随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的维修经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

维修经理岗位职责1

　　1、负责公司项目网站的'优化，快排，站群，泛站，蜘蛛池等搜索引流建设，对优化效果与签单量直接负责。

　　2、制定关键词优化策略和方案：包括用户需求分析、关键词挖掘分析，关键词部署，站内优化、外链建设、并能持续优化。

　　3、在各大b2b平台，论坛，博客发布网站外链，并持续寻找新的优质外链平台。

　　4、熟悉百度、搜狗、360、Googe等搜索引擎算法，持续观察分析主流搜索引擎收录和排名规则,提出SEO策略，不断调整完善各SEO实施方案。

　　5、分析数据，如关键词数据分析，网站收录数据分析，uv，pv，日IP月IP，转化率，跳出率等参数分析，竞争对手数据分析。

　　6、还有其他站内优化，如TDK优化，301重定向和404页面的优化，sitemap生成与提交，robots.txt文件等等。

　　7、每日检查网站权重与site值内容。

　　8、周期性制定SEO计划与周报、月报。

维修经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　一、根据有关现金帐管理制度和财务管理制度，收付款前应认真审阅各项收支的合法性，以及附件的内容，帐款是否真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。二、严格执行有关报销费用标准的各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的'批示执行。

　　三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。

　　四、现金收入支出必须日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记帐，做到帐、款相符。

　　五、严格控制现金开支，可用转帐结算的，一律通过银行进行结算。

　　六、正确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。

　　七、每月三日前核对完毕上月的银行往来帐单，查明未达帐原因，编制银行存款余额调节表，并督促有关人员及时办理入帐手续。

　　八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。如确需要使用空白支票的，必须做好借用登记手续，并在支票上填明收款单位名称、日期、用途、限额，并限定三日内销号。如使用普通支票，还应在支票的左上角画两条平行线。

　　九、保管好签发支票和空白支票，确保货币的完整和安全。

　　十、做好计帐凭证的编号、汇总、装订工作，装订必须符合规定，粘贴封签，盖齐印章，填写起讫号码及内附件张数。

　　十一、登记现金日记帐和银行存款日记帐。

　　十二、做好领导交办的其他工作。

维修经理岗位职责3

　　一、积极完成厂部下达的'各项任务，模范遵守长部各项规章制度、

　　二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

　　三、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　四、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　五、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

　　六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

　　七、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。

维修经理岗位职责4

　　职责

　　1.承担软件开发系统分析员及高级程序员等职责，负责对应用系统的开发进行分析和功能研究，提出整合解决方案和改善建议。

　　2.负责维护系统的分析、设计、开发，协助管理合作伙伴按时完成各项开发工作及整理提交开发文档。

　　3.按制订的工作计划及安排，落实各项工作的开展，检查及控制工作进度。

　　4.根据业务需求和系统规格书编写规范，分析和检查提交的系统规格书，发现并跟进不符合规范问题，以保证开发质量及效率。

　　5.负责维护系统程式质量的检查，有效管理程式质量及合作伙伴的工作质量。

　　6.负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作，对已投产的程序系统进行分析和评估。

　　7.生产运行发生故障时，能有效统筹协调各项资源，及时查找故障原因并提供应急方案，对故障作出紧急处理，保障银行应用系统的稳定运行。

　　任职资格

　　1.计算机或相关学科专科及以上学历。

　　2.具备良好的银行业务、软件及系统架构知識，熟悉SDLC(软件开发生命周期)优先。

　　3.有丰富的JA、XML或C、C++编程经验，能熟练运用Ecipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等开放平台工具。

　　4.具有Orace、DB2等大型数据库使用经验及SQL编程经验。

　　5.对电脑技术有深入的.认识，具备银行应用的系统分析、设计能力。

　　6.具有良好的语言表达能力，良好的沟通能力、学习能力及合作精神。

　　7.具备项目管理及计算机相关职业资格者优先。

维修经理岗位职责5

　　物业综合维修部经理岗位职责

　　1、受公司法人委托,主持本部门工作并承担本部门的建立、完善、实施决策的责任,是工程施工质量、工程维修质量和服务质量的第一责任人。

　　2、主持召开本部门工作会议,制订工作计划,布置日常工作,推进各项工作正常开展,负责对本部门人员进行考证,保证本部门工作有效运行。

　　3、履行本部门的'全面管理职责,对内理顺工作关系,对外处理、直辖市与相关部门之间的各项工作,合理开展工作,保证工作质量,及时向总经理汇报本部门工作。

　　4、制定工程施工、维修的设计方案,审批施工维修方案并做技术交底,制止一切不重视工程质量的做法,对工程质量不符合质量标准的施工队有权令其返工或停工整改。

　　5、考证施工队伍的资质水平、拟定施工合同,监督、指导本部门各级人员开展工作。

　　6、组织成立验收小组,制定验收程序和方案,负责对验收小组的技术人员依据国家质量检验评定标准和验收规范进行培训。

　　7、对工程中所使用的新结构、新技术、新工艺、新材料进行考核,鉴定是否经技术立法部门认证,是否符合本地实际情况。如发现使用了不合格产品,有权责令施工队报请国家检测部门检测。

