在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的企管经理的岗位职责 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　企管经理的岗位职责 篇1

　　1.协助领导组织集团及各子公司经营目标管理方案、经营计划的拟定、颁布及目标考核，集团经营目标考核配套的激励体系建设;

　　2.协助领导组织集团及子公司编制年度经营计划和财务全面预算;

　　3.负责组织开展公司有关重要经营及管理问题的专项调研及报告制作;

　　4.协助跟进集团各板块组织架构、流程体系及制度的`制定及审核;

　　5.协助集团运营监控体系建设与督办;

　　7.负责组织召开各类经营管理会议，如季度经营分析会、月度运营管理例会，并组织跟进督办。

　　企管经理的岗位职责 篇2

　　1、负责事业部水、电、固定资产、办公设备、办公用品管理;

　　2、负责事业部物业管理，包括办公环境、办公秩序的`管理以及安全防护的督导检查;

　　3、负责事业部的车辆管理和监督;

　　4、参与组织、协调安排事业部的各种会议及大型活动;

　　5、负责统筹事业部各分公司各项资质申请、证件年审等。

　　企管经理的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责组织、完善、汇编公司各项规章制度，确保管理制度的合规性和合理性;

　　2、负责公司战略绩效管理落地与执行;

　　3、负责公司年度综合性资料的`汇总，负责公司年度、季度经营计划的编制;

　　4、负责公司的标准化体系建设工作，包括各部门的业务流程、制度建设等;

　　5、依据公司生产经营计划和工作目标，监督各部门的工作目标、计划执行;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上企业管理工作相关经验，工程木作行业优先。

　　2、具有一定文笔功底，具备汇编企业各项规章制度的能力。

　　3、熟悉质量管理体系、卓越绩效管理模式优先。

　　4、诚实、责任心强、有良好的人际沟通能力、身体健康。

　　企管经理的岗位职责 篇4

　　1.建立健全公司数据信息统计体系。

　　2.拟写公司月度/季度运营分析报告及专项报告。

　　3.优化公司组织绩效考核体系。

　　4.制定或修订公司经营性资源管理的政策及方案等。

　　5.牵头组织各城市公司、招商设施运营经营性资源情况的.核实工作。

　　6.参与经营性资源合作厂商的考察、认证，参与经营性资源招租的评审。

　　7.根据集团招采平台及上级单位要求，修订公司采购与合同管理相关制度。

　　8.指导或协同各单位进行上线操作。

　　9.统筹推进公司战略性采购工作。

　　企管经理的岗位职责 篇5

　　工作职责：

　　1、协助组织制订企业的中长期发展规划;

　　2、协助组织制订企业年度及季度经营目标;

　　3、协助拟定组织机构设置与调整方案并组织落实;

　　4、协助组织制订企业信息化建设规划方案并组织实施;

　　5、关注并研究企业经营环境及行业的'变化趋势，并为企业决策提供依据;

　　6、协助负责企业制度及流程体系建设，并监督落实;

　　7、完成上级领导临时交办的任务。

　　任职要求：

　　1、30-45岁，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘等专业;

　　2、具有企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验。

　　3、熟悉集团战略相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作运作流程;

　　4、熟悉企业运营管理工作要求及业务流程;

　　5、能够撰写以集团公司名义下发规章制度、工作报告、方案等文件;

　　企管经理的岗位职责 篇6

　　1.在总裁的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行;

　　2.负责督察督办公司各事业部战略规划的制定和落实，检查战略规划的执行情况，并定时向总裁提交监控报告;

　　3.负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度计划的编制，负责公司年度总结的撰写;

　　4.负责公司围绕战略制定、战略执行、战略监控各项流程与制度的建设，和各项管理制度的.制定、颁发与推行;

　　5.负责公司各项管理工作的督办督察工作;

　　6.负责企管部部门各项事务的管理;

　　7.上级领导交办的其他工作。

　　企管经理的岗位职责 篇7

　　1、权责流程管理：负责集团内部权责体系的搭建与完善，对接IT进行系统流程调整;

　　2、制度建设：负责撰写、完善公司各项制度，并跟进各项制度的.执行情况;

