农产品岗位职责实用（15篇）

农产品岗位职责

更新时间：2024-06-17 09:09:21

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农产品岗位职责实用（15篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的农产品岗位职责，希望能够帮助到大家。

农产品岗位职责1

　　1、在国内农产品行业与期货市场具有一定的.影响力及人脉;

　　2、能够有效调动资源，组织农产品的调研和汇报交流;

　　3、有完善的农产品分析框架，能代领团队完成农产品定期报告、专题报告撰写，以及定制化产业咨询服务;

　　4、熟悉农产品期现交易，有期现交易经验者优先，支持母公司下金属产业公司的运作。

农产品岗位职责2

　　质量员岗位工作职责

　　1、严格遵照iso9001质量管理体系中要求的规范执行本单位质量管理工作，认真履行质量监督职责。

　　2、负责对材料、构件、半成品、成品等的质量监督和验证工作，对成品按技术要求实施检验，检验合格的办理入库，凡是经技质中心出厂前检验发现不合格的，对质量员处予100-500元处罚。

　　3、做好日常工作中自检、首检、巡检的监督工作，对生产过程中发现的不合格品进行处理，对不合格品有权令其返工，对返工产品及时跟踪，返工合格后，才能准许转入下道工序。

　　4、负责对班组、个人所完成的工作质量进行验收，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按进行处罚。

　　5、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作，深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，并对改进工作的过程进行跟踪，做好记录，组织相关人员进行分析，找出原因、采取措施及时解决。

　　6、参加上级组织的`质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，整理提供质量检验评定资料，及时把质量信息反馈给质量管理部门。

　　7、认真执行上级质量管理部门的工作要求，对出现的质量问题，及时反馈给上级质量部门，对相关质量信息漏报、错报、延误报告等情况，一经发现，视情节轻重，对质量员处予100-500元处罚。

　　8、协助做好iso9001系列质量体系里的有关工作，认真做好日常质

　　量管理工作的相关记录。

　　9、做好日常工作中产品检验的质量统计工作，做好相关记录。

　　10、负责对本单位质量体系运行的有效性实时进行监控。

　　11、负责对本单位质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。

　　12、负责对本单位出现的不合格品的跟踪及验证工作。2

农产品岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司市场客户的开发、渠道销售及管理工作；

　　2、根据公司产品（畜禽、生态果蔬、饮料）制定渠道销售策略，提供销售服务；

　　3、负责外联销售资源进一步拓展和维护，完成既定销售目标；

　　4、定期负责处理销售业务过程中所遇到的.问题；

　　5、收集反馈市场信息，建立销售数据档案；

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、两年以上快消品/生鲜/畜禽等销售工作经验；

　　2、能够承受工作压力，具有高度的工作热情和责任感，优秀团队协作能力；

　　3、熟悉快消品/农产品/生鲜产品/畜禽产品渠道者优先；

　　4、具备良好的渠道客户关系管理能力。

农产品岗位职责4

　　职责描述：

　　1、农产品销售和市场推广工作；

　　2、执行公司的营销政策并完成销售任务；

　　3、负责收集区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作，

　　4、对行业大客户进行拜访，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　5、开发和积累公司客户资源。

　　职位要求：

　　1、吃苦耐劳，自信开朗，亲和力，社交力强，良好的客户服务意识；

　　2、有农产品类销售经验，懂农产品电商，有销售渠道及客户资源的优先考虑

　　3、有一定的.市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

　　4、生动得体的语言表达能力，较强的目标执行能力、学习能力及承受经营销售压力的能力；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—4年

农产品岗位职责5

　　1、制定全年部门销售计划、费用预算及销售指标分解、考核要求制定;

　　2、外围渠道商、电商平台开发与维护;

　　3、合作渠道商产品销售政策拟定与报批;

　　4、部门日常管理及周、月计划制定;

　　5、农产品销售佣金政策制定及报批;

　　6、部门流程优化及日常会议组织;

　　7、农场、基地采摘活动组织与执行、总结;

　　8、周、月产品销售报表的制定、考核、分析;

　　9、负责日常部门员工销售技巧与服务技巧的培训;

　　10、组织部门日常会议及重点工作落实与监督;

　　11、制定节点销售产品活动方案、销售政策与销售模式落实;

农产品岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责独立开展大宗农产品贸易业务；

　　2、负责客户资源的拓展和维护。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，农业经济、粮油仓储、食品加工等相关专业优先考虑；

　　2、有粮农产业工作背景，有一定的.客户资源和良好的客户开发能力，熟悉粮油收储或拥有贸易经验。

农产品岗位职责7

　　1、参与制定公司农产品营销战略,根据营销战略制订营销策划方案并组织实施;开展营销与销售等工作,落实市场策划方案、销售计划和预算计划;

