电气部岗位职责

电气部岗位职责

更新时间：2024-05-15 11:27:29

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电气部岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的电气部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

电气部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、承担电气类部件维修以及新维修能力开发;

　　2、熟悉电气部件维修工作;

　　3、熟悉部件修理流程和修理技巧，可独立阅读相应cmm手册;

　　4、按照工卡内容完成电子电气附件修理的各项工作，并在工卡上签署，保质保量的完成生产任务;

　　5、确保所有对飞机进行的维修和改装工作符合公司手册和程序的.要求。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历持有民航维修执照caac-elc;

　　2、具有至少3年相关电气类部件维修经历 ;

　　3、要求具备较强的独立工作能力;协调能力强，工作责任心强;

　　4、具备英语读写能力。

电气部岗位职责2

　　1、掌握公司各车间配电系统和运行线路的技术状况，装机容量、用电负荷等基础资料，提出改进方案。

　　2、负责电气大修改造和自制技措项目的技术设计和试验。

　　3、制订安全用电、节约用电措施及安全操作规程，督促检查、贯彻执行。

　　4、组织电气维修工人的技术业务培训。

　　5、参加新设备的电气验收工作。

　　6、做好电气设备使用前技术准备及技术服务工作。

　　7、督促操作工人遵守操作规程，对违者有权停止其使用设备。

　　8、负责对公司高低压电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。

　　9、负责公司高低压电气设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。

　　10、负责公司高低压电气设备设施的检修计划拟定、实施，指导与监督检查验收工作。

　　11、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

　　12、做好电气设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的.收集、建档工作。

　　13、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。

　　14、完成领导交办的其他任务。

电气部岗位职责3

　　岗位名称：生产部经理

　　直接上级：生产副总经理

　　下属岗位：生产车间主任

　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　管理责任：对其分管的生产管理工作负全面责任；

　　主要职责：

　　1．总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与贸易、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与贸易部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．有权向主管领导提议下属主任人选，并对其工作考核评价；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　主要义务：

　　1．对安全文明生产负责；

　　2．对本部门的所有设备设及员工人身安全负责；

　　3．对本部门下属的岗位、制度、条例制定培训执行负责；

　　4．对所属人员的奖惩负责，对生产质量负责；

　　主要权限

　　1．审批审报权

　　2．有权安排本部门的生产计划、组织、指挥、协调实施。

　　3．有权对本部门人员进行考勤、考核对工资进行分配、对人员进行奖罚。奖罚权限在

　　200元/人.月以内，超出200元/人.月的奖罚需报请生产副总经理批准。

　　参加会议：

　　1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

　　2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

　　3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

　　4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

电气部岗位职责4

　　根据工程总体计划编制电气工程进度计划，负责电气等安装工程进度计划的'实施;

　　组织对电气等安装工程的进度、质量、安全文明进行监督检查，参与各项验收工作;

　　负责控制和监督安装现场各类签证和临时性变更;

　　协助进行电气类商务招标的技术支持工作，配合完成承建商考评;

　　参与审核承建方的施工方案、监理公司的监理大纲及实施细则;

电气部岗位职责5

　　绘制，审核、把关和保管电气工程图纸;

　　审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

　　督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障;

　　制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的`维修、保养及计量检查等工作;

　　建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;

　　在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关;

　　协助各专业及部门的各类验证工作。

电气部岗位职责6

　　负责电气供电设备的安装、调试、检修维护与运行，并组织各项试验及维修措施的'实施;

　　制订变电运行的各种规程、工作制度，并经常督促检查执行情况，保证系统安全运行;

　　综合制定本专业检修维护计划并推动实施，对电力系统运行调整及优化;

　　对电气人员进行业务技术培训;

　　配合公司改扩建工作，负责本专业技术改造，与其他专业相协调，推进节能技术措施;

　　编制变配电系统设备的维保计划，定期分析供配电系统的运行数据，发现并解决运行中出现的问题。

电气部岗位职责7

　　1、自动化、电气工程及其自动化等专业,大专及以上学历;

　　2、10年以上相关工作经历;懂西门子、三菱、欧姆龙等plc编程和触摸屏软件;

　　3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用cad等软件;熟悉电气标准;

　　4、有较强的责任心,良好管理能力、协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强;

　　5、热爱机械行业,工作认真负责,适应出差。

电气部岗位职责8

　　维修主管岗位职责

　　1、在管理服务中心主任的领导下，负责小区房屋及机电设备、公用设施、设备的运行、房屋维修养护工作，完成公司下达的各项管理指标任务。

　　2、贯彻执行各项管理规定、作业规程，确保设施、设备处于安全、良好的运行状态。

　　3、执行政府部门制定的有关安全法规，加强安全管理和安全教育，防止发生安全事故。

　　4、对公用设施、设备及房屋是否完好及运行、维修、保养工作进行定期和不定期检查，保障设施、设备的正常、完好。

　　5、负责组织制订设施、设备及房屋维修保养计划，并组织落实、实施。

　　6、根据小区各设备的运行情况，建立健全设备的运行巡检制度，杜绝浪费并进行月度用电、用水的分析对比，及时发现、及时调查。

　　7、掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上、地下管网的走向、分布和起止点，确保管网的畅通。

　　8、经常巡视小区设备的运行情况，负责处理设备的突发事故。

　　9、负责与政府各相关职能部门建立良好的.关系。

　　10、负责抽查设备保养的执行情况，参与重大项目维修施工，把住维修质量关。

　　11、负责员工的思想教育、专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。

　　12、负责对电梯维保单位的工作进行监管，并提出具体的工作要求和管理办法。

　　13、制订设备、设施的中、大型技改或维保方案的实施。

　　14、公司物管部对小区设施、设备的监督与检查工作。

　　15、完成领导交办的其他工作。

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