　　3、会议管理：负责会议体系的建立及集团层面会议管理;

　　4、跨部门沟通：跨部门各项工作开展、数据收集整理。

　　企管经理的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、主导公司项目的各项策划工作。

　　2、负责与领导层进行项目沟通，按照上级要求出具方案，为上级需求提供系统的解决方案。

　　3、独立完成方案编写工作，确保高质量完成。

　　4、参与项目成果汇报工作，并辅助推进方案的.落地。

　　5、配合上级领导完成其他工作。

　　任职条件

　　1、本科及以上学历，管理学、新闻、汉语言等相关专业，有咨询顾问公司背景优先;

　　2、28-35岁，3年及以上工作经验，五官端正、形象职业;

　　3、较强的文案写作能力，文字表达能力强;

　　4、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件;

　　企管经理的岗位职责 篇9

　　1.负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约;

　　2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标;

　　3.负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库;

　　4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程，提高招聘效率;

　　5.定期进行招聘进度的更新和总结;

　　6.完成领导交办的.其他相关工作事务。

　　企管经理的岗位职责 篇10

　　1、安阳项目管理体系能力建设与优化

　　2、公司各体系管理制度的'建立、审核和动态管理

　　3、年度重点工作策划、执行和跟踪

　　4、高层绩效指标策划、执行和跟踪

　　5、公司授权体系制定与修订

　　6、公司战略管理

　　7、负责营销方案、营销管理制度等的审核

　　8、营销体系工资汇算审核

　　企管经理的岗位职责 篇11

　　1、制定、执行、监督和完善公司各项人事规章制度;

　　2、协助各部门制定公司人才需求计划和配置方案，完成人才开发和管理工作;

　　3、编制员工培训计划、落地执行与跟踪培训结果，配合协调员工培养开发，形成公司人才可持续发展梯队;

　　4、协助公司组织实施绩效考核，并对考核过程和结果进行监督控制，根据公司发展情况，维护调整绩效激励方案;

　　5、根据公司发展，维护优化工资薪金结构，建立设计有效的薪酬体系，以及薪资管理;

　　7、协助公司企业文化建设，及日常员工活动(包括但不限于生日会、读书会、运动会、年会)筹办与开展;

　　8、协助上级跟进协调劳动关系，跟进各部门建立积极的员工关系。

　　9、统筹完成其他人事日常事务工作，以及完成领导安排的.其他事宜。

　　企管经理的岗位职责 篇12

　　1、搭建制度流程管理体系，保障业务端到端的流程有效性;

　　2、制定公司制度流程管理计划，并组织落地实施;

　　3、负责现有制度流程分析评估，提出优化方案，并组织相关部门梳理优化制度流程，推动流程信息化;

　　4、负责新的制度流程需求收集，组织相关部门制定制度流程，保障项目优化项目质量;

　　5、提供流程意识、流程优化的专业培训，推进制度流程落地;

　　6、领导安排的`其他企管工作。

　　企管经理的岗位职责 篇13

　　1.负责拟定企业各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作;

　　2.定期审查、检查各类制度是否得到贯彻执行，各部门流程执行和优化评估，形成分析改善建议进行相应的修订和完善;

　　3.负责集团动态目标管理机制具体推行实施，定期对所管辖单位的经营目标计划进行效果评估与动态监督，评估经营目标达成状况，形成并提交企业经营分析报告初稿;

　　4.参与经营管理研究与分析，定期和不定期对本企业的`经营管理信息进行收集、整理、分析，提供研究报告初稿;

　　5.收集政府、组织、行业企业各种外部和各方面的信息，进行市场行业分析、竞争对手分析，提交定期或不定期的分析报告、信息简报;

　　6.负责下属企业管理办法的执行，定期汇总、处理下属子企业上报的经营管理文件，对其日常运营数据进行分析，形成和提交月度、季度和年度经营分析报告和定期诊断报告;

　　7.负责企业规范管理各体系的诊断和改善活动，提出改善方案，保障改善活动得到有效开展;

　　8.参与企业战略目标的分解和企业战略项目、专项工作的跟踪和评估;

