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规划设计岗位职责
更新时间:2023-10-16 06:54:58
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(优秀)规划设计岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的规划设计岗位职责,欢迎大家分享。

规划设计岗位职责1

  1、能独立完成标识项目的点位规划、标识清单、针对完成的.规划设计方案讲解说明;

  2、协助领导根据客户要求完成标识规划方案设计及深化方案延展设计;

  3、协助主案标识设计师进行方案汇报、现场勘查、系统规划,设计工艺材质颜色的确定及实物小样的最终确定;

  4、跟进监督整体项目的实施情况,确保项目按规划进行实施;

  5、根据商务人员反馈的需求进行方案修改;

  6、完成上级领导交办的其他工作;

规划设计岗位职责2

  1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案。

  2、熟悉各类平面设计软件,了解使用办公软件。

  3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

  4、具备团队合作精神,有很强的`上进心态,能承受工作带来的较大压力。

规划设计岗位职责3

  1、负责制定并落实园区全年活动计划。

  2、在总经理的直接领导下,根据计划开展市场企划工作,配合园区(酒店、教育板块)营销工作和其他各项工作的开展。

  3、参与公司经营目标战略研究,根据企业品牌的'定位和目标,负责企业品牌的形象规划和管理。

  4、组织市场、产品、消费者的调研活动,提供企业发展、营销战略的分析和资讯。

  5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。

  6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调,配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。

  7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。

  8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道,对一线经营部门(销售部、婚庆部等)的资源进行分配与监管。

  9、负责会员工作的维护与开发。

规划设计岗位职责4

  1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计,负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控,并对设计进度、质量进行跟踪检查。

  2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同,并提出解决技术问题的方案。

  3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的'要求。

  4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

  5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作,按计划推进建筑设计专业设计工作。

  6、配合项目规划报建工作。

规划设计岗位职责5

  地产规划设计总监要求:

  1、本科及以上学历;

  2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

  3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

  4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

  待遇面议,工作地贵州双休要求:

  1、本科及以上学历;

  2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

  3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

  4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

  待遇面议,工作地贵州

规划设计岗位职责6

  职责描述:

  1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

  2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

  3、与设计院协调,负责各阶段的'设计方案的技术审查和进度管理;

  4、与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;

  5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

  2.6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

  3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

  4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

  5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。

规划设计岗位职责7

  1、对项目整体进行景观定位、景观方案把控及景观效果图把控;

  2、负责项目景观设计,提出整体景观设计方案和选型方案;

  3、对项目中景观方面提供全程技术支持与控制。

  4、项目经理安排的其他工作。

规划设计岗位职责8

  1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

  2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审,统筹,组织设计管理工作阶段评价;

  3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

  4、负责逐步建设设计管理资源,开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

  5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

  6、完成领导交办的其他工作。

规划设计岗位职责9

  1、本岗位由公司总经理提名,报董事会任命产生。

  2、在公司总经理领导下,全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作,且在公司确定原则下,对其具有决策权。

  3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

  4、定期参加总经理办公会,对公司整体发展享有建议权。

  5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。

  6、负责完成对外相关单位,项目建设甲方的`经营工作;负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

  7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

  8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核,确保计划的实施及完成。

  9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

  10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

  11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理,对采购材料的价格合理性、质量等负责。

  12、协助工程运营中心完成合同起草、签订,完成材料、设施设备等采购。

  13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

  14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

  15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

规划设计岗位职责10

  1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。

  2、负责按客户要求安排工作任务、进度,并合理安排调配作业人员达成工作任务,确认工作成果;

  3、熟悉测绘企业全面运作流程,精通市场开发业务流程,具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。

  4、参与土地规划及相关专项规划编制;

  5、编写专题研究报告、规划报告,制作规划图件;

  6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库;

  7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等,配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。

  8、负责土地利用总体规划,村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划,建设项目用地预审及报批等。

规划设计岗位职责11

  1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。

  2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。

  3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查,限额设计标准的.制定,参与设计单位选择。

  4、研判设计院所出具方案的合理性,独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。

  5、各设计阶段设计文件的优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理,对设计单位的方案能力进行牵引和检查,避免出现重大设计失误。

  6、配合项目报批报建工作,负责设计的计划管理,解决图纸事宜,监督图纸落实,对设计效果和品质负责,对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。

  7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

  8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

规划设计岗位职责12

  1.根据公司要求组织策划活动;组织执行并做好监督;

  2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报;

  3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划;

  4.公司网站页面设计,并监督平面设计人员的执行情况;

  5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力;

  6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定,并监督平面设计人员的设计执行情况;

  7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态,以便于后期更好的展开工作;

  8.做好公司日常宣传资料、设计资料(图片、文字)的整理及归档;

  9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理;

  10.实施有效的`市场调研,凝练高绩效导向的企划主题,提供切实可行的企划方案;

  11.为企业提供有价值的建议;

  12.协助营销部门工作,提高公司竞争力,有效实现目标;

  13.结合用户体验需求及技术实现的可能性,设计网站前台(首页及各级子页面);

  14.为业务需求部门提供相关的企划支持;

  15.完成领导临时交办的其他任务。

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