长必须以身作则,把具体工作落实到每一个工作人员中

  2)保证安全生产的计划、落实生产责任,确保防止灾害性天气的多项具体措施。

  3)定期于季节性检查相结合,防止各类事故的发生,对事故隐患和苗子,认真分析原因,提出和落实改进方案。

  4)落实天气预报上墙公布制度。设有专人负责每天将上海中心气象台的预报内容填写好,遇台风暴雨应用由警示提字。

  5)所有机械设备、电气箱做好用电安全检查工作,做好防汛防台的多项设备保护工作。

  6)架空电缆,过路电缆需认真检查,确保抗风抗暴雨能力,乙方损害人身安全和危及财产。

  7)做好宿舍、仓库、办公室的抗灾能力,对存在隐患的住房及时做好修理和预防措施。对存在安全苗子的危房需马上做好转移与安置工作。

  8)对已完工的箱涵接头井盖需采取必要防范设施,对施工中的箱涵基坑应备足水泵,作好暴雨排水准备。

  5、救护和疏散

  救护电话:120根据救人重于救灾的原则和公司防灾演练操作规程,首先是拨打救护电话和抢救被围困灾害的工作人员,与此同时有序疏散人员和物资至安全区域。

  二、防暑降温应急预案

  1、目的在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害,特制定本应急预案。

  2、高温预警当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。

  3、温防治措施

  1)积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。

  2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。

  3)积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

  4、救护救护电话:120对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的室内,并及时送医院进行治疗。

  对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高工作效率,并不断地改善劳动条件。

  具体的措施有:

  (1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

  (2)密切关注有关高温天气的气象预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格控制操作人员的.室外作业时间,避免在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命安全。

  (3)工作中加强轮换休息,可以采取勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传,从而提高全员的安全防范意识。

  (4)作业现场应保证有充足的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避免发生人员中暑事件。

  (5)防暑降温物品要落实到位,要切实关心在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如清凉油、风油精等。

  (6)积极改善现场生产生活环境,认真落实作业现场的管理规定,积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。

  (7)做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。

  1.中暑的类型

  (1)中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。如能及时离开高温环境休息,短时间即可恢复。

  (2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外,还有面色潮红,胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4-6小时内可恢复。

  (3)重症中暑。除有以上中暑症状外,并伴有昏迷或痉挛,皮肤干燥无汗,体温达40℃以上等症状。

  2.中暑的急救

  发现有人中暑,应积极采取措施,及时抢救和治疗。

  (1)立即将患者移到阴凉安静的地方,平卧休息。

  (2)松开衣服,采取将温通风措施,帮助散热。

  (3)及时补充清凉含盐饮料。

  (4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者,可服用中药霍香正气水等。

  (5)严重的中暑病人,经急救后立即送医院治疗。

  3.防暑降温知识

  (1)在高温季节到来之前,要制定防暑降温工作计划和具体措施。对高温作业点要做好调查摸底,心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进行体检等。

  (2)制订合理的劳动休息制度。暑季要根据生产特点,适当调整作息时间,增加工休时间,安排好工间休息地点,休息室或凉棚,有条件的可在休息室设置空调设备。

  (3)充分保证高温作业工人睡眠时间。在室内设立一定床位的高温临时宿舍,供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿,同时做好食堂和家属工作,保证工人吃好、睡好、休息好。

  (4)改革工艺。通过技术革新,改进操作方法和工具设备,提高生产过程中的机械化、自动化程度,消除或减轻笨重的体力劳动,从根本上改善劳动条件。

  (5)合理布置和疏散热源。在不影响生产的情况下,应尽可能将各种热源布置在车间的下风外,或放置在室外自然冷却或用喷水的方法冷却。

  (6)热源隔绝方法:

  ①用水隔热。一般有水幕、水箱、水凉亭等几种形式。

  ②用固体材料隔热。如利用石棉板、土砖等传热慢的材料制成隔热罩、挡板或筑成隔热墙。

  ③露天作业可搭工地凉棚遮挡太阳辐射热。

  ④通风降温。尽一切力量利用好自然风以后,再采用机械通风。如空调机、排气风扇、各种电风扇等。

  (7)卫生保健措施

  ①预防性体检。凡患有高血压、溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝肾疾病、明显的贫血、重病恢复期及体弱者,均不宜从事高温作业。

