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老师岗位职责
更新时间:2022-06-07 12:35:07
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老师岗位职责

  在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的老师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

老师岗位职责1

  岗位职责:

  1、认证费催缴;

  2、协调客户受审核前资料准备;

  3、协调客户审核时间和审核老师差旅费承担;

  4、跟进客户整改;

  5、邮寄证书/标识及发票。

  任职资格:

  1、大专以上学历,一年以上销售、电话销售或客服工作经验;

  2、具备较强的沟通能力和协调能力;

  3、普通话标准,熟练使用日常办公软件;

  4、无需认证行业工作经历,中心提供专业知识培训和辅导。

老师岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;

  2、协助其他人员做好日常教务工作管理。

  3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;

  4、负责完成领导交代的其他事情。

  任职资格:

  1、全日制专科及以上学历;

  2、poppin、hiphop至少能主授一个舞种;

  3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心,

  4、有较好的`舞蹈功底,擅于运用启发、引导及互动的教学模式

  5、有相关教学经验或教师资格证者优先录用。

老师岗位职责3

  为了加强学生公寓管理,检查和监督学生生活老师按时、按质、按量完成本职工作,给同学们创造良好的住宿环境,特制定学生生活老师岗位职责。

  1、学生生活老师在政教处领导下进行住宿生管理工作,认真按照《赣州中学学生文明礼仪规范细则》、《赣州中学住校生行为规范》、《赣州中学文明寝室评比办法》、《赣州中学住校生节假日期间管理办法》等规章制度要求履行职责,同时接收学校交办的有关工作,树立全心全意为学生服务的思想。加强公寓文化建设。

  2、生活老师应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法。要尽快熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况(班级、宿舍、姓名,相貌特征)。努力做到深入了解学生情况,主动、热情、关心学生,家长探视询问时有问必答,准确无误。

  3、督促学生按时起床、按时就寝,维持学生就寝纪律,了解登记迟归、未归学生情况,及时处理公布并报班主任或政教处。

  4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生,搞好本辖区人公共卫生,包括走廊、楼梯、公共浴室、公共卫生间。注意生命财产安全。每天7:30开始至9:30必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报政教处。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防栓、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的.发生。

  5、上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生生病,要及时与班主任联系。发现其他异常情况,要及时报告政教处。

  6、教育学生遵规守纪,及时制止学生各种违纪行为。

  7、及时处理突发事件,并报告班主任或政教处。

  8、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经验审证件、批准后才能进入,并做好登记。对确因有事需进入宿舍,要问清会见理由和会见对象,并在填写《学生宿舍外来人员进入登记表》后,方可允许进入,切实做到一询问、二登记、三监督,严格工作程序。对无正当理由或无证件者,尤其是一些形迹可疑人同,坚决禁止入内。

  9、值班期间不得擅自离岗、脱岗,学生在宿舍,学生生活老师必须在宿舍,不准做与工作无关的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、水电和滞留学生,学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报政教处。

  10、完成好政教处交办的各种其他工作。协助校医做好住校生的防病、防疫卫生工作。

  11、6天工作制,休息日要和相邻楼层的生活老师错开,要交接好工作才能离开。

  12、宿舍的各楼层由负责本层的生活老师负责,楼下公共场所由值班生活老师打扫。

  开水开放时间:早上:6:40—7:30 中午:11:50—12:50 下午:17:20—18:20

  13、生活老师在值班室轮流值班,值班时间:上午8:30—11:30 下午2:30—5:00。

  14、生活老师要坚守岗位,认真履行职责。如果工作时间离岗造成不良后果一次扣20元。

老师岗位职责4

  【职位描述】:

  1、在线一对一初中物理化学教学工作;

  2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;

  3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

  4、激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

  5、参加教师培训和部门会议,完成主管交付的'其他相关工作。

  【任职要求】:

  1、本科及以上学历,师范类毕业生优先,接受优秀的应届毕业生;

  2、熟悉对应学科课程,学科对口专业优先;

  3、学科知识扎实,熟悉初、高中升学考试的形式和内容;

  4、具有较强表达力、亲和力、有良好的教学技巧,有相关教学经验者优先;

  5、保证良好的网络和基本电脑操作。

老师岗位职责5

  1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

  2、根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定工作计划,并做好期末总结。

  3、每天认真做好晨检工作,做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。(幼儿病假半天向班主任请假,1天以上由班主任报送园长处。)

