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会员运营岗位职责
更新时间:2023-10-14 07:10:09
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会员运营岗位职责

  在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的会员运营岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

会员运营岗位职责1

  职责描述:

  负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型,分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化

  1、性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强;

  2、有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验

  3、本科及以上学历,3年互联网运营相关工作经验

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

会员运营岗位职责2

  岗位职责:

  1、会员体系的搭建、完善,规则、权益的设计与执行。

  2、会员拉新、拓展、转化、促活,确保会员正向增长。

  3、会员信息的收集、整理,建立并维护会员信息库。

  4、会员社交群组的运营、互动、管理与维护。

  5、会员活动的策划与执行,提升用户体验,确保会员粘性。

  6、会员运营的数据统计与分析,重点客户需求挖掘。

  7、运营商信息的'收集、整理、开发,建立运营商信息库和甄选规则,优质运营商维护。

  8、运营商与会员活动深度融合,推进业务转化。

  任职要求:

  1、教育背景:大学本科以上;

  2、工作经验:至少5年工作经验,至少3年会员产品运营工作经验;有会员产品运营工作经验者优先;

  3、基本素质:沟通表达能力强,团结协作能力强,规划能力与执行能力强,有一定抗压能力;

  4、具有较强的逻辑思考能力,能够深入和产品同事探讨,并提出解决方案。

会员运营岗位职责3

  职责描述:

  岗位职责:

  1、负责与产品共同搭建会员成长体系建设,建立有效的用户激励制度,通过用户触达、分层管理、特权包装、积分管理等运营手段推动新老用户出单;;

  2、深入业务与产品场景,利用多种数据分析手段和工具,建立并优化用户模型,提升用户消费体验,提升新客转化率、老会员的复购率。;

  3、负责电商模块的'活动运营工作,根据销售指标策划并执行提升保单费用的活动。进行数据分析和评估,并进行阶段性优化和调整,给出可执行的解决方案;

  职位要求:

  1、本科及以上学历,2年以上互联网电商运营经验;

  2、目标感强,具有会员管理和会员活动组织经验,熟悉会员营销的相关工具、手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程与环节;

  3、具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心理素质;

  4、有较强的数据分析能力。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验不限

会员运营岗位职责4

  岗位职责:

  1、善于研究市场新的用户增长、会员激励、业务量提升产品与工具,对市场成功案例进行总结提炼,并策划运营符合平台特点的增长产品以及增长运营活动;

  2、基于平台现有数据,进行用户画像、用户标签的制定,规划付费会员体系,保持优化会员权益,通过有效的营销手段与用户行为挖掘,提升付费会员转化及留存;

  3、深度研究用户数据、业务数据等,验证精细化运营,用户增长体系的有效性,搭建用户增长策略;

  4、协调各方资源,确保运营策略的快速落地,跟进运营策略的推行情况,通过数据分析和线下调研做好实时监控,及时复盘迭代运营方案,不断提升用户体验;

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,5年以上互联网用户运营经验,3年以上互联网会员运营经验和团队管理经验,独立负责过红包运营/会员运营/用户增长类项目设计和运营管理,并有成功经验;

  2、对商业模式敏感,有优秀的会员需求分析、挖掘能力,对会员需求有独到、敏锐的理解;

  3、热衷于会员行为研究,并据此策划行之有效的运营方案,提升用户转化运营效率。对增值服务创新有自己见解和实践经验;

  4、具备较强的'产品功能设计,文档交付能力和产品路径规划能力;

  5、具备优秀的内外部协调和合作对接能力,较强的团队合作精神和创新能力。能承受高强度工作压力,具备高度责任心。

  6、学习能力强,善于快速的熟悉业务,在o2o业务运营上有较深刻的认识和理解,拥有较强的目标感和自驱能力;

会员运营岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责市场信息的收集及竟业对手的分析;

  2、完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  3、对意向客户进行电话营销,实时把握客户需求。

  4、与客户保持良好沟通,为客户提供热情、满意的上门服务

  5、创新营销渠道,开展异业联盟合作。

  任职资格:

  1、形象好,气质佳,本科以上学历,研究生及市场营销和工商管理等相关专业优先;女身高162,男身高175以上。

  2。1—2年以上同行销售工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

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