　　9.协助参与集团信息化建设，支持完成各管理平台的搭建及各管理系统在本中心内部的实施;

　　10.配合集团的投资管理相关工作，以保证投资项目的顺利完成和运行;

　　企管经理的岗位职责 篇14

　　1、负责集团公司各部门各子公司年度工作任务的.编制;

　　2、负责编制集团公司各部门各子公司的工作规范;

　　3、负责编制集团公司综合管理制度;

　　4、负责集团公司各部门年度工作任务完成情况的监督检查;

　　5、负责集团公司各项管理制度的检查落实。

　　企管经理的岗位职责 篇15

　　1.负责新员工的招聘，入职，培训，人事调动，离职等手续，建立人事档案等行政工作。

　　2.负责组织起草，修改和完善人力资源相关制度和工作流程。

　　3.负责监督和检查各项目的制度和执行情况，考勤管理等。

　　4.负责公司档案管理以及各类文件、资料的鉴定以及统计管理工作，

　　5.其他人事日常工作。

　　企管经理的'岗位职责 篇16

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算;

　　4、建立及完善公司的'招聘流程;

　　5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;

　　6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态;

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

　　企管经理的岗位职责 篇17

　　1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；

　　2、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的.资源；

　　3、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　4、负责公司安全工作。

　　企管经理的岗位职责 篇18

　　1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;

　　2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;

　　3、协调各个厂家数据，保证开发进度。

　　4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;

　　5、负责项目的上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的'问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;

　　6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;

　　7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;

　　8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;

　　9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。

　　企管经理的岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、对管辖区域的客户开发和销售业绩负责；

　　2、负责拓展新客户，维护老客户，保持双方长期稳定的合作关系；

　　3、负责管辖区域的客户运营和公司营销方案执行；

　　4、负责管辖区域的市场信息和竞品信息的`跟踪搜集，深入了解当地和全国市场及行业动态；

　　5、对管辖区域客户的合同风险负责，及时协调和处理公司其他部门与客户之间的相关事宜；

　　6、对管辖区域的客户资料及销售数据进行汇总和分析，按时准确地提交各类报表。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、医学类等专业优先；

　　2、3年以上工作经验，1年以上o2o行业市场拓展或医疗美容行业相关经验；

　　3、具备较强的沟通能力、市场拓展能力、应变能力、谈判能力和抗压能力；

　　4、积极热情、诚实正直、性格外向、善于交际。

　　薪酬福利：我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策。

　　假期：享受国家规定的法定假期，法定年休假（入职即有），公司奖励假；

　　保险：按工资全额缴交的五险一金、商业保险，公积金比例9%；

　　专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金；

　　其他福利：年度体检、过节费、团队建设费。

　　企管经理的岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、负责组建并管理IT团队，承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作，负责按照运作部门及其他相关部门需求，对公司信息化系统进行升级和改造，以满足使用部门需求，提高工作效率。

　　2、规划公司信息化发展方向，并管理IT项目实施，提供信息管理方案，能合理把控项目实施和上线，确保项目成功交付;

　　3、结合公司经营发展战略及IT发展规划方向，制定中长期发展目标和实施策略，促进IT技术辅助公司经营决策;

　　4、根据公司经营发展需求，制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用，带领IT技术团队有效落实，确保目标实现;

　　5、负责品牌内各模块系统的技术规划、设计、指导，并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证，确保设计满足业务需求.

　　6、关注行业动态和技术发展方向，管理公司的整体核心技术，组织和实施重大技术决策与方案，支持业务发展需求。

　　能力要求：

　　1、专科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上零售型公司IT工作经验;

　　2、极强的沟通和推动能力，新零售体系下的新技术应用，团队管理能力;

　　3、熟悉企业经营理念，具备基础财务知识和零售行业经验;

　　4、在物联网或新零售创新研究上，有丰富的经验和心得;

　　5、具有良好的组织协调、资源运用及团队协同能力;

