在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的主管助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

主管助理岗位职责1

　　1、负责商写业务单元的运营管理，包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。

　　2、负责各项会议的`策划、组织、落实，负责会议记录和会议文件记录的保管，起草会议纪要、决议、文件，做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。

　　3、业务数据的统计与管理工作。

　　4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理，并向公司汇报工作进展。

　　5、其他领导安排的工作事宜；

主管助理岗位职责2

　　1、协助公司后勤部负责完成食堂物资采购、对食堂运转的成本进行控制，对食堂的运行进行管理；

　　2、协助公司后勤部，负责公司的后勤事务，诸如公司办公及生产区域的安全生产和消防安全进行监督管理、公司门卫的管理、职工宿舍的`管理等。

　　3、负责货品入库，理货，发货及返包等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄30岁-45岁，身体健康，责任心强，有较强的上进心和团队意识；

　　2、 能够熟练运用office办公软件，有驾驶证者优先.

　　3、家住常青、杨汊湖、姑嫂树、民航新村附近者优先考虑。

主管助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、完成事业部行政人事相关工作，为事业部总经理决策提供参考建议；

　　2、负责事业部相关文件的收发文及部门资料的档案管理工作；

　　3、协助事业部总经理完成部门内日常人员管理、考勤、安全等工作；

　　4、完成领导安排的其他工作；

　　任职要求：

　　1、2年以上相关工作经验；

　　2、良好的.沟通能力和组织能力，较强的工作责任心和服务意识；

　　3、较强的执行力和工作推动力；

主管助理岗位职责4

　　1、协助主和处理日常事务（全厂民事纠纷及调解）。

　　2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

　　3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。

　　4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。

　　5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

　　6、部门文具及日用品的申购（含医疗用品），主管缺席时临时替代主管工作。

　　7、承办主管临时交待各项事宜。

主管助理岗位职责5

　　销售主管助理

　　1、从事大客户销售3年以上经验者且有业绩证明，形象素质佳;

　　2、能胜任一定强度的客户拜访、接待工作;

　　3、有和销售相关的招投标、发票及验收等1年以上经验;

　　4、有项目运作经验3年以上;

　　5、能配合销售主管，胜任一定强度的工作节奏;

　　6、需要有it方面的'相关工作，有系统集成方面的优先考虑。

主管助理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责润滑油产品的销售及推广；

　　2、负责开发新客户和客户的.维护与服务，与客户建立良好的业务合作关系；

　　3、负责从事市场分析，行业分析，竟争对手的分析以及战略规划；

　　4、解决油品使用中遇到的问题做好售前、售中、售后技术服务工作；

　　5、负责对客户在油品选用和使用过程中碰到的问题提出建议为客户判断、解决油品使用中遇到的问题；

　　6、完成公司领导交付的其他临时性工作。

　　应聘条件：

　　1、学历要求：本科及以上学历；

　　2、专业要求：市场营销、销售等相关专业；

　　3、语言要求：英语；

　　4、年龄要求：22-30岁；

　　5、工作经历：有1年以上相关贸易及润滑油行业工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

主管助理岗位职责7

　　职责描述:

　　装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档;

　　负责公司发票开具事项;

　　收集、核对所有公司的员工费用报销,供应商付款单据整理和明细表单登记;

　　负责所有公司增值税专用发票登记(销项/进项)+普惠税收期间下表单登记;

　　配合总账会计所有公司基础账务处理;

　　负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务;

　　配合公司年度审计资料整理、收集工作;

　　配合协助公司他部财务服务工作。

主管助理岗位职责8

　　1、遵守并执行公司信息技术部规定的信息系统安全制度和技术规范；

　　2、组织并实施本营业部信息系统的安全运维工作（包括部署于本营业部的公司级信息系统，如网上交易本地入口等），包括系统管理、网络管理、电脑财产管理、信息安全日报等；

　　3、为营业部业务活动提供技术支持，并作为营业部与信息技术部信息交流的`通道；

　　4、拟定本营业部信息系统建设方案、改造方案、技术预算，必要时需要短途出差参加新营业部的筹建工作；

　　5、参与公司信息技术规划、调研、测试、评审活动。

主管助理岗位职责9

　　工作职责:

