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在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的广告总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
广告总监岗位职责1
1、与客户进行沟通,建立和维护客户关系,了解和收集客户需求;
2、带领小组策略和执行方案的'撰写,协助新项目完成提案;
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作,协调各部门的关系;
4、审核执行方案及排期,督导项目的执行全过程,并进行成本控制。
5、主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目;
6、开发全案代理客户的延伸业务合作
广告总监岗位职责2
1、维护现有的'广告客户,协调客户与媒体之间关于广告的具体事项
2、收集、整理客户资料以及行业相关信息和数据资料
3、了解客户的市场营销策略,分析客户的广告投放需求
4、完成公司领导交办的其他工作
广告总监岗位职责3
1、根据客户需求情况拟定策划规划、创意概念及创意表现。
2、带领部门成员按时完成各类策划专案的.撰写及质量控制。
3、负责策划部门人员分工和职责细化,协调项目执行。
4、负责培训、激励并挖掘团队成员的潜能,及时应对公司及客户要求的变化。
5、负责公司项目策划专案的客户提案工作。
广告总监岗位职责4
1、与客户进行沟通,建立和维护客户关系,了解和收集客户需求;
2、参与创意、策划、执行等工作的`讨论,思考策略发展,清楚理解策略,协助新项目完成提案;
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作,协调各部门的关系;
4、审核执行方案及排期,督导项目的执行全过程。
5、监督项目开票和收款状况,协助财务达到公司财务平衡;
广告总监岗位职责5
1、带领并指导创意构思,负责文案及设计的评判、指导、监督和执行,确保作品的质量。
2、负责广告策略的`制定,广告作品的创意设计,带领创作团队进行工作,引导团队开发创作。
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思,完成项目策划总体提案工作。
4、根据客户需求,带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导,对工作进行监督和考核。
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
广告总监岗位职责6
1、对社交广告业务感兴趣;较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗,乐于从事广告销售工作,有强烈的事业心,抗压能力强;
3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
广告总监岗位职责7
职责:
1、积极维护良好的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
2、分析客户市场与公关目标,能够为客户提供高价值的公关、市场策略,为客户的公关营销策略提供建议。
3、能够独立撰写公关策划案及项目方案。
4、熟悉公关项目各个环节的`工作内容和分工,可以对项目相关的客户端工作做出指导和监督。
5、能与客户达成充分沟通并准确把握客户需求,确保客户服务质量,维护并提升客户满意度,保证合理的利润。
6、有汽车行业活动项目经验者优先考虑。
任职条件:
1、具备五年以上广告策划/创意/公关传播/事件营销工作经验,有全案策划的成功案例;
2、极佳的文字驾驭和创作能力,深厚的文学功底,较强的策划创意能力、扎实的市场营销知识;
3、善于表达与说服,良好的团队合作精神;
4、能独立组织和完成整体策划项目,包括制定项目策略、撰写策划方案等;
5、较好的语言表达和沟通能力,丰富的管理经验,并具较强的提案能力;
6、良好工作态度、高度的责任心,较强的压力承受能力,适应经常性延时工作。
广告总监岗位职责8
1、负责媒体关系的建立、维护和拓展与媒体保持有效沟通;
2、积极主动维护客户关系,带领客户团队,与公司策略部、客户部、创意部、媒介部门合作,为客户提供良好品牌营销传播服务,达成年度营业额目标;
3、与客户保持不断紧密沟通,深度理解客户品牌及营销传播需求,及时发现新商机;
4、与公司内部各部门同事沟通,帮助各部门理解客户的品牌营销目标,根据市场状况及年度规划,拟定年度品牌营销传播策略并主导对客户提案;
5、领导及管理客户部团队,落实执行品牌营销方案,并监控和把控效果;
6、有开拓市场意识,开拓和发展新客户。
广告总监岗位职责9
1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况,熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等
2、具备优秀的'数字营销策划能力(包括但不限于双微);
3、独立负责客户提案工作,达成既定的营销目标;
4、管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会,组织各方资源进行改善;
5、整体把握项目的进程和预算,控制业务成本、监控管理项目状况;
广告总监岗位职责10
