【热门】销售主管岗位职责

销售主管岗位职责

更新时间：2023-06-30 15:50:14

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【热门】销售主管岗位职责

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售主管岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　【任职资格】

　　1、年龄22岁－35岁，有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先

　　2、性格乐观开朗，有条理，善于自我驱动型工作

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

销售主管岗位职责2

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的'广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

销售主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;

　　2、有效督导负责区域销售人员,有极强的.执行力,完成区域经理下达的任务;

　　3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;

　　4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。

　　任职要求:

　　1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;

　　2、做事踏实,勤奋;

　　3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;

　　4、愿意接受挑战和承受工作压力。

销售主管岗位职责4

　　1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询；

　　2、识别客户需求，介绍合适产品；

　　3、通过线上自媒体平台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题。　　

销售主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责拟定合理的产品上架计划，将产品发布到ebay等各站点，确保帐号安全；

　　2、负责拟定产品关键词及标题，利用第三方工具拓展关键词，不断提升产品关键词和标题精准度；

　　3、负责提炼公司产品的卖点和优势，制作并优化listing，提升产品的吸引力和曝光度；

　　4、协助完成ebay等大卖家分析（如关键词设置，产品标题、店铺装修等），以及市场调研及竞争对手分析，制定推广与销售策略，优化公司ebay店铺结构；

　　5、协助统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

　　6、协助提高公司对ebay等的政策与制度的遵守度，保持店铺的好评率和良好的'信用度；

　　7、ebay等销售的其他相关工作；

　　任职要求：

　　1、熟悉eBay等政策和规定，并能运用于店铺日常销售工作当中；

　　2、英语四级以上，或者具备同等水平的英语读写能力；

　　3、工作细心，认真且有耐心，喜欢沟通及倾听，团队协作意识强；

　　4、独立思考能力强，能承受工作压力，熟悉外贸电子商务；

　　5、精通ps工具，擅长ebay图片处理者优先；

　　6、优秀应届毕业生，有志成为外贸精英者优先

销售主管岗位职责6

　　1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

　　2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

　　3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

　　4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

　　5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

　　6、对所辖地区的.销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

　　7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;

　　8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

　　9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

　　10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

　　11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

销售主管岗位职责7

　　职位要求：

　　1、32-40岁，大专以上学历，市场营销及相关专业。

　　2、饮料行业三年以上实际销售工作经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的趋势，在知名饮料公司工作过优先；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力；

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有一定团队管理经验；

　　5、谈判能力强，工作有魄力，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

　　岗位描述：

　　1、完成公司赋予的月度、年度销售指标；

　　2、负责市场调研和需求分析，以市（区）、县为单位开展招商工作；

　　3、执行公司下达有助于销售、推广的各项促销活动；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理

　　6、管理过一定团队。

销售主管岗位职责8

　　1.配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；

　　2.负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；

　　3.负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

　　4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的情况；

　　5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的.执行情况；

　　6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

　　7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；

　　任职要求：

　　1.两年以上汽车销售管理经验；

　　2.愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

　　3.抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；

　　4.思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；

销售主管岗位职责9

　　1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;

　　2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;

　　6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的'公司和产品形象

　　7.完成上级交付的其他任务

销售主管岗位职责10

　　一、任职条件：

　　1.为人正直、诚实、热情，作风正派；

　　2.善于学习、忠诚于我所泵产品事业；

　　3.有高度的责任心，协助分管领导开展工作；

　　4.合作精神好、团队作风强；

　　5.具有培训和指导他人的能力；

　　6.懂经营、善管理、能出差；

　　7.熟悉运行的程序及惯例。

　　二、职责权限

　　1.协助销售分管领导完成产品销售目标；

　　2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；

　　3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；

　　4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；

　　5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；

　　6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的`售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；

　　7.严格执行综合管理体系要求；

　　8.协调与生产、设计等相关部门的工作；

　　9.积极完成领导交办的其它工作。

　　三、待遇

　　1、销售主管和直属分管人员的销售业绩严格执行泵产品事业部的考核办法；

　　2、当事业部完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.5；当事业部未完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.35。

销售主管岗位职责11

　　负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；

　　有效地执行并达成既定的销售目标；

　　在现有的`和新的市场中，拓展新的销售机会；

　　维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；

　　为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务

　　任职要求：

　　大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；

　　5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；

　　良好的沟通技巧、演讲及谈判能力；

　　良好的团队合作精神；

　　性格外向积极乐观；诚信；

　　有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级

销售主管岗位职责12

　　1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；

　　2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；

　　3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证；

　　4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；

　　5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；

　　6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；

　　7、完成上级安排的其他工作。

销售主管岗位职责13

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

　　6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

　　13、负责了解市场及竞争对手的`情况。

　　14、完成上级领导布置的全部工作。

　　销售部管理制度

　　1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

　　2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

　　3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

　　4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

　　5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

　　6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

　　7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

　　8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

　　9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的.食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

　　10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

　　11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

　　12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

　　13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

　　14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

　　15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。

　　16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

　　17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。

　　18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

　　19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

　　20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。

销售主管岗位职责14

　　1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;

　　2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;

　　3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理;

　　4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;

　　5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

　　6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;

　　7、每天收集、汇总销售精英提交的.各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;

　　8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;

　　9、销售经理下达的其他任务。

销售主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

　　3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的.各种问题；

　　4、监督、管理、引导销售代表的工作，努力完成并提高销售业绩；

　　5、每日按时组织销售结算、核对库存，并及时补充货物；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业优先考虑（有能力者可放宽条件）；

　　2、熟悉店面管理知识，有店面管理经验者优先；

　　3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力；

　　4、具有品牌服装店长经验者优先考虑，

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