　　1.日常账务、会计核算的审核工作,报表的编制及财务分析预测;

　　2.负责公司资金管理,组织公司财务分析与资金调度;

　　3.监控公司各部门、项目的'成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;

　　4.根据会计信息,每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析,组织编制财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。

主管助理岗位职责10

　　1、热爱本职工作，能积极完成校长布置的各项工作，做到上情下达，下情上传；

　　2、做好前台家长、学员咨询接待工作，服装整洁、微笑服务；

　　3、负责当月教师、学生评优活动，加强与教师、学员的沟通频率；

　　4、协助文员搞好当月的课时汇总工作，当月28日上交校长；

　　5、安排好每月一次的`各专业教师教学公开课（教师可根据实际情况安排生产1—2个），每季度制定计划，并将计划报告校长；

　　6、听各专业教师上课情况，积极反馈上课中教师存在的问题，尽快解决；

　　7、每月外出走访3—5所幼儿园或小学，确定招生方位，选择招生地点，有计划、有目的的发放广告，并寻找发放广告的业余人员进行广告发放；

　　8、协助校长抓好一年二次的大型汇报演出工作，策划学校的各类音乐、艺术实践活动；

　　9、做好各专业教师的调课、串课、排课、请假等情况的处理工作，及时翻阅自己负责的学员上课卡片，了解学员上课情况及时汇报；

　　10、做好琴房及练琴营业工作，努力把琴房出租工作合理安排；

　　11、配合教师考核（教师课程录像）；

　　12、招生、追缴、收取学费；

　　13、协助教学文员做好考级学员统计、报名；

　　14、教学文员休息，则承担教学文员的工作

　　15、认真贯彻执行公司得各项规章制度，及时有效地完成领导交办得任务

主管助理岗位职责11

　　任职资格：

　　1、财会专业本科以上学历；

　　3、接受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程等方面的培训，并熟练掌握相关技能；

　　4、具有一定的'专业素质和统筹协调能力、思维缜密、工作认真；

　　5、遵守国家、地方财务会计法律法规和公司规章制度；

　　6、根据公司项目经营情况，近期能适应半年时间出差；

　　7、对公司忠诚、坚持原则，诚实守信、品行端正、服从管理。

　　岗位描述：

　　1、2年以上企业财务管理、融资工作岗位经验，有房地产、物业地产等相关行业经验优先；

　　2、大专以上学历，财务、金融、会计等相关专业；

　　3、具有全面的财务专业知识、账务核算及财务管理经验；

　　4、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　5、熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

主管助理岗位职责12

　　一、项目前期，项目准备工作

　　1、协同专案搜集、整理签约相关文件及法律条款规定

　　2、与公司营销控制合作，确定预售合同文字及附件内容，形成标准合同文本。

　　3、负责准备签约过程中所需的工具及办公用品（与专案秘书共同准备）

　　二、项目销售期

　　1、进行空白合同的整理，抄写与粘贴工作，除变动条款外，其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。

　　2、依据订购情况明细表对合同进行深度准备，汇总成交客户跟踪回访单，对一周内明确来签客户专门准备，分类放置。

　　3、负责签约解说、引导、说服工作，确保客户正确及时签订预售（贷款）合同。

　　4、以标准合同为范本签约，不得擅自改动合同条款，在权限范围内就个别客户的.特殊要求制订解决办法，超出权限范围需向部门经理申报后再行签订。

　　5、严格依照签约的操作流程，与销售秘书、出纳配合，准确无误地完成整个签约过程。

　　6、根据每日签约情况，制定销售情况明细表及签约审核表，如实反映签约工作状况，并反映问题，提出解决方案。

　　7、保持与公司行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

　　8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。

　　9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。

　　10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

　　11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。

　　三、项目收尾期

　　1、编制最终销售情况明细表，作为最终反映销售业绩情况的表式，应准确完整登录，注意与其他表式之间的互相调整，统一关系，并定时提交销售部，供公司营销控制，财务中心进行准确结算。