　　6、热爱移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，对互联网发展具有敏锐的`嗅觉。

　　企管经理的岗位职责 篇21

　　1、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的`运营管理及相关监察稽核的工作；

　　2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；

　　3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的合规合法性等；

　　4、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合规培训；

　　5、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避合同缺陷，维护公司利益；

　　6、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通；

　　7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程；

　　8、完成上级指派的其他工作。

　　企管经理的岗位职责 篇22

　　1. 熟悉并深度参与保险科技产品研发和交付

　　2. 理解数据含义并进行深入的数据分析和挖掘;

　　3. 深入了解保险产品的产品属性、业务场景、客群,识别风险;

　　4. 通过流程设计、模型及策略开发,对保险业务中的风险进行评估与计量;

　　5. 根据量化的`风险和收益情况,协助保险客户制定量化决策体系。

　　6. 监控模型策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。

　　企管经理的岗位职责 篇23

　　岗位职责

　　1、负责销售配套服务各项工作的落实；

　　2、负责项目中人员的管理及日常行为规范的稽查，并向管理处提交检查结果；

　　3、负责本部门与售楼中心、工程指挥部、物业管理处等单位的信息流转；

　　4、负责物料仓库管理等行政后勤工作；

　　5、负责各类报表的.核对及归档管理；

　　6、负责部门人员的服装、考勤等汇总工作；

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　企管经理的岗位职责 篇24

　　1、结合公司策略及当地市场情况，制定有效销售方案，并带领团队完成销售任务；

　　2、通过各种制度及机制对城市团队销售过程进行良好的管控，推动各项过程指标健康发展；

　　3、城市人员的招聘招聘及培养，打造有执行力、战斗力及凝聚力的销售队伍；

　　4、推动并落实公司的.其他政策和制度。

　　企管经理的岗位职责 篇25

　　职责描述:

　　1、协调、安排总裁工作日程和各项活动。

　　2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发。

　　3、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。

　　4、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪。

　　5、协助总裁做好对外联系和公关工作，开展各通路的沟通联络、商务洽谈以及协调管理;负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。

　　6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排;跟进工作目标的分解与执行;对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。

　　7、完成总裁交办的'其他工作的督办、协调及落实任务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，有大型或上市公司集团行政管理经验。

　　3、英语听说良好，英语专八或海外留学经历优先;

