随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的酒店会计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店会计岗位职责1

　　1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；

　　2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；

　　3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；

　　4、审阅并保管门店日常经营性合同；

　　5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；

　　6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作；

　　7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；

　　8、做好门店成本、费用开支的`合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；

酒店会计岗位职责2

　　岗位职责

　　1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

　　2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的`检查、审计，如实提供所需资料。

　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先；

　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件；

　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店会计岗位职责3

　　1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

　　2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。

　　3、负责应付款支付时的.核对工作，核对准确并签字确认。

　　4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。

　　5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。

　　6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

　　7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计岗位职责4

　　1、负责审核酒店各项营业收入，做好各部门收入明细表，做好每日收入记账凭证;

　　2、根据每月酒管系统应收款账期情况，对应财务报表，与相关部门沟通，跟进应收账款清理;

　　3、每天对营业现金、信用卡等货币资金和有价证券进行账实核对;

　　4、完成上级交办的其他事务。

酒店会计岗位职责5

　　职责描述：

　　1、会计凭证的.填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；

　　2、资产管理，子公司预算编制等；

　　3、纳税申报等涉税事项的处理；

　　4、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；

　　2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；

　　3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》，英语能力听说读写流利；

　　4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；

　　5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；

　　6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计岗位职责6

　　1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

　　2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料；

　　4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

　　5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的`全部情况，按规定及时纳入财务核算；

　　6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责7

　　1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。

　　2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。

　　3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。

　　4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。

　　5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。

　　6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。

　　7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;

　　2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现;

　　3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;

　　4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;

　　5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;

　　6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;

　　7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;

　　8、审核酒店的.各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化;

　　9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;

　　10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;

　　11、酒店管理合同中规定的其他工作;

　　12、认真完成公司领导交办的其他工作;

酒店会计岗位职责8

　　岗位名称：

　　财务部经理

　　直接上级：

　　总经理

　　管理对象：

　　核算会计、成本会计、核单员、出纳员

　　具体职责：

　　1、在总经理的直接领导下，贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策，全面负责财务部的工作；

　　2、结合酒店的实际情况，拟订会计核算方法，全面规范并组织全酒店的经济核算工作，建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算，保证财务报告的真实性和完整性；

　　3、加强财务管理，负责编制和执行年度财务预算，合理使用资金协调财务部与其他各部门的`工作关系，督导财务预算的实施，为实现酒店经营目标而努力；

　　4、负责总分类帐的设置，督导检查各种财务报告的及时性、正确性，按时向总经理呈报会计报表；

　　5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果，使成本、现金流量等都在有效的控制下运作，及时向总经理汇报；

　　6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准，检查、指导属下人员的工作，并进行严格考核；

　　7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证，使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行，为会计核算提供准确、可靠的基础资料；

　　8、定期或不定期的检查仓库管理工作，检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况；

　　9、负责组织和安排盘点工作，确保帐帐、帐实相符；

　　10、检查督导各营业部门收银管理工作，确保资金安全；

　　11、负责本部门员工业务培训、思想教育，加强员工酒店意识，不断提高员工综合素质；

　　12、负责监督会计档案的管理工作，督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等，做到存档有记录，调档有手续，做好经济资料的保密工作；

　　13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作；

　　14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

酒店会计岗位职责9

　　1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。

　　3、对酒店的.成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

　　6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3—5年住宿业酒店财务工作经验。

　　2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表；

　　3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

酒店会计岗位职责10

　　1、了解市场行情及采购质量和价格。

　　2、准确核对收货单、入库单、出库单，及时输入电脑。

　　3、负责登记厨房账，库房账和应付款账。

　　4、负责核对供应商送来的结账单，认真核对，正确填写支票。

　　5、负责复核采购直接购买食品的.支票、做账、签字。

　　6、每月末将需结账的账表，转会计室，并及时与会计室对账。

　　7、负责招待用餐的对单、登表，做账工作。

　　8、负责月末与保管员、电脑对账。

　　9、负责月末参与酒吧、厨房、库房盘点工作，编制盘盈盘亏情况报告。

　　10、编制成本月报表及经营分析报表。

　　11、完成上级交给的其它工作。

酒店会计岗位职责11

　　【岗位说明】

　　全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

　　【岗位工作】

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的'全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店会计岗位职责12

　　1、协助财务总监作好日常管理工作，对财务总监负责并报告工作；

　　2、根据财务总监的.授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；

　　3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；

　　4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；

　　5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等，及时将财务报表交财务总监审核；

　　6、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；

　　7、协助财务总监注重资金管理，加速应收账款回笼，提高资金周转率；

　　8、协助财务总监加强成本费用控制，做到事前预算，事中控制，事后分析；

　　9、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

酒店会计岗位职责13

　　职责一:酒店财务会计岗位职责

　　1、财务会计行政上归属酒店董事长领导。

　　2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

　　3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

　　4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

　　5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

　　6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

　　9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的.经济责任提出处理意见。

　　10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会,有义务向董事长提供相关资料和数据。

　　11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。

　　职责二:酒店财务会计岗位职责

　　1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。

　　2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

　　3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。

　　4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

　　5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

　　6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。

　　7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。

　　8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。

　　9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。

　　10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。

酒店会计岗位职责14

　　1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

　　2、负责全盘账目；

　　3、稽查分店现金和发票；

　　4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

　　5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

酒店会计岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理，分类归档；

　　2、纳税申报及年度汇算清缴；

　　3、负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析；

　　4、处理境外帐务；

　　岗位要求：

　　1、会计、金融类本科专业，男女不限；

　　2、3—5年酒店会计同岗位经验，初/中级职称；

　　3、英语流畅；

　　4、计算机操作熟练。

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