  4、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认识、艺术等领域的.发展情况,并做好相应记录,以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。严禁体罚幼儿。

  5、保持工作场所的整洁,地面保持清洁卫生,做到“四无”:无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节约用水用电,爱护学校财产。物品要安放整齐、得当,有条理,不乱拿乱放;工作时不大声喧哗、闲聊,保持良好的工作环境。

  6、文明办公,言谈举止文明,室内保持安静,说话轻声。工作时间不吃零食、不处理私事,无事不窜办公室,不窜班,认真做好本职工作,不看与教育无关的书报杂志。

  7、带班时不披长发,仪表端庄整洁,服饰不影响工作。

  8、认真参加升旗仪式,坚持参加幼儿游戏、活动。按时认真参加学校各项学习及活动,积极参加教研活动,主动参与,积极发表意见。

  9、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况,有计划地进行家访并做记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,做好“家园联系园地”工作,定时向家长汇报幼儿在园情况。定期召开家长会,指导家庭教育,教师与家长要建立正常关系。

  10、遵守作息时间,上下班不迟到、早退,外出有事必须经领导同意,履行请假制度,不得擅自离岗。(半天由园长室审批,1天以上送中心校校长室审批)。工作时间一律不接待来访人员。

  11、搭班教师之间要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商讨班级工作制度,沟通思想,交流情况,统一教育方法。

  12、顾大局,识大体,有意见和建议采取妥善方法反映。同志之间互相尊重,互相学习,互相帮助,互相关心,团结友爱。

老师岗位职责6

  1、接进教室。(值班老师负责)

  ①学校门口举牌接待(下课前5分钟,需要老师2名以上);

  ②接到学生及时登记并短信告知家长(长时间未到的须及时了解情况);

  ③组织学生进入教室(分批排队进入,4人一队,由一名老师带队,保证每个学生在校门口等待的时间少于10分钟)。

  2、课前准备。(值班老师负责)

  ①完成校外接回的学生交接(带队老师将学生交给教室内当天的负责老师);

  ②提醒学生上厕所、洗手、喝水(生活上的准备);

  ③提醒学生削铅笔,加墨水等,准备好学习用具(学习上的准备);

  ④安排做好准备的.学生就餐,为当天课前准备表现排名(注意:不告知学生); ⑤指导学生登记当天需要完成的作业。

  3、完成作业。(原则上5点20前开始,指定教师)

  ①各负责老师到位,确认自己负责的学生是否到齐,并汇报至相关负责人;

  ②全程维护课堂纪律(对违纪同学及时给予相应的处理)并答疑(要求学生举手提问,老师需随时注意每一个学生,及时解决问题。对个别依赖性较强的学生进行科学的引导,鼓励其独立完成;对分心的同学需加以科学的提醒,尤其注意当天作业较多的学生,督促其在规定的时间内高效独立完成作业;纠正学生不正确的姿势、习惯等);

  ③及时检查已完成作业学生的作业,作好记录,指出错误,并督促其改正,学生不会做时必须科学的讲解(态度诚恳,讲懂为止,注重方法,严格按照新知教师授课标准进行);

  ④对已完成作业的学生做好登记,做好向接孩子的家长汇报当天情况的准备;

  ⑤再次确认学生作业是否完成,交负责人检查,指导完成任务的学生做好复习和预习; ⑥将不合格的作业取回,指导学生修正;

  ⑥将孩子交到家长手上,汇报当天孩子的情况。

老师岗位职责7

  岗位职责:

  1、为宝宝选择搭配服装,化妆造型

  2、快速与家长和宝宝沟通,在拍摄过程中能够逗出宝宝开心的表情;引逗小朋友进入拍摄状态。

  3、协助摄影师进行拍摄,负责小朋友在拍摄过程中的情绪引导、美姿引导。有幼教经验和育儿经验者为佳。

  4、化妆造型及服装搭配创新,摄影棚环境管理维护。

  任职资格:

  1.性格开朗活泼;

  2.喜欢儿童,有爱心和耐心;

  3.有影楼引导经验者优先考虑;

老师岗位职责8

  职位描述:

  1、招聘中小学各个学科的专xxx教师

  2、能够针对学生情况,对其进行个性化的课程授课

  3、认真教学,对每个上课的`学生负责到底。

  4、配合班主任,针对学生制定学科计划,实施月考,并分析学生学习情况

  岗位要求:

  1、正规一线教师,有教师资格证。

  2、熟悉湖北省中高考政策,了解学科考点;

  3、普通话标准,为人亲和,善于和学生家长沟通;

  4、能迅速把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的学习方法指导;

  5,热爱教育行业

老师岗位职责9

  职位描述

  1.对公司合作代理商或美容院进行项目培训并启动。

  2.协助好店家做好宣传及扶持工作,协助合作店家做业绩。

  3.维护好客情关系。

  4.负责公司品牌的推广,根据市场营销计划,开拓新市场,发展新客户,完成部门任务指标。

  5.协助销售组织开展市场运作。

  可接受实习生,无经验者可培训上岗

老师岗位职责10

  职位描述

  1、大专及以上学历,计算机及软件工程相关专业,通晓计算机编程;

  2、热爱儿童教育,愿意学习领会先进的少儿编程教育方法;

  3、性格活泼,口齿清楚,逻辑清晰,表达能力强;

  4、积极向上、守时守信、有吃苦耐劳的精神、

老师岗位职责11

  1)为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;

  2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

  3)与学生及家长保持良好、长期的.合作关系;

  4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;

老师岗位职责12

  基本要求:

  1、学前教育、声乐舞蹈专业、师范专业首选;

  2、亲和力强,感染力强,性格好;

  3、五项修养较好者优先(弹唱、跳舞、讲故事、绘画和手工);

  4、爱孩子,有爱心、有责任心,热爱早教事业

  岗位职责:

  1、认真研读教案,备课,授课,确保课程质量;

  2、遵守教案管理规定;

  3、遵守教具设备管理规定;

  4、在中心热情友善的`与家长与孩子互动,游戏,服务;

  5、定期的与家长沟通孩子的表现和情况,以当面,微信、电话,邮件等方式;

  6、协助和参与市场活动;

老师岗位职责13

  岗位职责:

  1、课前做好教学和器材准备,课后及时与家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展;

  2、课后完成教学记录,撰写课程进度;

  3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

  4、学员成长手册,学员课程档案;

  5、维护好教室及教学器材;

  6、定期参加校区组织的教研活动;

  7、了解校区的各项活动的内容及教学特色、熟悉各种器材的特性及应用价值;

  8、保持专业的工作态度,遵守校区要求的`仪表仪容规范;

  任职要求:

  1、普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力;

  2、喜欢孩子,热爱教育事业,熟悉幼儿心理,有高度的敬业精神;

  3、掌握专业的教学理论、技能和灵活多变的教学方式;

  4、良好的团队合作精神,乐于接受挑战;

  5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

  6、大学专科及以上学历,幼教、师范、艺术、设计、语言等相关专业优先;

  7、有教师资格证或长期从事教育行业者优先。

老师岗位职责14

  【岗位职责】

  1、负责Java相关课程教学工作,按进度完成教学任务;

  2、根据需要改进教学方法、完善教学体系;

  3、负责教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作;

  4、参与学术交流与研讨,不断提升技术水平资格;

  5、负责助教/初级讲师的培训和指导。

  【任职资格】

  1、计算机或相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可宽限到专科学历);

  2、熟练掌握JavaSE核心语法,对上述某个阶段的课程内容做到深入浅出;

  3、熟练掌握OracleMySQLSQLServer、HTML、DIV、CSS3、JavaScript、JQuery、HTML5等技术;

  4、熟练掌握企业框架Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等技术;

  5、据有2-3年以上的.实际企业开发经验;

  6、热爱教育事业,有良好的敬业心,团队合作意识;

老师岗位职责15

  岗位职责:

  1、结合学校班级实际,认真制订好学期教学计划。

  2、完成规定的课时量,因材施教,随时跟进学生学习状况,巩固课堂教学效果。

  3、认真备课,精心设计教案,科学布置作业。

  4、重视家校沟通,经常与家长交流。

  5、主动参与师资培训及年度考核。

  6、完成上级安排的其他工作。

  在职教师招聘条件:

  1、具有本科及以上学历;

  2、英语教师具备英语6级证书;

  3、具有相关教师资格证;

  4、具有普通话二级乙等及以上证书;

  5、具有教师资格职称者优先。

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