　　4、熟悉办公软件及公文写作，具有较强的文字组织、公文书写能力。

　　企管经理的岗位职责 篇26

　　1、在总经理的领导下展开工作。认真执行总经理下达的各项工作任务，完成工作指标、执行酒店的各项决议。对于区域的经营质量及管理质量负有重要责任。

　　2、组织餐饮部东、西区域的日常工作，编写下辖经理出勤表。

　　3、认真做好员工的业务培训工作，确定培训目标及效果，制定培训计划，使员工的业务技能不断提高。

　　4、负责财产管理工作，并建立物资管理制度。

　　5、对下辖员工的工作绩效进行考核评估。

　　6、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现问题并解决。

　　7、对于区域的经营情况进行营业分析，实现数据化管理。

　　8、掌握市场动态，了解目标客户群需求，向总经理提供合理化建议。

　　9、关心员工的业余生活，适时的开展一些有意义的文娱活动，以增强企业的凝聚力。

　　10、做好每个节日前的策划与安排。

　　11、每月与厨师长共同研究推出每月特别菜式，并有针对性的组织员工先学习后操作。

　　12、抓好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工的思想状态、工作表现及业务水平。

　　13、选拔人才，重点培养。

　　14、控制好低值易耗品的使用，降低成本。

　　15、掌握菜品毛利率，抓好成本核算，配合总经理做好经营。

　　16、制定服务标准和操作规程，善于总结整理，有的放矢的参加执行。

　　17、做好月度总结、年度总结，总结经验改正不足。

　　18、抓好卫生工作，不定期进行卫生检查，确保给客人提供良好的就餐环境。

　　19、关心员工的`生活，定期检查员工寝室、员工食堂。

　　20、负责所管部门工作的协调，有计划的安排工作及实施检查。

　　21、根据各部经理的工作流程及职责进行抽查。

　　22、抓好各个部门经理的思想工作，掌握其动态，妥善解决工作中出现的问题。

　　23、适时将营业中的经营状况和特殊事件向总经理汇报，协助总经理更好地完成经营的整体运作。

　　24、如遇有大型联席，亲自接待、组织，安排相关的服务项目、菜单，提供相应的设备、设施等，保证大客流量时有一个好的服务氛围，为酒店赢得好的声誉。

　　25、在处理打折等突发事件时，不要因小失大，及时请示总经理，若总经理不在时要灵活处理，宗旨是既保证酒店的形象、利益，又使客人满意。

　　26、在正常管理过程中应做到奖罚分明，建立健全酒店内部的各项规章制度，作到细化管理有章可循。

　　27、实现酒店管理的细化、制度化、规范化、数据化。

　　企管经理的岗位职责 篇27

　　职责描述：

　　1、负责与公司财务部门及其他业务部门涉及到财务领域业务的沟通，整理业务需求；

　　2、负责组织及协同项目所需的各项资源；

　　3、负责组织项目选型、制定项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；

　　4、负责项目的方案制定、进度和质量风险把控；

　　5、负责财务系统或财务相关模块的系统配置及编写相关说明书与测试报告；

　　具体要求：

　　负责管理或全程参与过2个完整财务领域项目实施上线，单个合同金额大于30万。

　　任职要求：

　　1、熟悉erp模块中财务、预算、合并报表、资金、费用报销、电子影像、票据管理等领域系统逻辑，了解与财务模块的业务集成关系；

　　2、具有财务领域业务规划、系统方案设计、项目管理、规范文档编写能力；

　　3、针对业务提出的问题进行深入分析，能独立（或外部资源）出具整体解决方案；

　　善于沟通，具有良好的.团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力；

　　企管经理的岗位职责 篇28

　　私募基金客户经理深圳市丹桂顺资产管理有限公司深圳市丹桂顺资产管理有限公司,丹桂顺,丹桂顺职责描述:

　　1、拓展超高净值客户资源,为客户提供理财咨询、信息资讯等服务;

　　2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供完善的理财计划、信息咨询及金融投资服务;

　　3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;

　　4、负责维持高净值贵宾客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的'财务安排;

　　5、组织并参与超高净值客户理财沙龙活动,最终满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资与理财建议,推荐合适的理财产品;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,3年以上工作经验,有私人银行工作经历者优先;

　　2、有理财规划师、基金、证券等资格证书者优先;

　　3、有银行零售部门、信托公司财富中心、证券公司财富中心、私募基金公司财富中心、高端服务业(包括不限于航空、医美、移民等行业)工作经验优先;

　　4、具备良好的活动策划与组织能力;

　　5、沟通能力极佳、容貌端庄大方、心态积极向上,学习能力突出;

　　6、高度认可“能者多劳,多劳者多得,多得者多进步多幸福”的分配理念。

　　企管经理的岗位职责 篇29

　　岗位职责：

　　1.负责erp系统全生命周期管理，包括方案设计、项目计划、组织实施、风险管理、跨部门协调、把控时间、质量、成本等。

　　2.项目关键节点过程管控与辅导：负责立项、风险、变更、验收等关键节点的管控、评审，定期汇报项目状态进展。

　　3.项目资源协调与风险管理：根据项目的优先级及资源的`可用性，进行项目资源组织与协调 。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2. 三年以上项目管理经验，熟悉用友u9产品。

　　企管经理的岗位职责 篇30

　　岗位职责:

　　1、医学检测产品的学术推广,科室会议、院内会议的组织和实施;

　　2、代理商家及内部员工的'产品知识培训;

　　3、新产品的推广策划、卖点挖掘、资料制作;

　　4、收集整理最新检测项目相关文献,知识;

　　5、具备良好的产品推广、演讲、培训及沟通能力。

　　任职要求:

　　1.医学检验、分子生物学、临床医学等相关专业,本科以上学历;

　　2.具有分子生物学相关实验经验,有高通量测序经验者优先;

　　3.具备钻研精神,团队合作精神,有较强的沟通和演讲能力;

　　4.能适应出差。