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行政岗岗位职责
更新时间:2023-01-01 10:55:18
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行政岗岗位职责15篇

  在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的行政岗岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政岗岗位职责1

  岗位职责:

  (1)负责分公司公文管理、档案管理工作;

  (2)负责分公司固定资产管理,办公设备的使用管理,办公(接待)用品的`采购、配发及登记工作;

  (3)负责分公司会议管理工作;

  (4)负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作;

  (5)负责分公司来宾公务行程安排、接待等工作;

  (6)负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装采购等日常后勤保障工作;

  (7)配合分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作;

  (8)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)具有全日制大学本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业,初级及以上职称;

  (2)具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作经验;

  (3)熟练操作计算机和各类办公软件;

  (4)具有较好的商务礼仪知识,有良好的沟通理解、统筹协调能力;

  (5)年龄在35周岁以下,能力特别突出者可适当放宽,但不超过40周岁;

  (6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。

行政岗岗位职责2

  工作职责:

  1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;

  2、定期对记录的.咨询信息进行回访,告知咨询者最近的开班动态;

  3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择课程做参考;

  4、负责在籍学生家长的满意度调查及维护;

  5、负责所辅升级班级家长的电话访问及搜集对带班老师的满意度,意见及建议

  6、配合及参加学校组织的外出市场招生宣传

  7、完成其他临时性工作。

  任职要求:

  1、行政专业、人力资源专业、会计专业或相关专业大专以上学历;

  2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

  3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

  4、年度旅游,公平竞聘平台,优秀温柔的领导!

行政岗岗位职责3

  1、负责日常收支的管理和核对;

  2、办公室基本账务的核对;

  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的.合法性、准确性;

  4、负责登记现金、银行存款日记帐,按时编制银行存款余额调节表;

  5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  6、负责开具各项票据;

  7、配合负责办公室财务管理统计汇总;

  8、认真完成领导安排的其他工作;

  9、熟练使用各种财务工具和办公软件;

  10、熟悉会计操作、会计核算流程管理;银行结算业务流程,国家会计法规及相关处理方法;

行政岗岗位职责4

  一、岗位职责:

  1、根据公司和营业部相关规章制度(《证券营业部柜台业务操作流程》、《账户规范质量标准》等),负责柜台业务和与柜台业务相关的各项操作;

  2、熟练掌握柜台各项业务和与柜台业务相关的各项操作和业务流程;

  3、负责临柜各项业务操作和流程的'风险控制工作,使各项工作符合人民银行和证监局的各项风险控制要求;

  4、积极学习与柜台业务相关的各种业务知识和操作技能;

  5、积极参与各类新业务培训,并提出改进业务、服务流程的合理化建议;

  6、完成营业部和上级交办的其他工作任务。

  二、任职要求:

  1、全日制本科以上学历,年龄30周岁以下,金融、经济、工商管理、法学、信息技术等相关专业,通过一般证券业务考试;

  2、形象好气质佳,积极主动有亲和力;

  3、具有柜台工作经验者优先。

行政岗岗位职责5

  1、负责领导及高端机构客户的`接待工作;

  2、负责二级部门对接及资料的收集整理工作;

  3、负责总部其他各部门对接工作;

  4、负责行政司机行程安排及协调;

  5、协助文件的下发;

  6、负责领导机票预订、领导个人事宜及部分涉外工作;

  7、部门负责人及运营负责人安排的其他事宜;

  8、其他领导交办的事项。

行政岗岗位职责6

  职责描述:

  1、负责公司往来数据的统计、核对、分析、整理等工作。

  2、负责公司物品的发放、跟进及管理工作。

  3、负责公司客户的售后回访工作

  4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

  5、配合其他同事的.相关工作。

  6、承办领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、工作责任心强、仔细、严谨。

  2、对数字敏感,数据统计、分析等方面有实际操作能力。

  3、沟通领悟能力强,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。

  4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

  5、团队协作能力意识强。

  6、有财务工作经验者优先。

行政岗岗位职责7

  职责描述:

  1.负责公司各类会议记录及会议纪要整理。

  2.起草公司各类汇报材料。

  3.负责公司收文拟办和对内、对外发文管理。

  4.负责公司重大活动的策划、筹备和执行。

  任职要求:

  1.金融、经济、法律、管理等相关专业,研究生及以上学历学位。

  2.5年以上政府、金融行业或国有企业文秘从业经验。

  3.思维清晰、文字功底深厚,具有较强的文字写作能力,性格沉稳。

行政岗岗位职责8

  1.根据公司政策,为公司提供优质的行政服务(前台、卫生清洁、餐厅、交通、绿化等)。

  2.负责行政用品的采购和管理,包括办公用品、保洁用品、工作服、印刷品、名片等。

  3.根据公司设定的'标准监督和检查外包的食堂服务,包括日常卫生检查、菜单审核;每半年进行一次员工满意度调查;并根据调查结果改善饭菜口味和质量。

  4.根据公司标准有效监督和检查外包的保洁服务。每日进行卫生检查,监督和提高外包保洁服务质量。

  5.根据公司设定的标准监督和检查外包的班车服务。进行例行的站点调查,根据调查结果优化班车路线。

  6.组织公司年度体检。

行政岗岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责保密体系管理工作,做好涉密人员、涉密载体管理,台账清晰、过程受控;

  2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作;

  3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯;

  4、涉密网邮件收发,ERP流程输入。

  5、负责党务管理工作,协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件;

  6、协助党总支做好党支部管理工作。

  7、承担本岗位安全、保密、质量责任,完成领导交办的其他工作任务。

行政岗岗位职责10

  1.海外分公司计算机账户、邮箱的申请及管理;

  2.协助落实事业部各项企业文化活动及员工关怀工作(管理类、文娱类、协会类、节庆关怀、特殊人群或事件、EAP)的.策划、组织、宣传与实施,提升员工满意度及团队凝聚力;

  3.协助事业部新员工的招聘;

  4.开展新员工入职访谈,提供新入职指导,提高新员工满意度;

  5.跟进新员工试用期考核。

行政岗岗位职责11

  职责描述:

  1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。

  3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作,负责各种文件的起草、装订及传递工作,做好各种会议的记录及会务工作。

  4、熟练使用办公软件(word、excel、photoshop图片处理软件)。

  5、有组织活动经验者,择优录取

  任职要求:

  年龄:20—30岁,有一年以上相关工作经验;

  具有较强的'文字功底,写作能力,能撰写或校对重要文字资料;有较强的组织和协调能力;

  能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件:

  具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。

行政岗岗位职责12

  1、按照绩效考核标准对员工考核数据做出统计上报

  2、按照不同部门的人才需求,负责人员的招聘

  3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实

  4、负责公司车辆的管理,做好出行登记以及每年年审

  5、负责员工的`考勤工作,及办公用品的采买

  6、定期安排员工培训,组织员工团建工作

行政岗岗位职责13

  岗位职责:

  1、熟悉excel,督促置业顾问完成客户统计及平台系统录入,做好考勤督促;

  2、配合督导考核工作,同时接受公司定期的相关培训工作,并做好信息交流工作;

  3、及时做好每日销售明细录入、销售系统导入、销售短信编制;

  4、保持良好职业形象,正确展现公司形象;

  5、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、中专及以上学历,专业不限,有志于长期在房地产行业发展;

  2、学习力强,电脑操作熟练,具有强烈的工作责任心及团队合作意识;

  3、吃苦耐劳,积极向上,具备良好的'沟通能力和服务意识

行政岗岗位职责14

  岗位职责

  1.采用多种渠道岗位职责职位要求,简历筛选,初步面试,跟踪面试结果等。

  2.协助安排公司各类培训,入职培训,专业知识技能培训和集团大型培训等。

  3.员工关系管理。负责人事档案管理,办理社保、公积金入退工作。

  4.员工薪酬管理。根据公司基本法对员工进行考核。

  职位要求

  1、大学及以上学历;人力资源、金融等相关专业优先。

  2、3年及以上的人事、培训方面工作经验,能独立完成人事、培训等基础性工作,擅长岗位职责职位要求、培训模块。

  3、熟练掌握各种办公软件操作,具备基本的网络知识。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政岗岗位职责15

  工作职责:

  1.负责全国40多个办公区环境安全、人员安全、财产安全等工作的统筹规划及日常管理;

  2.负责合作供应商的.日常管理和考核定期评估工作;

  3.负责安全类工作流程、制度体系建设及输出。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历;类似岗位3-5年经验;

  2.有物业公司或资产管理公司等供应商的管理运营经验者优先;

  3.具有良好的沟通协调能力,优秀的统筹规划能力和项目管理能力,能通过数据分析系统解决相关问题;

  4.细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。