　　2、进行合同整理工作，将已签合同、空白合同统一整理造册以后移交公司行政部门。

　　3、完成个人专案总结。

主管助理岗位职责13

　　负责学校的教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理。其主要职责是：

　　一、教学计划管理

　　1．结合学校的实际情况，制定教学管理文件，并组织实施。

　　2．根据上级主管部门编制的各专业教学计划制定本校各专业的实施性教学计划，对各系教学计划的执行负检查及指导责任。

　　3．负责执行分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排课程及实践性课程的教学任务、教室和其它教学场所。

　　二、教学运行管理

　　4．负责外教与助教的课务安排，课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

　　5．负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

　　6．负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的`处理或协调工作。

　　7．组织安排全日制班级的考试、考核工作。

　　8．负责学生的成绩管理。包括成绩登记、发布、归档和统计分析。

　　9．负责全校教师教学工作量统计工作。

　　三、教学质量管理

　　10．建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

　　11．负责学校全日制班级教学检查、质量评价的方案制定及组织。

　　12．开展日常教学检查、抽查，指导及检查系部日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

　　13．配合上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估及相关事务的对外联系、与校内各部门的协调工作。

　　14．配合实训处组织全校性教学、技能竞赛，配合实训处组织师生参加上级举办的各类竞赛。

　　15．定期组织教学工作会议，指导系部召开教研会，总结、交流教学工作经验。

　　16．根据上级教务部门的要求制定本校各专业毕业生的毕业实习、毕业作业工作计划和实施意见，组织毕业答辩。

　　四、师资队伍管理

　　17．负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。

　　18．建立专业建设负责人制度，形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。

　　19．组织教师参加师资培训、学历进修，提高学校双师型教师的比重，提升师资队伍整体水平。

　　五、专业及课程建设管理

　　20．根据学校总体发展规划，负责学校增设专业申报的调研、组织及协调工作。

　　21．组织校级精品课程建设，组织申报省级精品课程。

　　22．根据高职教育的要求，提出推进学校课程改革的意见。

　　六、考试管理

　　23．负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

　　24．负责学校各类考试考务工作的安排和实施。

　　25．负责学校全日制班级统考课程的试卷征订和自开课程的出卷安排。

　　七、教材管理

　　26．加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

　　27．负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作。

　　28．组织骨干教师编写、出版校本教材。

主管助理岗位职责14

　　1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

　　2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　5、对总经理的决策有建议权。

　　6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

　　7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

　　总经理助理的工作内容

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的.布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

主管助理岗位职责15

　　1、形象佳，反应灵敏，沟通能力强

　　2、有销售助理经验，协助经理维护大客户

　　3、每月可以短期出差

　　4、直接同总经理及相关负责人参与客户的业务谈判及合同签订，及后续跟进工作

　　5、负责公司会务活动（展会、评酒会等）的.策划筹备工作；

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　7、会日文或者英文，能够进行日语交流，有日企工作或日本留学经验者优先

　　8、每年酒庄考察出国及培训机会

　　职位要求：

　　1.中医推拿和芳疗专业毕业、有芳香、中医推拿、保健按摩相应资质证书优先考虑录用

　　2.有公关和客服意识，具备一定的市场敏锐度

　　3.抗压和团队协作意识强

　　4.气质形象佳，亲和力强，善于沟通和观察

　　5.对中医芳疗有深入的了解和理论知识

　　6.做过销售市场岗

【主管助理岗位职责】相关文章：

销售助理主管岗位职责11-22

销售主管主管岗位职责12-31

主管工艺主管岗位职责01-03

助理岗位职责06-24

IT助理岗位职责04-14

助理的岗位职责01-15

it主管岗位职责08-23

主管岗位职责10-19

主管的岗位职责01-06