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保安部经理岗位职责
更新时间:2022-09-10 11:39:43
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保安部经理岗位职责9篇

  现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的保安部经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

保安部经理岗位职责1

  一、工作内容:

  在总经理室领导下,全面负责公司的安全保卫工作,根据有关保安工作的程序和要求,制定保安部工作计划,落实各项治安、消防、人员、车辆管理等保安措施,贯彻治安、消防部门以及公司制定的各项管理条例和规章制度,确保用户人身、财产的安全。

  二、工作要求:

  1、建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。

  2、根据“预防为主,防消结合”的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。

  3、负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。

  4、深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。

  5、监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。

  6、抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。

  7、协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。三、注意事项:

  1、要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的`性能和状况,掌握操作技能。

  2、不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。

  3、忠于职守,廉洁公正,不徇私情。

保安部经理岗位职责2

  一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实公司办公会议决议,在经理的领导下,负责分管部门的各项工作。

  二、根据公司整体要求,正确处理分管工作和其他工作的关系,协调好各部门之间的'关系,保证各项工作正常运转。

  三、按照现代企业管理要求,加强对分管部门的管理,用两手抓的办法,不断提高服务质量和经济效益。

  四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

  五、坚持民主集中制原则,自觉接受党总支的监督,支持和协助经理做好各项工作。

  六、完成经理办交的其他任务。

保安部经理岗位职责3

  岗位职责:

  负责落实上级领导及主管机关的有关工作任务。

  根据社会治安状况和企业经营管理的要求,制定保安部不同时期的工作任务、工作重点及安全方案,并组织贯彻实施。

  确定保安部的体制、机构、编制,并对整体保安队伍进行培训和管理。

  定期或不定期组织召开保安工作会议,研究分析工作,讨论、总结工作中的经验教训,不断提高保安工作的总体水平。

  领导和组织对所辖区域及各部门的安全检查,对发现的安全隐患,提出整改建议,并呈报主管领导。不断强化安全管理制度,提高安全水平。

  审定一、二级警卫方案,并组织贯彻落实。

  接待客户投 诉,做出相应处理。

  协调公安机构和地方政府有关部门的关系,共同搞好周边地区的.治安和消防工作。

  对发生的重大治安、消防、交通事故及时赶赴现场,组织处理解决。

  协助主管领导组建防火安全委员会、交通委员会、综合治理委员会、国家安全领导小组,并制定计划开展工作。

  审定重大及要害部位的保卫工作方案,并组织检查落实。

  执行国家安全法,配合国家安全部门工作。

保安部经理岗位职责4

  1、保安部经理不在时,代理经理职权。

  2、独立处理发生的各种治安问题。

  3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

  4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的'人身和财产安全。

  5、根据下属人员的工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。

  6、对当值员工行使的岗位职责;

  (1)监督各班动作,包括人员、岗位、记录等情况;

  (2)如发生事故,处理好后应填事件处理报告;

  (3)每周上呈一份保安动作报告给保安部经理;

  (4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准;

  (5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。

  7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责;

  (1)完善消防责任制;

  (2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织;

  (3)定期组织人员检查酒店各部位的消防设施;

  (4)组织酒店员工的消防演习;

  (5)指导停车场、监控室的各项工作。

保安部经理岗位职责5

  一、确保本部门的正常运作,对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开。奖勤罚懒。

  二、制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善,并提交经理审批。

  三、对所属部门资产、财务进行严格的监管、审核,避免浪费及财产流失。

  四、建立资料系统,透过资料分析发现问题后,对有关程序做出相应的修改使其更加完善。从而提高对突发事件的应变能力。

  五、负责现场对业主(住户)有关安防问题的解答并提供相关的规范性咨询服务。

  六、熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。

  七、对大厦的安保人员进行督导,并定期召开工作协调会,以便及时沟通,加强物业的安防管理。

  八、定期向公司经理提交物业管理报告,提出合理化建议。

  九、定期召开部门工作例会,部署本部门的各项工作安排,做到清晰、准确,列明各项工作的负责人,完成时间等,并督导其各项决议的执行情况。

  十、每日全面巡视大厦,熟悉大厦公共设备的位置和保安监控的重点,发现问题及时做出反应。

  十一、每月初提交上月详细的工作总结,每月底提交下月的工作计划。做到详细清楚,责任到人。

  十二、编制本部门排班表,并于每月末向公司经理提交下月排班表。

  十三、每年年末提交下一年度预算,待经理审批后,严格按照审批后的'预算执行。

  十四、对本部门新入职员工于试用期前一周做出考核。为公司挑选合格专业的人材。从而优化公司的员工队伍。

  十五、制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训。不定期的进行岗位技能的抽查考核工作。

  十六、有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度,加强专业技能学习,提高工作效率,不断完善自我。使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。

