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工程部经理岗位职责
更新时间:2024-05-15 10:03:46
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(热门)工程部经理岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的工程部经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程部经理岗位职责1

  1、负责编制项目实施方案,组建工程项目组并组织实施;

  2、负责项目实施过程中质量、进度、成本、安全、风险等全过程控制;

  3、负责对工程部人员进行公司相关项目管理制度的培训工作;

  4、深入施工现场,掌握项目的质量、进度、形象情况,负责监督贯彻执行合同标准,严格执行验收规范和质量检定标准 ;

  5、负责对工程部的'绩效考核和评估工作;协调处理项目部的内部与外部事项,包含供应商、外协团队的考察及考核工作。

工程部经理岗位职责2

  1、 接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

  2、 制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

  3、 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

  4、 制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

  5、 全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的`节能、节支。

  6、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

  7、 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

  8、 主持部门工作例会,协调班组工作。

  9、 分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

  10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。

  11、 直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。 12、 建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。 13、 随时接受并组织完成上级下达的工作指令。 工程部经理岗位职责范文篇3

  1、负责制订工程部

  2、负责制订本部门的年度、月

  3、负责处理工程部职责范围内发生的问题和业主对工程维修投诉并负责对重大事故组织调查分析及处理工作。

  4、掌控部门人员及设备状况,及时对本部门工作进行检查、指导,并负责部门内的专业技能培训。

  5、负责外包项目的合同评审及施工

  6、负责对材料、备件、工具、仪器仪表及设备申购的审核及上报审批。

工程部经理岗位职责3

  管辖范围:

  管理员工,协助经理搞好酒店设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

  具体职责:

  (1)遵守酒店规章制度,按时参加部门早会;制定每月设备维修、保养计划,

  努力完成经理下达的各项工作任务。

  (2)及时分派工作任务,合理安排日常维修工作,确保酒店设备的完好和正常

  运行。

  (3)认真搞好计划维修和应急维修,如遇突发性事情和意外设备故障,应采用

  最有效的办法,以最快的`速度解决。

  (4)指导员工工作,随时检查员工维修时效和维修质量,检查安全施工,参与

  评估员工工作表现。

  (5)整理和填写每日施工单和工作日报表,并按时上交给部门经理。

  (6)拟定维修、保养备品、备件计划;实施设备的计划维修和保养工作。

  (7)严格控制设备维修成本,尽量降低维修费用,做好修旧利废工作。

  (8)提倡文明施工,搞好部门之间的工作联系。

  (9)搞好内部团结,关心员工工作和员工生活,帮助员工解决实际问题。

  (10)逐步理顺酒店设备维护、保养工作,并认真做好日常维修工作的原始记录。

工程部经理岗位职责4

  1、负责制定班组设备的大修和维修计划,直接对工程部经理负责;

  2、负责对员工维修质量,设备运行情况进行巡查和考评;

  3、下班前应对主管的设备的'安全、消防进行巡查,并做好工作记录;

  4、负责检查所属班组的各种备件和工具使用,保管情况zdsbzx_6-4;

  5、负责本系统员工的培训和技术考核工作。

工程部经理岗位职责5

  1、根据招商规划确认工程条件要求及对接

  2、项目各阶段整体工程质量及进度管理

  3、商户进场工程情况及进度管理

  4、此职位主要负责在开发阶段候选人需要到当地协调工程条件资源,负责监督整体工程进度,项目的阶段性需要与当地项目总沟通

工程部经理岗位职责6

  (1)处理来函文件,阅后送交经理审定。

  (2)登记文函,按时归档和统计资料。

  (3)打印、复印函件资料,登记来往电传、传真电报。

  (4)协助经理接待来访人员。

  (5)按照经理要求,做好维修费用、改造费用、能耗费用的统计造表工作。

  (6)负责部门每月员工出勤的.查核,汇总上报工作。

  (7)负责工程部仓库的管理及仓库物资的收发。

  (8)始终保持仓库管理工作有条不紊,努力完成各项工作任务。

  (9)完成经理布置的其他工作。

工程部经理岗位职责7

  1.主持部门日常工作,对客户工程劳务服务的满意负责

  2.严格按照标准进行工队的招募和引进,并进行登记和注册

  3.主持工程例会,对项目管理进行月度总结,点评,做下月规划

  4.无条件执行公司总部下发的考核指标

  5.组织工地营销实施细则并培训团队,不断提高顾客对施工服务的满意度

  6.持续关注工队的稳定性,负责工队人员的构成调研,能够发现问题并采取改善行动

  7.工期监控,每月月初统计竣工工地个数并跟进实施

  8.主持本部门员工面谈,针对每一名团队成员制定明确的.,可测量的陪伴成长计划并在每日工作中跟进实施负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和办法,同时对部属的实施情况进行检查

工程部经理岗位职责8

  (一)直属上级别

  总经理

  (二)直接下级:

  各专业组主管

  (三)岗位职责:

  1在总经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

  2负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  3负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

  4组织制定各岗位规范和操作规程;

  5坚持每天深入现场检查、现场指导工作:

  (1)审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

  (2)审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

  (3)检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

  (4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

  (5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

  (6)巡视公共区域的'设备设施,分析问题,及时组织力量解决;

  6节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

  7抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

  9负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

  10负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

  (四)知识技能要求

  1专业知识

  具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识。

  2政策法规知识

  熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护……等方面的知识。

  3财务知识

  熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。

  4职称

  具有工程师或高级工程师职称。

  5技能要求

  (1)决策能力:对工程设计和方案综合比较、评价、选择、选定

  (2)业务能力:处理工程技术问题的能力;对下属培训指导的能力;审定工程计划、工程预算、洽谈业务、签订合同的能力;

