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市场营销经理岗位职责
更新时间:2023-06-21 20:28:37
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市场营销经理岗位职责 (合集15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的市场营销经理岗位职责 ,欢迎大家分享。

市场营销经理岗位职责 1

  1、对市场开展调研分析,搜索设计、工程信息,拜访客户,制定营销策划,整合资源开展投标,和甲方沟通,签订合同用回款管理。

  2、培育和建立客户资源,与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。

  3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容,提出招标文件制作的要求。项目中标后,协助内部对接工作。

市场营销经理岗位职责 2

  1、市场营销策略与品牌管理:

  (1)制定公司市场品牌总体工作计划,提出市场推广,品牌建设等具体方向和实施方案;

  (2)公司品牌管理策略,统筹公司网站,社交平台,自媒体及新媒体平台管理,多维度维护公司品牌;

  (3)整合公司营销传播资源,制定、推广年度营销规划;

  2、结合年度预算进行资源整合,审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案,协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

  3、诊所外部项目的`开发,通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募,并做好会员维护活动;

  4、结合诊所需求组织市场支持,优化VI、SI设计,维护店面形象;

  5、部门内部管理,做好人员帮带及团队建设。

市场营销经理岗位职责 3

  职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的.收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

  任职资格

  1、本科以上学历;

  2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

  3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

  4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

市场营销经理岗位职责 4

  职责

  1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。

  2、完成销售目标并确保按时回收货款。

  3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;

  7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格

  1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验

  2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

  3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

  4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;

  5、有C1驾驶证;

  6、有客户资源的优先

市场营销经理岗位职责 5

  职责:

  1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。

  2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。

  3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;

  4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,

  5、客户后续的'跟踪和服务及客户信息的管理;

  6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

  3、能吃苦耐劳,有良好的沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,

  4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。

市场营销经理岗位职责 6

  工作职责

  销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

  团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

  业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

  团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的'沟通与合作,共同完成年度总目标。

  任职资格

  1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;

  具有4年以上成功的零售管理经验;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;

  有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;

  热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

市场营销经理岗位职责 7

  职责:

  1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

  2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

  3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

  4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

  5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。

  岗位要求:

  1、本科或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

  2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

  3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

  3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

  4、有较强的.市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

市场营销经理岗位职责 8

  1、负责公司官方网站、微信等的改版及其日常维护工作;

  2、负责制作公司展览项目宣传品;

  3、负责撰写公司展览会重要新闻通稿、出席开幕式嘉宾讲话稿等;

  4、负责公司简报等内部刊物的'编辑和发送工作;

  5、负责更新公司介绍(外宣)文本(包括PPT);

  6、负责收集公司展览会信息;

  7、完成领导交办的其他工作。

市场营销经理岗位职责 9

  职责:

  1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。

  2、有较强的拓展能力,开拓学校、集团客户新渠道,同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案;

  3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;

  4、负责公司新媒体矩阵运营,促成客户转化及销售目标;

  5、分析新媒体、产品销售数据,并持续优化结果。

  任职要求:

  1、25岁以上,性别不限,大学本科以上学历;

  2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验,熟悉健康行业;

  3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的`市场竞争意识;抗压能力强,能承担业绩压力,以结果为导向的正向思维;

  4、具备一定的项目管理经验和能力,尤其是规划、沟通和协调事务的能力。

  市场营销经理岗位职责12

  1、建设和领导市场营销团队;

  2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

  3、深入各个本科大专院校进行地推工作,吸引学生参加培训教育;

  4、发展和构建客户网络,与客户密切沟通,保持良好的关系;

  5、收集客户意见和信息,随着跟进市场拓展情况,对不利的因素进行调整;

  6、收集市场竞争对手的相关资料,汇总、分析并上报;

  7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理岗位职责 10

  职责:

  1、依据公司整体战略,组织制定中心营销战略规划,组织中心市场销售推广工作;

  2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

  3、建立、健全各项规章制度,推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步;

  4、依据公司整体销售目标,提交市场营销计划方案,监督实施销售全过程,完成市场营销任务;

  5、塑造企业形象;

  6、制定和贯彻企业的产品策略及政策;

  7、培训市场营销人员,建设和管理高素质的`市场团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

  8、其他上级交待的临时任务

  工作条件:

  工作场所:办公室、户外活动场所

  环境状况:基本舒适。

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

市场营销经理岗位职责 11

  岗位职责

  一、营销计划管理

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  二、营销活动申请、策划、执行与反馈

  (3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  四、市场调研与反馈

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  五、数据日常统计工作

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  六、公众平台的维护与合作

  (11)微信平台信息的发布及活动推广;

  (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

  任职要求

  1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的'市场开拓能力;

  3、有3年以上营销销售管理工作经验;

  4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

  5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

  6、责任心强,能吃苦耐劳。

市场营销经理岗位职责 12

  职责:

  (一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。

  (二)公司市场营销人员的培训和工作布置。

  (三)公司市场营销计划的制定和实施。

  (四)公司市场营销计划实施的`跟踪和营销结果的统计总结与改进。

  (五)公司市场渠道的推广。

  岗位能力要求:

  1、营销战略的制定能力

  2、营销计划制定、落实和跟踪能力

  3、营销活动的策略和执行能力

  4、营销队伍的管理能力

  5、网络营销能力、自媒体运作能力

  6、文案及策划能力

  7、有职业教育培训行业经验优先

市场营销经理岗位职责 13

  1、贯彻执行公司制定的行业销售策略

  2、能够依据公司整体战略,组织制定营销规划和市场策划

  3、负责产品培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况

  4、负责区域市场客户关系管理,完善市场团队建设

市场营销经理岗位职责 14

  职责:

  1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;

  2、负责新产品宣传、推广工作;

  3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;

  4、负责经销商培训及招标工作;

  5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;

  6、负责展会等相关事宜。

  任职条件:

  1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;

  2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;

  3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的`市场策划案例;

  4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的政策敏感性;

  5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;

  6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销经理岗位职责 15

  职责:

  1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

  2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;

  3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的`填写;

  4、负责货款的回收;

  5、及时准确的反馈客户的投诉和建议;

  6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;

  7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;

  8、开展营销拓展工作。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;

  2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;

  3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;

  4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

  5、机械类市场开拓经验者优先;

  6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;

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