在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的法务助理工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法务助理工作岗位职责1

　　职责：

　　1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、协助负责相关法律文件的审核；

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、协助处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生；

　　3、工作踏实，有敬业精神；

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

法务助理工作岗位职责2

　　一、参与公司重大决策

　　1.列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议。

　　2.就公司所涉相关事务出具法律意见书。

　　3.草拟法律文件等。

　　4.企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。

　　二、参与审核公司规章制度、开展法律培训

　　1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。

　　2.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。

　　3.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。

　　4.对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。

　　三、合同管理

　　1.制定公司内部合同运营及管理流程。

　　2.制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。

　　3.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。

　　4.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

　　5.对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

　　四、企业知识产权管理

　　1.负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。

　　2.知识产权法律事务纠纷的处理。

　　如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。

　　3.知识产权事务的申报与办理。

　　4.其他知识产权法律事务。

　　五、参与公司重大商业经济活动

　　1.如公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。

　　2.参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查，法律谈判，出具法律意见书等。

　　3.参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的'法律事务的处理。

　　4.协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。

　　5.参与公司对外的并购重组法律事务。

　　6.参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。

　　六、企业纠纷的处理

　　1.公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。

　　2.参与公司仲裁活动。

　　3.出庭参与公司的诉讼活动。

法务助理工作岗位职责3

　　1、协助法律文件审核&合同督办：

　　2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;

　　3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;

　　4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的.法律保障;

　　5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。

　　6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;

　　7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;

　　8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;

　　9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪

法务助理工作岗位职责4

　　职责：

　　1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;

　　2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;

　　3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;

　　4. 协助并参与企业诉讼类事务;

　　5. 负责部门文件的整理和归档;

　　6. 协助领导交办的`相关工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄不限，专科及以上学历;

　　2. 法律类相关专业;

　　3. 沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;

　　4. 具良好的文字组织和语言表达能力。

法务助理工作岗位职责5

　　职责：

　　1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;

　　2、公司各类合同文本、公函的'拟定、审核和管理;

　　3、参与公司部分新项目商务谈判;

　　4、纠纷处理;

　　5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;

　　6、参与公司经营决策，提出法律意见;

　　7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;

　　8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。

　　任职资格：

　　1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);

　　2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;

　　3、思维慎密，原则性强;

　　4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;

　　5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;

　　6、良好的写作能力，谈判能力;

　　7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

法务助理工作岗位职责6

　　职责：

　　1、对公司内违规案件进行合规调查;

　　2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行;

　　3、完成内部文件草拟、审核等工作;

　　4、跟进违规部门的整改落实工作;

　　5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;

　　6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;

　　7、协助公司处理其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑;

　　2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;

　　3、1-2年法务、监察相关经验;

　　4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的'分析、处理法律问题的能力;

　　5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。

法务助理工作岗位职责7

　　职责：

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核;

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

　　5、解答公司各部门日常法律咨询;

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

　　7、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业;

　　2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的'人际交往能力，能承受较大的工作压力;

　　5、通过司法考试;

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

　　7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

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