  (3)组织协调能力:具有协调组织内部及与其它专业公司之间关系的能力;

  (4)语言文字能力:具有编写经济管理方案、报告、项目计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力。

工程部经理岗位职责9

  1、全面履行部门职责;

  2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风; 3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程; 4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

  5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;

  6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务; 7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等;

  8、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;

  9、督促、检查各项目部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作; 10、审定工程签证、进度申请、结算申请及组织审定竣工资料;

  11、督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范,组织相关单位、部门进行图纸会审;

  12、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感的,须进行现场抽查;

  13、督促、检查各项目部的材料验收工作,并亲自参加对影响结构安全及永久使用功能的主要材料(如:钢筋、电线、电缆、防水材料、水泵房设备、发电机组、配电房设备等)的'验收;

  14、督促、检查工地现场的安全文明施工管理,每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;

  15、督促、检查现场施工组织管理工作,确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求;

  16、督促、检查项目部进度控制工作,对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决;

  17、验收施工样板;

  18、主持处理重大质量事故、安全事故;

  19、协调公司各部门,及时解决制约工程的较大问题; 20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题; 21、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作。

工程部经理岗位职责10

  1、主持工程部全面工作,严格贯彻执行公司的相关政策和决议,负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实本部门岗位安置及解聘工作;

  2、所有涉及到工程部门的文件审核;

  3、新产品的导入及试产;

  4、生产各测试工站良率的.控制及提升;

  5、负责部门各种改善方案的跟进与实施;

  6、负责公司仪器设备管理,校验、维护等审核工作及设备安全管理指导工作;

  7、本部门人员的KPI考核;

  8、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定;

  9、 跨部门的协调沟通;

  10、上级领导安排的其他工作。

工程部经理岗位职责11

  一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。

  二、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度及工作计划并指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。

  三、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;

  四、负责对分承包合同的相关条款提出意见并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定;

  五、负责确保本部门质量记录的完整、准确有效,并做好归档工作。参与公司组织的物业管理质量大检查及做好相关之管理质量评定工作;

  六、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划,并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制;

  七、负责对客户部每月的工作进行总结;

  八、负责物业管理相关费用的收缴工作。

  九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

  十、协助总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

  十一、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。

  十二、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

  十三、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;

  十四、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系并组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的.意见征询工作;。

  十五、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

  十六、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。

  十七、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理及家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。

  十八、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。

  十九、坚持每天巡视小区或者公寓二遍,发现问题现场督导解决。

  二十、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;

  二十一、负责客服部员工的考核和任免工作。

  二十二、完成公司交办的其他工作任务。

工程部经理岗位职责12

  工作职责:

  1.参与造价、预算和材料的'预决算方案审核,材料选用及价格审查,管控项目成本;

  2.制定项目施工进度、材料需求计划,并组织实施;

  3.负责施工现场工作,对工程项目的质量、工期、安全生产等进行全面管理;

  4.负责随时跟进施工的进度状况,发生问题及时解决;

  5.负责施工方案、工程变更、材料代用、经济和技术签证等的审核工作,严格控制工程造价;

  6.组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料。

  7.有食堂基建项目管理经验者优先!

工程部经理岗位职责13

  主要职责:

  1.在管理当局的统一领导下、制定、贯彻、执行有关工程和能源管理方面的方针,政策、规定和制度。

  2.根据要求为别墅区所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修计划。

  3.建立健全工程设备的'运行和操作程序,确保整个工程设备的正常运行。

  4.全面负责工程方面的节支运行,根据楼宇运行要求准备和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。

  5.跟踪、控制所有水、电、煤气、煤的能源消耗,保证最大限度地节能。

  6.负责准备并及时向管理当局上交所有有关报告及报表。

  7.负责工程部员工绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。

  8.负责建立全部门各岗位责任。

  9.负责建立健全全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能。

  10.认可签收部门所有发票。

  11.在环境和安全方面保证大楼执行法律要求。

  12.制定并执行对其它部门紧急情况做出反应的计划。

  13.负责协调政府部门有关设备设施的定期质量检查,外网改造工程。

工程部经理岗位职责14

  一、项目工程施工准备工作。

  1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

  2、择优选取施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确带给施工单位资质、资信审查报告。

  3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

  4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

  5、参与施工监理招投标工作。

  二、项目工程技术管理:

  1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。

  2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方带给现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训状况的证书。

  3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

  4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

  5、对施工单位的工程进度进行管理:

  按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应状况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

  6、对施工质量进行管理:

  a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。

  b、定期进行质量检查做好检查记录。

  c、重点工序重点检查做好检查记录。

  d、按月上报工程质量报告。

  7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货状况及质量状况,对不贴合要求的.,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。

  8、洽商管理:

  依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。

  ①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

  ②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

  ③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。

  ④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。

  ⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案状况。

  9、材料设备管理

  ①工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及。工程部经理提出意见后,报总工及主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。

  ②工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定资料是否贴合,贴合则签字验收,若不贴合合同条款资料报主管领导批准后有权拒收。

  ③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签字,并交财务部备案。

  ④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。

  ⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库状况,并移交出库单及明细帐目。

  ⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。

工程部经理岗位职责15

  1、在总经理的领导下负责设备设施的'管辖,工程组织管理,人员配置;

  2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

  4、组织制定各岗位规范和操作规程;

  5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作:

  ⑴审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

  ⑵审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

  ⑶检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

  ⑷巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

  ⑸审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

  ⑹巡视公共区域的设备设施,分析问题,及时组织力量解决;

  6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

  7、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

  9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

  10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

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