  十七、定期安排保安员的体能训练,保证员工随时处在最佳工作状态。

  十八、定期安排各部门员工对防盗、防火等方面的教育。每年11月19日举办防火演练。

  十九、降低投诉率,就业主(住户)投拆热点进行分析,找出症结所在,与相关部门进行整改。二

  十、遇有水浸、火警等突发事件,要及时与相关部门做好善后工作。

  二十一、按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关大厦管理消防安全等方面的会议。并及时向下属及相关部门传达会议精神。

  二十二、加强与所属管辖警区的警民关系,定期与区、市消防局联系,以便日后执行工作。

  二十三、严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。

  二十四、无条件遵从公司一切合理的工作安排。

保安部经理岗位职责6

  岗位职责

  1.熟知公司各项管理规定及工作要求;

  2.熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况;

  3.熟悉商场整体运作流程;

  4.熟悉商场所售商品结构和区域分布;

  5.掌握各种支票的鉴别方法;

  6.掌握顾客的`消费导向;

  7.了解商场各类商品陈列要求及技艺;

  8.能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;

  9.有较高的管理水平和较强的业务素质;

  10.组织、计划、协调、调配等综合能力强;

  11.掌握与商业有关的法规及行规要求;

  12.了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的一级消防责任人。

  主要工作

  1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;

  2.向公司领导反馈商城经营管理情况;

  3.根据市场变化提出各楼层经营对策;

  4.协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;

  5.制定营业管理规范性工作制度;

  6.定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

保安部经理岗位职责7

  1.保安部经理对百货商场经理负责,是百货商场经理在保安工作上的主要参谋和助手,对公司安全工作负有领导上的具体责任。

  2.制定部署保安部的工作计划安排,负责对部属管理人员进行考勤、考绩。

  3.负责落实各项安全措施,定期及不定期对百货商场安全工作进行全面检査。

  4.负责定期检査消防器材、安全设施的完好情况,保证各种设施、安全工具的完好无缺和正常运转。

  5.配合综合办公室搞好职工车辆及停车场的管理。

  6.负责卖场内巡逻及清场工作,加强门卫管理,严格出人手续。

  7.负责值班人员的安排和管理,及时布置防火工作、保卫工作,并组织人员进行各种安全演习。

  8.负责协调公安、消防、安全等部门的关系,办理有关手续证明。

  9.协助做好保密工作,协助有关部门对内外部案件进行及时处理,受理有关公司安全和本部门的较大宗的顾客投诉。

  10.负责公司财产方面尤其是现金的'安全统筹工作。

  11.根据应急预案,负责实施,努力减少紧急事态所造成的损失。

  12.主持保安部办公室例会,传达贯彻百货商场经理和购物中心集团下发的指令。

  13.对公司消防、治保等不够严密和完善的方面,负责向百货商场经理建议,使其逐步严密和完善。

  14.负责制定重要顾客参观、采购过程中,重大节日、庆典期间的保安方案。

  15.按时完成百货商场经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

保安部经理岗位职责8

  岗位职责

  1.熟悉公司对商场的各项管理制度;

  2.熟悉公司商品流转程序;

  3.熟悉本区域业务运作流程,了解相关区域运作流程;

  4.了解本区域商品的市场情况;

  5.组织、沟通、协调能力强;

  6.掌握本区域所售商品的商品知识;

  7.了解顾客购物心理,具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训;

  8.掌握与商业有关的法律知识;

  9.熟悉本区域各种营业及办公设施的性能,并能正确执行营运部经理岗位职责;

  10.对来退换商品的顾客要主动热情接待,态度诚恳亲切,问清退换商品的`原因;

  11.退换货时做到不出厂家,不出区域,不出部门;

  12.商品退换退到无法解决时及时请示,并妥善解决;

  13.做好退换货记录;

  14.了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的二级消防责任人。

  工作要求

  1.确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实;

  2.制定销售计划,加强商场促销活动,力创良好销售业绩;

  3.了解市场销售情况,发展趋势并依此做出对策建议;

  4.为顾客提供良好的售前、售中、售后服务;

  5.对卖场员工进行科学管理,做到恪尽其责;

  6.加强员工业务知识培训,提高员工素质;

  7.建立健全防损的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

  8.加强商品管理,确保物流安全、畅通;

  9.严格控制各种费用开支,降低经营成本,确保卖场购物环境良好;

  10.及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

保安部经理岗位职责9

  1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。

  2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。

  3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。

  4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

  5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的`工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

  6、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

  7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。

  8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

  9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。

  10、受理酒店有关本部门的客人投诉。

  11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

  12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

  13、协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。

  14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

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