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设计总监岗位职责
更新时间:2023-07-14 08:00:19
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  现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的设计总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。

设计总监岗位职责1

  1、负责设计项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,独立或带领团队完成工作;

  2、根据客户需求,从空间形式到参观动线进行全面思考,提出展示主题和创意概念;

  3、依据客户反馈和预算条件,不断优化方案,在保持设计独特性的同时提升可实施度;

  4、对展厅相关材料比较了解,建立项目实施工程中的设计管理体系和配合机制;

  5、方案设计阶段,利用各种表现手段,向客户及内部团队进行设计理念的展示与沟通;

  6、实施阶段,指导平立剖施工图的`绘制,对施工过程出现的问题答疑,提供现场支持。

设计总监岗位职责2

  职责描述:

  负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

  负责集团产品线在区域的深化落地管控;

  负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

  任职要求:

  本科及以上学历,建筑学专业;

  拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责3

  职责描述:

  1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;

  2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;

  3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;

  4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;

  5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;

  6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的.前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;

  7、协助项目经理组织设计会审和会签;

  8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;

  9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。

  任职要求:

  1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;

  2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;

  3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;

  4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;

  5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;

  6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。

设计总监岗位职责4

  职责:

  1、主持制定公司品牌推广策略;

  2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

  3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

  4、平面设计日常工作管理,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

  岗位要求:

  1、全日制本科以上文凭,广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

  2、有三年以上相同岗位工作经验,具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超具有创造性的`设计能力和配色能力;

  3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

设计总监岗位职责5

  1、创新意识强,不拘泥惯用的表现形式,能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的.设计;

  2、有一定的设计能力和品味,具有一把快手的执行能力;

  3、熟练掌握展品形象的概述性设计,VI系统的创意与设计;

  4、具备独立完成设计工作的能力,熟练使用各种平面设计软件;

  5、能够带领团队完成艺术创意设计。

设计总监岗位职责6

  产品研发/设计总监 岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的'内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

  岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责7

  1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。

  2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。

  3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。

  4、负责设计图稿的最后审定,按时向技术部提供设计图稿。

  5、负责组织订货会的准备和参会。

  6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单,责协调、解决在大货生产中出现的.设计问题。

  7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

  8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试。

设计总监岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;

  2、结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;

  3、及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;

  4、负责每季产品以及品牌形象工作的.总体规划;

  5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;

  6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新。

  任职资格:

  1、30—45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;

  2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

  3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的款式设计;

  4、熟悉产品工艺和各种材料市场;

  5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;

设计总监岗位职责9

  职责:

  1、对集团内容创作部门所出品的`广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

  2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

  3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

  任职要求:

  1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

  2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

  3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监岗位职责10

  职责描述:

  1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

  2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

  3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;

  4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;

  5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。

  任职要求:

  1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的`品牌设计案例作品者优先;

  3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

  4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;

设计总监岗位职责11

  工作职责:

  1、参与综合类项目的平台设计管控;

  2、拟获取投资项目的'设计方案可行性分析;

  3、平台层面的设计标准化,管控制度文件编制。

  任职要求:

  1、 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2、在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

  3、有良好的沟通协调能力。

设计总监岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的'各种规定;

  5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理设计部门,领导设计团队。

  任职资格:

  1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

  2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;

  3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

  4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

  5、具有一定的组织能力和团队合作精神;

  6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责13

  1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

  2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

  3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

  3、针对已制定并审批通过的`市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

  4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

  5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等。

设计总监岗位职责14

  职责:

  1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;

  2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

  3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

  4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

  5、负责公司其他部门平面设计需求。

  任职资格:

  1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

  2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

  3、有较强的.团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;

  4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;

  5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等视频制作软件。

设计总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

  2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

  3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;

  4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;

  5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。

  任职要求:

  1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;

  2、具有设计团队5年以上管理经验;

  3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的.手绘功底;

  4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;

  5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;

  6、具有较强的协调沟通能力;

  7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。

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