在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的风电场场长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

风电场场长岗位职责1

　　风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

　　在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。

　　工作内容及要求

　　坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

　　根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

　　贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

　　加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

　　加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

　　检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

　　主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。

　　组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的'落实。

　　主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。

　　了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

　　经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

　　做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

　　完成上级领导安排的其他临时性工作。

　　做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。

　　责任与权限

　　对风电场安全生产负全面责任

　　对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。有权推荐专业工程师、班长等人选。

　　有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

　　有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。

　　检查与考核

　　按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

风电场场长岗位职责2

　　（一）风电场场长对风电场安全生产全面负责。负责制定年度安全目标计划，组织制定实现公司年度安全目标计划的具体措施，按四级控制原则，层层落实安全责任和生产任务，确保风电场安全生产目标的实现。

　　（二）组织实施上级下达的“两措”计划，结合安全性评价等情况，组织编制风电场的年度“两措”计划，经审批后组织实施。

　　（三）组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、点检等工作，切实落实各项现场安全措施。组织编制现场处置方案。

　　（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

　　（五）每月定期召开安全分析会，至少参加一次班组的安全日活动，检查班组安全活动记录，并提出改进要求。

　　（六）组织安全检查活动，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

　　（七）组织安全规程和标准的学习、考试及新入厂员工的安全教育工作，协调风电场与各协作单位之间的配合关系。

　　（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的`安全管理工作。

　　（九）主持或参加有关事故调查处理工作，对风电场事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

　　（十）负责对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育（风电场级安全教育）、考核；对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

风电场场长岗位职责3

　　1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。

　　2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的`方案。

　　3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。

　　4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。

　　5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。

　　6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。

　　7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。

　　8.完成队长交办的其他临时性工作。

　　9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

风电场场长岗位职责4

　　积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

　　配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

　　随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

　　认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

　　认真贯彻执行上级的'指令，完成风电场工作。

　　按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

　　负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

　　做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

　　抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

风电场场长岗位职责5

　　一、岗位职责

　　第1条在办公室主任的领导下，直接对农场的工作负责，并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。

　　第2条制定农场的发展规划和年度计划，并组织实施。

　　第3条努力学习农作物种植和树木栽培技术，根据季节变化，培育出适合职工食用的时令蔬菜。

　　第4条积极参与农场的正常工作，协调好同志之间的关系，并按照工作标准对农场员工进行考核。

　　第5条遵守劳动纪律，合理安排劳动时间，带领其他人员出满勤干满点。

　　第6条管理好工具、肥料和农药，未经领导同意，不得擅自发放他人。

　　第7条严格管理，杜绝浪费，杜绝“三违”。

　　第8条副场长协助场长做好农场的'各项工作。

　　第9条按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。

　　第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。

　　二、责任追究

　　第11条出现下列情况之一的，追究其相关责任：

　　1、违反公司、矿有关管理制度的，按相关的规定处罚；

　　2、不能很好的组织农场员工合理安排劳动时间，不遵守劳动纪律，罚款50—100元/次；

　　3、不努力学习相关栽培技术，不能有计划地种植农作物和时令蔬菜，罚款100—300元；

　　4、不能及时进行施肥、喷药，不爱护工具，出现严重浪费，罚款100—200元；

　　5、不服从领导，不能按时完成领导交给的各项工作，罚款100—200元。

风电场场长岗位职责6

　　一、按场管委会班子成员分工情况，协助场长抓好产业工作，管理日常产业事务。

　　二、科学疏引生产经营项目，做好做实产业工作。

　　1、传统产业项目科学有序生产。

　　2、绿化大苗的市场寻找，积极完成经济指标。

　　3、四小自营经济的'发展壮大。

　　三、负责对场林业产业发展的科学规划与合理布局并进行科学分析评估，掌握熟悉第一手资料。

　　四、负责产业项目的生产质量，技术要求，现场监督检查，资料建档等管理工作。

　　五、切实做好安全生产教育工作，保障产业工作的安全生产。

　　六、经常性组织开展产业业务专项培训和自觉促进管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。

　　七、按时上报产业管理月报表，年终向主管产业科书面汇报全年产业工作。

　　八、配合其他班子成员的分管工作（资源林政管理工作）,做到互同互助，我中有你，你中有我，从而形成搞活场一切事务通盘棋的战略。

　　九、搞好场长临时安排的其它工作任务。

风电场场长岗位职责7

　　1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

　　2、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

　　3、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

　　4、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

　　5、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的'管理理念进行管理与生产。

　　6、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

　　7、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

　　8、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

　　9、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

　　10、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

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