  ②及时补充水分和盐分。供应的各种饮料必须符合卫生标准,饮料一定要含有0.1-0.3%的食盐、糖精不超过0.08‰,饮料温度不宜太低,应保持在8-12℃为宜。

  ③加强巡回防治。医务人员在高温天气应加强现场巡回医疗,宣传防暑知识,及时发现和处理中暑者,积极开展防治工作。

  ④加强自我防护。从事高温作业的人员,最好穿着白色工作服,备有防辐射的面罩;露天作业戴太阳帽,同时备有必要的防暑药品。

企业高温防暑应急预案通用4

  为了做好项目部防暑降温工作,认真落实事故应急预案要求,充分做好防暑降温应急准备,最大限度降低突发性自然灾害事故造成人身伤害和财产损失,特制定本应急预案。

  1、高温天气带来的主要风险

  人员中暑;物资暴晒造成物资质量问题;化工类物资阳光直射、暴晒,产生理化反应,造成事故;高温天气影响正常物资接卸、配送。

  2、资源分析

  应急力量的组成及分布情况

  厂区应急抢救中心(中化泉州石化急救中心),位于厂区3号路第二食堂旁,联系电话:27570110。

  项目部应急小组,全面负责突发事件的应急处置。位于厂区原化验中心办公室(现仓储办公室)。

  3、组织机构和岗位职责

  3.1成立以项目经理为组长,安全员为副组长,各班组组员为成员的应急小组,全面负责应急处置和救援。

  3.2应急小组人员职责

  (1)总指挥职责

  负责统筹安排仓储各库区作业场所的防暑降温工作。

  紧急情况下,调动公司各种设备、设施进行现场抢险。

  现场抢险时,负责向泉州石化物资装备中心、HSE部主管领导报告险情情况,并提出支援请求。

  负责审核防汛防台物资计划并组织落实。

  (2)副总指挥职责

  负责对外、对内的联络、协调工作。

  负责根据天气情况提出预警,并安排相关预防准备工作。

  负责提报防暑降温物资的配置计划,并落实应急物资。

  负责组建抢险队伍人员名单和抢险物资的调配。

  (3)其他现场工作人员职责:

  负责按照总指挥、现场指挥下达的防暑降温安排落实各项工作。按照分工各司其职。

  负责第一时间向其上级主管和应急小组指挥报告现场实际情况。

  必要时将抢险救援转交给专业队伍,并按照预定的'撤离路线有序进行撤离。

  4、宣传教育和防范

  4.1宣传教育

  仓储管理项目部HSE将通过网络、新闻、广播等多途径地关注本地天气情况,并利用每日早例会、微信工作群、邮件等方式及时进行传达,结合实际,安排防暑降温工作,在日常管理中利用早例会宣传防暑降温知识,增强人员防范意识,清楚防暑降温措施和应急预案,以保障防范有效,应急及时。

  4.2防范措施

  坚持安全第一的思想,管理人员和班组长必须以身作则,把防暑降温的具体工作落实到每一个工作人员中。

  定期对各库区等作业场所进行季节性专项检查,重点检查防暑、降温物资的配备、人员防暑降温常识知识的掌握和实际工作中的落实情况,同时对可能出现的灾害组织员工认真分析避险手段,提出和落实改进方案。

  化工类物资按照料性和规范进行规范保管,特别是对保管中有明确要求防止太阳直射或防范高温的,应重点监管。

  在接到高温预警时,第一时间安排落实防范措施,合理安排作业时间,避开高温时段,备足饮用水和必要的应急药品,露天作业时人员轮番作业,避免长时间高温作业。

  确保员工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要,要切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理。

  4、防暑降温物资准备

  结合现场工作实际情况,配备如下防暑降温物资:

  序号:

  品名:

  数量:

  备注:

  1、十滴水3盒,1盒10小瓶

  2、藿香正气水3盒,1盒10小瓶

  3、板蓝根1包,内含24小袋

  4、风油精3瓶

  5、红花油1瓶

  5、预警及应急响应

  按照高温预警分级机响应级别(见下表),对高温进行前期预警,并结合实际安全相应的准备工作。

  图标

  标准

  防御指南

  连续三天日最高温将在35℃以上。

  1.有关部门和单位按照职责做好防暑降温准备工作;

  2.午后尽量减少户外活动;

  3.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导;

  4.高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应当采取必要的防护措施。

  24小时内最高气温将升至37℃以上。

  1.有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施;

  2.尽量避免在高温时段进行户外活动,高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间;

  3.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导,并采取必要的防护措施;

  4.有关部门和单位应当注意防范因用电量过高,以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾。

  24小时内最高气温将升至40℃以上。

  1.有关部门和单位按照职责采取防暑降温应急措施;