　　8、在工程验收中,鉴于地基与基础、主体、屋面三个分部工程在工程中的重要性,要与上级单位负责施工人员了解施工情况,了解使用的材质情况,查明所有材料是否经过国家认证或化验合格。在对质量功能有争议时,要及时向总经理汇报。

维修经理岗位职责6

　　设备运行维修部经理

　　[管理层级关系]

　　直接上级：工程部经理

　　[岗位职责]

　　1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的

　　2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

　　3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

　　4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

　　5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

　　6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的.布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

　　定期组织检查设备的技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

维修经理岗位职责7

　　职责:

　　1、负责医院数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、日常网络畅通及布线，独立解决电脑及其他相关设备出现的软件问题，确认硬件问题，安排维修、更换。

　　2、熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验。

　　3、管理、维护体检系统，解决系统出现的各种问题。

　　4、负责服务器路由器及电话交换机等设备的管理、机房设备的`运行监控及维护。

　　5、备份系统数据库，更新网站体检查询数据库。

　　任职资格:

　　1、熟悉防火墙和入侵防御体系的基本原理，能够进行防火墙和入侵防护产品的施工部署、NAT及ACL策略配置迁移、告警监控。

　　2、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为，能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装。

　　3、本科以上学历。计算机、软件等相关专业。

　　4、熟悉网络构建、维护，SQL数据库管理。

维修经理岗位职责8

　　一、严格遵守电工但全工作条例。

　　二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例。

　　三、严格执行用电设备保养保修条例。

　　四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理制度。

　　五、下班后注意车间电设备是否断电，并拉闸。

　　六、充电设备如需连续使用，注意留人之手职守。

　　七、在汽车上作业时，注意自身搭铁，避免静电引起火花。

　　八、在电控汽车上禁止做跳火试验，以免烧坏控制系统元件。

　　九、认真执行工艺质量保证程序，优质完成各项任务。

维修经理岗位职责9

　　1对供应、销售系统的安全工作负责组织制定和修订供应、销售部门的安全生产制度、安全技术规程，并实施监督检查。

　　2组织供应、销售系统事故的调查处理及上报，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准。因质量问题造成事故追究有关人员责任。

　　3组织供应、销售系统的.大检查，落实供应、销售重大事故隐患及整改。

　　4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作，并定期组织召开会议解决工作中存在安全问题。

　　5每年制定安全工作计划，逐条落实到具体工作中去。

维修经理岗位职责10

　　1、负责制定本部门的工作计划,并对维修材料的控制制定出相应的标准;;

　　2、负责报修工作的确认及维修、回访工作;

　　3、负责公共设施、住户部分设施的安装、维修;负责各类设备的`维护与保养;

　　4、负责确保小区供暖、供水、供电正常;

　　5、负责小区交付使用的验收和水电的开通;

　　6、负责业主装修施工中的水电管理;

　　7、负责各类维修工具的管理;

　　8、负责紧急突发性事件的水、电、气的处理等;

　　9、负责协助业主解决一些工程维修的技术问题;

　　10、负责制定并监督执行本部门各班组、各岗位职责、标准及工作流程。

维修经理岗位职责11

　　职责

　　1、负责IT信息化部门的管理，执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合，以支持业务目标的实现。

　　2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统。

　　3、负责管理、规划、组织开发集成企业自定义的业务需求。

　　4、负责IT技术趋势研究，引进新系统，持续优化企业IT系统平台。

　　5、负责团队成员的招聘培养激励，提升团队开发效率。

　　任职要求

　　1、全日制本科以上学历，电子信息、网络管理、计算机相关专业优先。

　　2、有5年以上相关工作经验，2年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。

　　3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。

　　4、具备2个及以上0-1的项目实施成功案例。

　　5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识。

　　6、有良好的'组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力。

　　7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。

维修经理岗位职责12

　　1维修部经理岗位职责

　　1、执行工程部经理指示，确保所管系统设备的安全运行是首要任务；对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，每天作如下检查：

　　（1）重要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。

　　（2）下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

　　（3）现场督导重要维修工程及整改状况。

　　（4）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

　　（5）掌握所属系统当天能耗状况，发现异常分析原因，及时杜绝浪费现象。

　　2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理；当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时向工程部经理报告。

　　3、负责实施所管系统设备月度和年度的维修保养计划，备品、备件计划定期报送工程经理审定。

　　4、负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。

　　5、认真落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程、员工守则、设备维修保养制度，做到设备干净、机房干净、工作场地干净，不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。