　　2、定期掌握各区域销售目标完成情况,分析原因、指出改进意见;

　　3、根据营销战略规划和销售计划,指导并制定区域促销计划,不断拓展并维护客户网络,与客户紧密沟通、加强服务与支持;

农产品岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责管理团队的销售目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　7、从销售和客户需求的角度，对产品的营销提供指导性建议。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

农产品岗位职责9

　　农产品岗位职责：

　　1、熟悉农产品品种（油脂油料、饲料、玉米、淀粉等）期货、现货业务实务；

　　2、能独立开发、服务客户；了解内贸流程，现货销售、采购；现货渠道建设、跟踪行业动态；

　　3、做好该品种行情研究工作，发现产业链期现、基差套利等投资机会，协助并参与期现投资方案的制定与执行。

　　任职资格：

　　1、农业、经济、金融、贸易、投资等相关专业本科以上学历；

　　2、有高度责任心和主动性，有良好的职业素质修养，能适应出差。

农产品岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、带领农产品业务团队，积极开拓市场，开发新的项目领域

　　2、负责相关工作的.洽谈，客户开发等工作；

　　3、完成事业部的业绩指标；

　　任职资格：

　　1、食品、农学、生物、市场营销相关专业，本科以上学历；

　　2、五年农产品、食品领域从业经验，有农业系统从业经验优先；

　　3、有较强的团队协调和沟通能力

农产品岗位职责11

　　岗位职责:

　　1．掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　2．严格执行公司各项规章制度，完成销售经理下达的销售指标任务，工作上对现场销售经理负责；

　　3．热情、积极、规范的作好客户对接工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；

　　4．销售成交，催收费用，完成销售收入指标；

　　5．对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决；

　　6．对客户定期进行回访，及时协调存在的问题；

　　7．负责销售统计及客户分析立档工作，作好市场统计汇总及信息反馈工作；

　　8．负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交销售经理。

　　1、负责执行公司制定的渠道拓展计划；

　　2、负责与渠道方沟通，拜访和合同签定，保持良好的合作关系；

　　3、负责当地渠道信息的收集整理及分析；

　　4、擅长资源洽谈、线下执行统筹，有大型线下活动、行业整合案例优先渠道职能。

　　任职要求：

　　1、较强的.商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

　　4、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

　　5、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

　　6、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

　　7、良好的个人信誉及职业操守；

农产品岗位职责12

　　农产品职责描述：

　　1、明确定位，缩小农产品选择范围；

　　2、选择要开发的农产品，走访合作单位考察；

　　3、确定产品，签订采收或代加工协议，明确价格、金额；

　　4、根据产品定位，结合不同销售渠道，明确产品价格体系。

　　任职要求：

　　1、本科及本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验；

　　2、熟悉农产品市场；

　　3、能适应出差，工作责任心强、抗压能力强。

农产品岗位职责13

　　岗位描述:

　　1、遵循公司和部门的指导/程序,收集原材料,准备材料文件。识别农产品供应商并与供应商建立业务关系,管理供应商,跟踪和解决质量问题(a级和b级)。评估供应商的质量,与供应商合作,提高对公司的服务。

　　2、农产品原料的报价/合同条款谈判,完成合同审批流程。参加国家或地方项目和会议。从全球/地区项目分享采购经验。

　　3、农产品原料成本分析,市场趋势监测,提供市场信息和/或建议的材料类别。支持产品开发。

　　4、寻找采购流程的改善点,发起和跟进改善项目。

　　5、完成月度报告。供应商文件,材料,和合同。管理供应商档案(资质/评估/跟踪和改进等)

　　6、其他需要完成的`农产品采购事项。

　　岗位要求:

　　1、3年以上食品行业农产品原料采购相关经验

　　2、本科以上学历,农学、农业工程等相关专业

　　3、熟练的英文沟通、读写能力

　　4、熟悉农产品原料信息和供应链网络建立

　　5、良好的跨部门沟通和解决问题能力

农产品岗位职责14

　　1、积极宣传党的.各项方针政策，认真贯彻农业法律法规，协助做好惠农补贴工作。

　　2、开展技术指导，培训与咨询，备注农民解决农业标准化生产技术问题。

　　3、负责指导农业生产、基地和农村合作经济组织申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志认证。

　　4、依法开展农产品质量安全监管，负责农业投入品使用和农产品生产过程中的质量安全监督，对可疑污染农产品及时送检。

　　5、受委托承担农产品、农业环境和农业投入品质量安全监督抽查任务，并做好农产品检测、监测档案的管理工作。

　　6、完成组织交办的其它工作。

农产品岗位职责15

　　1.学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

　　2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的'管理等工作。

　　3.严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始记录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外,应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。

　　4.遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。

　　5.努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。

　　6.做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。

　　7.根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。

　　8.完成上级安排的其他工作。

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