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离职证明书
更新时间:2023-07-13 08:28:40
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离职证明书【实用】

  在我们平凡的日常里,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的离职证明书,希望对大家有所帮助。

离职证明书1

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  公司名称:______________(加盖公章)

  ____________年______月______日

离职证明书2

  离职证明

  某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年X月X日

离职证明书3

  篇一

  XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:X年X月X日

  篇二

  XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年 月 日

  篇三

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  篇四

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

离职证明书4

  兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

  x有限公司(盖章)

  20xx年xx月x日

离职证明书5

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

离职证明书6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  证明单位:(盖章)

法定代表人:(签字)

xxxx年x月 x日

离职证明书7

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xxx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx

  乙方签字:xxx

  x年xx月xx日

离职证明书8

  兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

  现已离职,并办理交接手续。

  因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章:__________

  签字:__________

  日期:_____年_____月_____日

离职证明书9

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

离职证明书10

  兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因为未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

离职证明书11

  某某自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,

  至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职证明书12

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书13

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年07月31日

离职证明书14

甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxx(职务),于201年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书15

  兹证明:__________,性别:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(县)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因__________离职,最后职务为。

  特此证明!

  __________公司

  人力资源部

  _____年_____月_____日

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