　　6、了解下属员工技术状态和思想状况，经常对下属员工进行沟通和业务指导。

　　7、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案。

　　8、负责住宅装修管理检查和验收，确保建筑物结构安全、装修协调、统一、美观、符合规范要求。

　　9、完成上级下达的的其他任务。

　　2维修部经理岗位职责

　　1、负责组织对机电设备、公共设施、日常运行、保养和维修工作安排与工程质量跟踪。

　　2、负责所有机电设备的大、中修计划报批,并组织本部门员工参与实施。

　　3、负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督。

　　4、负责本部门物品采购计划的汇总。

　　5、负责三电节能工作,确保电气设备安全经济运行。

　　6、负责外委维修的联系工作。

　　7、负责指导建立设备台帐、设备卡,并收集、建立、整理设备技术资料、档案,做到设备档案齐全。

　　8、参与工程接管与验收,监控二次装修质量。

　　9、督查工程维修部工作人员做好设备运行、维修保养记录。

　　10、组织人员对遗留工程及改造工程、房屋翻新的施工与质量验收。

　　11、负责对工程维修部工作人员的培训,提高员工专业技能、职业道德、服务意识。

　　12、负责对工程维修部员工的检查、考评。

　　13、负责对本部门范围内投诉的处理及不合格服务的纠正。

　　14、负责组织对申购物品的检查。

　　15、负责指导对分包方的监管。

　　16、负责贯彻落实公司制定的各项规章制度的实施。

　　17、负责对工程维修部各岗位人员工作的日检、周检及月检的组织。

　　18、完成管理处主任交待的其它工作。

　　3维修部经理岗位职责

　　在厂长的领导下和生产部主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　组织安排维修部搞好设备修理和维护保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、设施事故频率和修理成本。履行维修人员的岗位职责。

　　对对维修部的工作效率、工作质量负总责，担任维修部消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。负责部属员工的工作安排、培训、考勤考核。

　　负责制订全厂设备、设施、动力管线的维修、保养计划并安排实施。

　　负责落实新购设备、新建设施的安装、调试(不含供方负责安装、调试部分)、验收。

　　组织编制并审定设备操作规程，做好对相关岗位工人的技术操作考核，签发操作合格证。

　　建立健全设备管理制度，负责设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

　　负责落实五金、电器、生产设备消耗品的采购，并按规定办理进出仓等相关手续。做到及时购置和计划加工储备，确保供应，不误生产。加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件信息并及时向厂长汇报。

　　建立健全设备档案、台帐，负责全厂设备、设施(不含电脑及其外设，下同)的管理。

　　负责设备大修的计划和协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。

　　组织处理设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，所有事故均应及时报告厂长，按时准确填报有关统计报表。

　　负责全厂设备、设施及换下的零部件进行鉴定、决定其报废或修复，并组织修复工作。

　　加强对全厂水、电、气、汽的技术管理(包括动力总平面管理)，负责基建自营项目中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。

　　负责落实计量、特种设备的年度(周期)检定工作。

　　负责对全体维修人员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。

　　开展群众性的"三好"、"四会"活动，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录及相关考评工作。

　　贯彻执行节约能源的.方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。

　　根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

　　每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。

　　服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

　　4维修部经理岗位职责

　　1、在综合管理部的直接领导下指导各物业有关工程各项工作的具体实施;

　　2、熟悉和遵守国家有关物业各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程;

　　3、负责协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的各种投诉事件。

　　4、负责制定公司工程维修的各项任务,并下达命令。

　　5、积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作;

　　6、负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理;

　　7、负责组织人员配合公司经营部对接管道进行物业接管验收和交接工作,负责物业全部工程资料的交接和使用管理工作。

　　8、负责公司新接管物业的工程维修设计,编制岗位计划和管理流程,并牵头组织培训和实施,协助新接项目的物业管理走上正轨;

　　9、负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调;

　　10、负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作,并负责监督乙方执行合同的全过程;

　　11、负责监督各物业各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理;

　　12、负责公司在采购工程设施的业务技术把关,保证设施设备能够符合采购要求;

　　13、负责组织实施小区重要部位雨季的防汛工作,消防设备、设施及系统可靠性试运行;

　　14、完成公司领导交办的其他工作。

维修经理岗位职责13

　　一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例。

　　二、修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油、节约一切能源，优质完成任务。

　　三、烤房工作时不得擅自离人。

　　四、爱护设备工具，规范使用，按时保养，做好记录。

　　五、加强自检、互检，保证质量达标。

　　六、认真学习，不断提高。

　　七、下班时注意清扫场地、关闭电源、烤房上锁。

维修经理岗位职责14

　　1、负责项目工程前期介入、公共区域维修，设备设施运行管理、维护保养及整改。

　　2、负责现场水电、电梯、智能化、弱电、网络、电信、消防等专业的技术及质量管理。

　　3、负责组织对机电设施、设备相关工程的验收及其配套设施的完善与改造工作。

　　4、每季度对设施设备的'运行、维修和保养工作进行全面检查。

　　5、负责员工的专业技能培训与考核，不断提高员工的综合能力和素质。

维修经理岗位职责15

　　一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的思想，工作主动热情、责任心强。

　　二、根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。

　　三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。

　　四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的`审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。

　　五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。

　　六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。