【精品】销售岗位职责

销售岗位职责

更新时间：2023-07-24 07:52:39

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【精品】销售岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司各项目的展会展位及会员产品的销售工作,实现销售目标;

　　2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划,并完度客户开拓目标;

　　3、负责同行业展会、项目的'产品、市场信息收集与整理;

　　4、客户公共关系的日常维护和定期拜访,准确及时反馈客户动态;

　　5、完成专项会务工作的信息传递及进度跟踪工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;2年以上销售相关工作经验,英语听说读写能力上佳者优先;

　　2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,有会展、广告等行业客户资源者优先;

　　3、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力;

　　4、善于沟通、协调,具有强烈的责任感和事业心;

　　5、能吃苦耐劳,能适应出差。

销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售任务；

　　2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案；

　　3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标，组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标；

　　4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户，监督检查销售人员客户拜访情况，建立长期良好稳固的客户关系；

　　5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的`宣传推广、销售网络建立及品牌维护；

　　6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训，建立营销团队；

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，医、药相关专业优先；

　　2、3年以上医药行业的市场销售经验，1年以上管理经验；

　　3、有良好的沟通协调能力及团队影响力；

　　4、具有责任心及大局观，有克服困难的决心。

销售岗位职责3

　　工作职责:

　　1.日常客户的拜访及维护,了解客户产品的规格和进度销售产品;有效解决客户提出的问题;

　　2.新客户的开发与服务;

　　3.搜集市场信息,了解内销和出口市场的`动向;

　　4.根据市场的变化制作年度销售计划,确定所负责客户的年度销售目标;

　　5.与海外公司沟通,分享出口市场的信息并及时汇报;

　　6.每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况,搜集相关产品的信息,在公司内部发表并分享;

　　7.其他相关销售的工作。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历,22-27岁,工作经验不限;

　　2.良好的英语表达能力和书写,英语CET-4及以上;

　　3.熟练操作办公软件(Word/Excel/PowerPoint),擅长制作各类销售报表及数据分析;

　　4.性格开朗,团结队友,较强的人际沟通能力及语言表达能力;

　　5.工作责任心强,具有良好的客户服务意识感。

销售岗位职责4

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：销售主管

　　隶属部门：国内业务部

　　直接上级：（总经理）公司总经理

　　工资等级：主管职称级

　　直接下级：区域销售专员

　　可轮换岗位：无

　　二、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

　　三、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责发货沟通；

　　6．负责售后沟通；

　　7．负责合同审核和签定跟踪。

　　（二）维护和服务

　　1．回访客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供咨询服务；

　　3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划；

　　4．协调客户之间进行设备推广、推介；

　　5．客户购买能力评价；

　　6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈投诉的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

　　2．根据市场信息制定销售计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

　　4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

　　5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．协调财务开具相关发票；

　　2．跟踪合同，在规定的账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

　　四、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

　　（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

　　（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

　　2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的`协作关系，

　　在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

　　六、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）知道下属合同的签定权；

　　（六）对客户信用评价的建议权；

　　（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　八、岗位工作环境

　　监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

　　（四）经济合同知识；

　　（五）计算机基础知识及常用软件知识；

　　十、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的口语表达能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　十一、素质要求

　　需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管

　　理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

　　十二、其他说明

　　本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善

销售岗位职责5

　　职位描述：

　　1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

　　2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

　　3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　5.参与制定各类市场推广方案并实施;

　　6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;

　　7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　任职要求：

　　1.对所从事的酒类产品的.市场情况及竞争环境有充分的了解;

　　2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;

　　3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;

　　4.能独立完成酒类产品的市场开拓;

　　5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;

　　6.具有高度的责任感和团队合作精神。

　　入职门槛：

　　区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

　　职业晋升通道：

　　销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监

销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。

　　2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。

　　3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。

　　4、调研和收集市场信息，为公司的.渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。

　　5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的调音软件。

　　2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。

　　3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。

　　4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。

　　5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。

销售岗位职责7

　　1、进行eBay与分析，分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略;

　　2、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

　　3、统筹整个平台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线;

　　4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;

　　5、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力;

销售岗位职责8

　　苗木销售总监中国绿地博大绿泽集团博大绿泽生态建设集团有限公司,博大园林,博大绿泽工作职责:

　　全面负责苗木板块的市场营销工作。

　　主要任务包括根据公司下达的任务制定营销计划,确定营销的目标;

　　按照营销计划,组织营销人员,完成营销的'目标;

　　起草制定年度销售计划并牵头实施;

　　牵头自行销售公司苗圃自有苗木;

　　收集行业市场信息,和发布建立市场营销平台。

　　利用市场苗木资源完成年度销售任务。

　　任职资格:

　　大专以上学历,园林、园艺、农学等相关专业优先;

　　园林苗木销售领域,5年以上工作经验;

　　1、熟悉园林植物的市场价格;

　　2、有较强的谈判能力;

　　3、了解园林行业相关政策法规,熟悉国内外市场销售动态;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、具有较强团队意识和良好的工作态度;

　　6、能基本运用excel、word等常用计算机办公软件。

销售岗位职责9

　　工作内容：

　　1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；

　　2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；

　　3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；

　　4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的`制定，负责合同的签订与执行；

　　任职资格:

　　1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，

　　2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。

　　3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；

　　4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；

销售岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作，发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；

　　2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；

　　3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的`编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；

　　4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；

　　5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；

　　6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议。

　　任职资格:

　　1、大学专科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑；

　　2、3年以上石油石化行业项目经验，可以独立负责项目商务谈判；

　　3、具有现场管理经验，能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题；

　　4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。

销售岗位职责11

　　一、岗位职责:

　　1、在指定的医院学术推广所负责的产品,执行各项区域推广工作计划,完成销售目标;

　　2、开发及常规拜访医院客户,建立完善的客户档案并维持良好关系;

　　3、组织/参与学术会议/活动、科研服务等工作;

　　4、调查公司产品及竞争对手的'市场状况,并及时反馈予公司。

　　二、任职资格:

　　1、专科及以上学历,生物医药、医学检验等相关专业。1年以上生物医药行业销售经验(具备销售潜质的应届生也可以);

　　2、行动力强,具良好的沟通能力;

　　3、形象端正,性格开朗,富团队合作精神;有责任心,积极向上。

销售岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责客户开发；

　　2、尽可能挖掘客户手头的订单；

　　3、积极、正确的引导客户完成下单；

　　4、负责合同的正确签订及合同评审的填写；

　　5、负责货款的回收；

　　6、及时准确的.反馈客户的要求和建议；

　　7、依据客户要求，清晰、完整的向采购部提供客户的要求；

　　8、完成部门经理下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、从事礼品和员工福利的销售；

　　2、公司提供优厚的薪金，月收入10000元以上，有礼品公司客户资源者薪资可面谈；

　　3、主要面对客户为企事业单位办公室主任、行政部经理、市场部经理、工会主席等；

　　4、公司有完善的假期组合、优厚的福利体系，并有丰富多彩的员工活动；

　　5、公司提供多元化培训课程、在职个人提升计划；

　　6、良好的个人晋升空间：工作满一年者，即有机会内部转职。

销售岗位职责13

　　1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，与客户进行有效沟通了解客户需求

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的.业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

销售岗位职责14

　　岗位职责

　　1、负责区域推广销售工作，完成销售目标；

　　2、有良好的客户关系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，

　　3、能够独立开发医院

　　4、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　5、制定并实施辖区医院的销售计划，组织各种推广活动；

　　6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　任职资格

　　1、医学、营销类相关专业，大专以上学历；

　　2、两年以上医疗器材、耗材销售经验；

　　3、拥有良好的医院资源和销售渠道；

　　4、具有较强的'独立工作能力，较好的沟通、协调和团队合作能力；

　　5、能承受工作压力，能适应出差。

销售岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责公司体检中心对外业务拓展及销售推广。

　　2、根据公司战略方针,制定销售方案,完成销售任务。

　　3、了解和发掘潜在需求客户,维护客情关系。

　　4、负责收集有关行业的信息,掌握市场动态。

　　5、具有独立分析市场和解决问题的能力。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医药、医学、营销类相关专业。

　　2、有2年以上医务推广或医院市场部工作经验。

　　3、有医疗器材、体验中心、医疗领域销售及招商资源经验优先。

　　4、有较强的.独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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