终端管理岗位职责

终端管理岗位职责

更新时间：2023-02-18 15:37:48

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终端管理岗位职责

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的终端管理岗位职责，欢迎大家分享。

终端管理岗位职责1

　　1、choice终端模拟交易算法设计。

　　2、日常算法维护(包括股票、基金、理财等品种),包括持仓统计、权益计算、组合净值及收益计算。

　　3、对投资组合进行分析,并通过图表展示。比如风险分析、盈亏分析、权益提醒等。

　　4、熟悉股票/期货/衍生品交易逻辑、财务分析、回测计算等等

　　任职资格:

　　1、金融/经济类本科及以上;

　　2、熟练使用sql或其他数据处理工具,会编程优先

　　3、熟悉二级市场交易、投资分析,有行研、数据分析经验者优先

　　4、有投资经验,对数据计算敏感者优先

终端管理岗位职责2

　　1、choice终端模拟交易算法设计。

　　2、日常算法维护(包括股票、基金、理财等品种)，包括持仓统计、权益计算、组合净值及收益计算。

　　3、对投资组合进行分析，并通过图表展示。比如风险分析、盈亏分析、权益提醒等。

　　4、熟悉股票/期货/衍生品交易逻辑、财务分析、回测计算等等

　　任职资格:

　　1、金融/经济类本科及以上;

　　2、熟练使用sql或其他数据处理工具，会编程优先

　　3、熟悉二级市场交易、投资分析，有行研、数据分析经验者优先

　　4、有投资经验，对数据计算敏感者优先

终端管理岗位职责3

　　一、工作职责:

　　1、终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授

　　2、终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核

　　3、终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析

　　4、体验店升级投诉处理支持

　　二、任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业

　　2、熟练掌握英文

　　3、具备培训技巧、办公软件熟练使用

　　4、优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力

　　5、灵活与应变能力、团队合作能力

　　6、直销行业客户服务管理经验三年以上

　　7、直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训

终端管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责非终端采购项目管理，负责实施电子化招标采购工作。

　　2、执行公司采购管理制度。制定具体项目采购方案，组织具体项目采购实施(包括:发布采购公告、澄清、开标、评审组织)，开展采购结果数据分析等。

　　3、负责构建非终端采购标准化体系，负责研究各类非终端项目采购方案、形成管理模板，负责指导、监督各单位非终端采购标准化工作的落实。

　　4、协助采购规划经理制订公司非终端采购管理制度、流程和管控机制。

　　任职要求:

　　1、教育背景:全日制本科及以上学历。

　　2、知识/技能/资格证书:cet-4及以上。

　　3、能力素质:了解通信行业，熟悉招标采购知识，掌握电子招标采购技能;具有良好的'职业操守，具有良好的服务意识、结构化思维、沟通能力、抗压能力，能够加班。

　　4、工作经验:本科3年/硕士研究生2年以上工作经验。

终端管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、终端门店的标准化规范制定及推广实施

　　2、终端门店的标准化检查及维护

　　3、终端物料管理(包括但不限于销售道具、体验道具、品宣物料)

　　任职资格:

　　1、第一学历全日制大专及以上，2年以上终端店面标准化管理、终端零售督导或店面运营工作经验

　　2、思路清晰，思维敏捷，洞察力强，能够准确捕捉问题的'关键点

　　3、能够接受或创造创新业务模式;

　　4、具有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力。

终端管理岗位职责6

　　1、负责公司所有下线终端形象的工作管理,指导督促经销商按照格力公司规定的标准布置好终端形象。

　　2、根据xx格力和公司内部的要求及时统计经销商的每日销售数据,并及时反馈给格力公司相关人员。

　　3、积极配合公司协助下线经销商开展各类促销活动(将活动物料发放到位,并及时安排导购人员将物料布置妥当、跟进活动进度的`实际情况、活动销售情况的反馈);

　　4、做好对导购员的管理,多与导购交流,推动导购员的销售积极性促进销售,主动策划安排好对导购员的培训

终端管理岗位职责7

　　职责描述:

　　1.负责公司终端销售团队管理和建设;

　　2.制定销售团队月度目标、考核kpi制度，对公司终端销售目标负责;

　　3.制定办事处智能家居上柜考核标准，以及规划、推进门店(终端展示点)拓展的开发;

　　4.(终端展示点)门店普查、(终端展示点)门店陈列标准制定;

　　5.终端宣传材料、活动物料的统一制作和发放;