1.熟悉客户产业和相关市场状况,指导客户经理日常工作,协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向;
2.具备很强的独立提案能力,能独立完成提案工作;
3.熟悉营业部门工作状况,管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,及时发现商机,带领下属开拓并促成业务;
4.跟进并维护良好的客户关系,应对各种突发问题;
5.负责项目管理及执行,配合及协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作,并确保项目顺利执行;
6.承担项目请付款和利润管理工作,善尽营业职责;
7.完成领导交办的'其他工作任务。
广告总监岗位职责11
1、负责地产广告客户的开发和维护,完成销售考核指标;
2、搜集、分析地产行业市场信息,为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;
3、组织、参与、支持集团举办的'各种营销活动,为客户提供合理的营销解决方案;
4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作;
5、负责开拓新客户及新市场。
广告总监岗位职责12
1)开发广告客户及管理团队;
2)通过沟通了解、挖掘客户的`需求,拜访目标客户,促成合作;
3)持续维护新、老客户关系,促成老客户的多次合作,完成个人销售目标;
4)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识,为客户提供有价值的解决方案;
5)掌据岗位工作的业务流程,善于观察、乐于学习,不断提高个人的综合能力;、广告等行业销售岗从业经验者优先。
广告总监岗位职责13
1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
9、负责及时收回销售货款,进行销售货款的`催收;
10、完成公司领导交代的其他相关工作。
广告总监岗位职责14
1、完成公司年度任务目标,合理控制成本并实现目标利润;
2、负责市场开发、客户拓展及深度发掘、商务谈判;
3、对公司目标客户进行开发与深度挖掘;
4、关注行业动态,定期进行市场预测与情报分析,为公司决策提供依据;
5、指导本部门人员提升商务洽谈、市场开拓等能力,建立高效的团队;
广告总监岗位职责15
1、制订客户部操作规程及日常工作执行的'流程;
2、实时控制、监督和检查客户部员工的工作完成情况;
3、带领客户部员工确保公司各项业务指标的完成;
4、制定管理和活动项目执行标准和目标;
5、负责建立、培训、管理部门队伍,规范及优化运作流程;
广告总监岗位职责16
1、具备新客户开拓与潜力挖掘,并与新客户建立良好的人际关系。能带领团队完成大型比稿,对客户品牌及行业市场有深入的洞察,同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督;
2、负责多个重要客户的`长期管理,日常沟通,传播效果监控,能够对客户进行全面的整合,传播性思考,并重点针对互联网部分的传播策略提出见解;
3、严格控制项目的流程,有效把控客户的反馈意见,能够给予团队成员在项目执行过程中,遇到的问题,善于把握机会和危机公关;
4、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力;
5、带领团队为世界500强美妆,时尚,奢侈品公司提供长期服务
广告总监岗位职责17
1、与客户进行沟通,建立和维护客户关系,了解和收集客户需求;
2、参与创意、策划、执行等工作的讨论,思考策略发展,清楚理解策略,协助新项目完成提案;
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作,协调各部门的关系;
4、审核执行方案及排期,督导项目的.执行全过程。
5、监督项目开票和收款状况,协助财务达到公司财务平衡;
广告总监岗位职责18
1、维护客户关系,深度挖掘客户需求,不断拓展业务合作机会;
2、挖掘潜在客户,带领团队开拓新市场,完成业务指标;
3、负责团队提案工作,推动方案流程和进展;
4、透析客户需求,负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;
5、协调公司内外的执行资源,审核及控制执行成本;
6、统筹团队的一切管理事务。
广告总监岗位职责19
1、管理能力强,带领团队完成广告公司销售额任务;
2、制定并按时完成销售额回款计划;
3、高效率高质量进行项目管理,商务沟通,客户维护
4、团队关系管理和团队建设工作;
5、执行绩效管理制度和方案,组织开展部门绩效管理工作;
广告总监岗位职责20
1、负责公司年度市场目标、品牌规划与包装、品牌推广传播、营销策略和营销方案计划;
2、负责市场开拓、合作和客户维系,完成公司招商、营销任务;
3、协助处理公司外部公共关系,维护公司客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求;
4、负责建立公司的市场运作体制,完善市场部工作流程以及制度规范;
5、管理建设市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
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