  2.停止户外露天作业(除特殊行业外);

  3.对老、弱、病、幼人群采取保护措施;

  4.有关部门和单位要特别注意防火。

  接收到高温预警信息后,项目部组织防暑降温自查,利用早理会对高温预警信息进行公布,并查看上班人员精神状态,对身体不适的或状态不佳的及时了解具体情况,如不适合作业,按照公司规定安排调休,对当天需要完成的露天作业内容进行具体安排,在不影响正常工作的前提下,尽量避开高温天气,露天作业必须2人以上参与,安全员进行安全监护,并做好随时处置人员高温中暑的准备。

  中暑的症状及急救方法

  1、中暑的症状

  (1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

  (2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。

  (3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

  2、出现中暑后急救措施

  (1)迅速将中暑者移至凉快通风处;

  (2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息;

  (3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水;

  (4)用凉水或酒精擦身;

  (5)重度中暑者立即送医院急救。

  对存储化工类物资的仓库进行查看,查看室内温度是否符合保管要求,如已超限,采取开门窗通风、打开轴流风机、加大摆放间距的措施进行辅助降温。对窗户边或可能被太阳直射的物资,利用遮阳布进行遮阳。

  6、纠正与完善

  一旦发生人员中暑,项目部将要对本次人员中暑时间进行详细分析:原因、应急机构的效率以及应急措施的时效性等等。根据分析的综合情况,再结合实际对本工程的防暑降温应急预案进行修改。

企业高温防暑应急预案通用5

  现正值夏季高温及台汛期时期,高温天气期间,由于工人体质不同,容易造成中暑、晕倒等事故,以及台汛期到来,经常会遇到大风、强降雨等强对流天气,将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故,为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率,特制订本安全生产预案。

  一、管理目标及组织机构

  日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适,甚至引起中暑,伤害健康。

  针对高温、潮湿、闷热的天气,为保障现场施工工人的人身健康,特编制本防暑降温办法,保证工程能够安全顺利的施工。

  本项目部各级人员要把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序,防止安全生产事故的发生。

  组织机构

  二、防暑降温具体措施

  1)、高温作业工人应进行就业前(包括新工人、临时工)和入暑前的健康检查登记。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。

  2)、合理安排作息时间

  露天作业场所,适当调整工作时间,尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热,尽量做到合理安排劳动时间。现正在围护桩施工期间,钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作,因此要及时调整工作时间,上午可以安排在6:30~10:30时间施工,下午安排在15:00~19:00时间施工,从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。若在浇筑混凝土时,可以安排人员轮流施工,以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。要严格执行以下时间安排:

  A、当最高气温达到35°时,停止当日12:00—15:00段露天作业(注:在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业),且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时,采取换班轮休等方法,缩短工人连续作业时间,并不得安排加班。

  B、当劳动场所最高气温达到37°以上时,停止作业。

  3)、保证现场饮水供应充足

  现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  4)、落实防暑降温药品

  要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温药品。

  5)、切实做好卫生防疫工作

  落实卫生保健措施,做好如下几方面工作:

  (1)对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检,在入暑前完成这项工作,凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,另行分配适当工作。

  (2)严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求,对高温作业环境进行分级评价,并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所,场所应能降低热辐射影响,内设有座椅、风扇等设施。

  (3)施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料,饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

  (4)健全中暑、各类流感等事故报告制度和应急机制。各单位要加强对高温天气作业人员的`防暑和中暑急救知识的宣传教育,增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品,有相应的兼职中暑急救员,一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。各项目发生事故后,必须立即上报公司、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构,不得瞒报。

  三、中暑应急救护措施

  1)、中暑症状表现

  先兆中暑其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况下,此时的体温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

  轻度中暑其症状为:除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

  重症中暑:一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40度以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

  2)、施救方法

  先兆和轻度中暑:

  (1)立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

  (2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片),霍香正气丸或涂清凉油,也可用刮痧疗法。

  (3)体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

  重症中暑:

  (1)物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋,头部如能放置冰帽更好。

  (2)立即送医院进行治疗。

  急救中心:120

  火警中心:119

  报警中心:110

  交通事故急救:122

企业高温防暑应急预案通用6

  近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下:

  一、提高认识,加强领导

  各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

  二、广泛开展宣传活动

  各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的`基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

  三、明确职责,加强监管

  预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

  (一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

  (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

  (三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

  (四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

  四、落实用人单位责任

  (一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

  (二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

  (三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。