在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的市场拓展经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场拓展经理的岗位职责1

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系；及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行；维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策；

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料；进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题；

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的.市场动态（包括竞争对手信息），积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标；

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况；

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业；

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好；

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力；

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源；

市场拓展经理的岗位职责2

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

　　4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

　　5、负责组织项目拓展整体控制;

　　6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

　　7、负责对本部门人员进行管理与考核;

　　8、负责对派出机构进行对口管理;

　　9、完成领导交办的.其他工作。

市场拓展经理的岗位职责3

　　1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

　　2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

　　3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

　　4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

　　5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

　　6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

　　7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的'情况下出面谈判)

　　8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。

市场拓展经理的岗位职责4

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责不断发展加盟商;

　　3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新课程产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的';

　　3、对市场有敏锐的触觉;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理的岗位职责5

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

　　2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

　　3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

　　4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

　　5.协助进行竟品项目的分析;

　　任职要求:

　　1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的'人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

　　2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

　　3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

　　4.认同万科的企业文化,具备团队精神

　　项目拓展管理岗位

市场拓展经理的岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;

　　2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;

　　3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;

　　4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。

　　任职要求：

　　1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先

　　2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析

　　4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差

市场拓展经理的'岗位职责7

　　岗位职责：

　　全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先；

　　2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。

市场拓展经理的`岗位职责8

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的'成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

市场拓展经理的岗位职责9

　　市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:

　　1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

　　3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。

　　4、负责组织、实施招投标活动。

　　5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

　　9、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

　　2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

　　3、男女不限,须具备较强的'抗压能力及执行能力

市场拓展经理的岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核；

　　2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入；

　　3、酷狗音乐基地活动策划、执行。

　　任职资格：

　　1、本科毕业，工作经验3年以上；

　　2、有一定的`自有资源，如项目渠道资源、招商资源；

　　3、综合能力强，有过创业经验优先；

　　4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。

市场拓展经理的岗位职责11

　　1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划；

　　2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告；

　　3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题；

　　4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴；

　　5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的'良好关系。

市场拓展经理的岗位职责12

　　1、跟踪住宅物业行业需求动态；

　　2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；

　　3、负责物业合同的签订的'全过程；

　　4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；

　　5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

市场拓展经理的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;

　　2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;

　　3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

　　4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的.日常活动拓展工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

　　3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

　　4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;

市场拓展经理的岗位职责14

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

市场拓展经理的.岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品

　　2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

　　3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案

　　4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

　　5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

　　6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度

　　7.完成部门安排的.其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

　　任职要求:

　　1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

　　2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

　　3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力

　　4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

　　5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

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