　　6.市场部销售报表制定和发送。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，5年以上的`零售行业相关工作经验;

　　2、有门店管理、连锁行业运营管理相关的专业知识和技能;

　　3、在国际知名零售行业担任过区域经理，具备零售店独立运营管理能力;

　　4、具备较强的领导能力，沟通能力和团队管理能力;

　　5、积极热情，学习能力强，坚韧性强，抗压能力好。

终端管理岗位职责8

　　1.负责pos程序的下载和安装工作;

　　2.负责终端密钥下载、密钥母pos的'保管、终端密钥的灌注等工作;

　　3.负责pos、业务所需资料等发货工作,并及时与各地市业务部联系收货及物流公司送货情况;

　　4.负责机具入库、出库的管理工作,并对上线后的业务进行变更、换机、撤机、增机等处理;

　　5.负责每月定期进行仓库终端机具盘点,做到帐务实物、erp系统相符,协助财务做好机具定期盘点工作;

　　6.负责控制公司库存数量,对终端机具进行预见性分析,做到合理采购终端;

　　7.负责移动sim卡办理,并与移动运营商及时沟通开卡情况,与业务部门沟通商户用卡情况;

　　8.负责对各项业务的商户资料进行归档、装订、管理工作;

　　9.协助市场部处理辖内各项业务。

　　岗位要求:

　　1.全日制本科及以上学历,计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业;

　　2.熟练使用excel、word等办公软件,具备银行及同行业相关经验者优先录用;

　　3.具有较强的学习能力和新事物接受能力,工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神和服务意识;

　　4.具有较强的沟通和团队协作能力;

终端管理岗位职责9

　　职责描述:

　　(1)终端门店零售顾问管理协助:入职、培训、团队管理;

　　(2)终端门店形象管理:输出标准，监督标准落地实施;

　　(3)负责区域内零售任务达成跟进、零售顾问管理、经销商培训、渠道终端标准化等工作;

　　任职要求:

　　(1)本科及以上学历;26岁以下;

　　(2)从事过相关工作，有工作经验者优先;

　　(3)具有良好的沟通和学习能力、具备一定的培训能力，熟练使用办公软件。

　　市场终端管理岗位

终端管理岗位职责10

　　任职要求：

　　1、性别不限，大专及以上学历，计算机专业，网络通信、营销类专业，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录用；

　　2、主要负责通信终端的销售。

　　3、有自信，勤奋，有市场开拓精神，有较强的沟通能力。

　　4、年龄40周岁以下。

　　终端产品主管岗位

终端管理岗位职责11

　　1、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。

　　2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。

　　3、把关代理终端形象,确保终端形象符合品牌要求。

　　4、深入一线,挖掘市场真实终端形象建设需求,并调动相关资源推动实现。

　　任职资格:

　　1、具备良好的沟通能力。

　　2、具备良好的项目推动和管理能力。

　　3、英语6级,可作为工作语言最佳

　　4、适应长期出差。

终端管理岗位职责12

　　一、岗位职责

　　1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;

　　2、协助销售部达成年度任务;

　　3、对销售大市场进行运营管理的.指导;

　　4、协助销售部长进行团队的管理;

　　5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;

　　6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项

　　二、任职要求:

　　5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力

终端管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、通过品牌战略及消费者研究，制定各项终端标准；

　　2、通过活动策划，常规活动、品牌巡展、品鉴会、区域性活动策划提高成交率；

　　3、通过对道具、物料、赠品等管理，为销售做保障；

　　4、通过终端系统化运营，确保各项标准有效落地与持续提升。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

　　2、年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验；

　　3、具备较强的活动策划能力，产品推广能力及终端管理能力。

　　终端运营主管岗位

终端管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、跟进客户来电，平台沟通回复，网站在线客服的'反馈问题等指导操作事宜；

　　2、售后问题的跟进、回复；

　　3、记录当天客户跟进动态；

　　4、做好新客户注册后跟进工作；

　　任职资格：

　　1、20岁以上，中专以上学历；

　　2、有汽配行业相关工作经验优先考虑；

　　3、有良好的沟通能力及服务意识；

　　4、服务态度好，性格开朗，工作认真、积极；

　　终端客服专员岗位

终端管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;

　　2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;

　　3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;

　　4、负责零售相关费用的.管控、评估及合规运营;

　　5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;

　　6、协助公司进行终端门店零售运营分析

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;

　　2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识;

　　3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。

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