监察岗位职责(合集)

监察岗位职责

更新时间：2024-06-18 14:07:28

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监察岗位职责(合集)

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的监察岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

监察岗位职责1

　　一、严格执行《内部审计工作管理暂行方法》不断提高内部监察审计工作质量。

　　二、依据审计工作安排的支配，对基层单位会计报表进行不定期审计，落实资产、负债、权益及收入、费用、利润的真实性。

　　三、负责所属各单位负责人的经济责任审计，对其经营期间的经济责任做出评价。

　　四、对所属各单位的'货币资金进行定期或不定期检查，核实库存限额及货币资金的相互限制状况。

　　五、负责检查工程项目的过程限制、成本管理、核算状况和工程项目的兑现审计。

　　六、负责审计文件、审计底稿、审计报告等审计档案的管理工作并按期归档。

　　七、主动开展审计调查和专项审计工作，为加强企业管理出谋划策。

　　八、对内审业务要加强学习，对实际工作要不断创新。

　　九、完成领导交办的其他工作。

监察岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据每月数据做出相应的市场、客户调研；

　　2、督察公司政策执行的确保公司制度政策执行；

　　3、了解各大区域渠道建设的稳定性、合理性并监督监察各大区域；

　　4、了解各大销售区域销售工作的`检查、监督及督办；

　　5、及时回访客户，整改问题等

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，1-2年工作经验，年龄在23-27岁之间；

　　2、沟通表达流利清晰，协调沟通能力强，对市场数据有敏锐的洞察力和应变能力，良好的判断能力；

　　3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司的企业文化；

　　4、能适应外出出差工作。

监察岗位职责3

　　1、负责制定公司职责监察年度“工作计划”和“工作目标”。

　　2、参与部门、岗位职责的制定、修改。

　　3、负责对各部门、项目处、分公司已通过的年度“工作计划”和“工作目标”进行整理和汇总，并监督行政人事部存档。

　　4、负责对部门职责、岗位职责履行过程进行监察。

　　5、监察各部门工作情况，监察不作为的各部门、项目处、分公司的惩罚和解散。

　　6、监察岗位人员工作情况，监察岗位人员作为不作为的奖惩和解聘。

　　7、监察公司高管的作为不作为，对高管的不良工作状态向公司提出奖惩建议。

　　8、负责处理各部门、岗位人员的申诉。

　　9、根据监察情况对部门的评优、评奖、员工的年终奖提供决策建议。

　　10、学习先进的`管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠是目标“的企业文化得到最好的体现。

　　11、完成上级交办的其它工作。

监察岗位职责4

　　1、对交付订单进行充分理解，按订单要求对发货硬件、软件、配件进行复核工作，将订单客户信息导入发货设备软件

　　2，按照授权开放规则，按照客户购买授权明细开放对应的授权序列号，并导入设备软件

　　3，按订单需求打印设备发货配件,快递单等纸质文件，主管安排的其它工作任务，对交付质量结果负责

监察岗位职责5

　　1、主持监察室的全面工作；

　　2、认真落实党委、政府和上级纪检监察机关对基层反腐倡廉建设的安排部署；

　　3、协助纪委书记抓好党风廉政建设工作计划的.草拟、监督检查和责任考核等工作；

　　4、围绕乡乡中心工作和重点工程项目进度、质量、廉洁等情况，组织开展监督检查，有针对性地提出工作意见和建议；

　　5、接待、处理群众信访举报。及时调查处理对监察对象违反行政效能建设有关规定行为的投诉；

　　6、协助上级监察机关查办监察对象的违纪违规问题；

　　7、组织开展基层站所和所属单位的民主评议政风行风和效能建设工作；

　　8、完成上级纪检监察机关和乡党委、政府、纪委交办的其他工作。

监察岗位职责6

　　1.工作职责：(必须完成任务项,重点工作)

　　1.1对公司各项决议、制度在连锁店内执行落实情况跟踪检查；

　　1.2发现问题，追踪问题，挖掘根源，解决问题，杜绝该类问题再次发生；

　　1.3日常工作严格检查，严格监督；要敢于坚持原则，做到秉公办事。

　　2.管理职责(完成任务所必须配备的权限)

　　2.1对检查中各连锁店及后勤发现的问题的奖励及惩罚的`权利；

　　2.2在工作中遇到权利范围内解决不了的问题，及时向直接上级进行汇报。

　　3.培训职责(为了完成基本任务所进行的培训工作)

　　3.1制定月计划、季度计划、年计划；

　　3.2在工作中发现的问题，对第一责任人临时培训。

　　3.3遇到专业性较强的问题，第一时间上报部门负责人，协调组织相关负责人对连锁店进行系统培训。

　　4.工作沟通(为了完成任务,进行相互协调工作)

　　4.1汇总工作报告，并与直接领导及时沟通；

　　4.2确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通；

　　4.3尽量与各部门之间平级进行沟通，避免不同级别的沟通。

　　5.制定奖励方案：(完成检查工作,实施奖惩)

　　5.1根据检查，对特殊店、个人提议奖励方案原则，提交领导确认。

　　6.监察工作守则

　　6.1实事求是，坚持原则；刚直不阿，铁面无私；

　　6.2严于律己，保守秘密；深入调查，联系员工。

　　7.个人能力体现(完成工作任务,体现和提升个人能力)

　　7.1良好的职业操守，工作态度认真，敢于负责，不推卸责任；

　　7.2有高度的组织性、纪律性以及良好的时间观念；

　　7.3突发事件解决得当；

　　7.4使团队运作顺利、高效，充分体现团队精神。

监察岗位职责7

　　1、主持本部门工作并负领导责任。

　　2、组织所属人员认真履行本部门各项工作职责。

　　3、负责抓好本部门人员的管理和教育工作。

　　4、按照权限负责有关事项的审核和审批工作。

　　5、根据分工负责履行本部门有关岗位的工作职责。

　　6、负责本部门工作的`计划和总结。

　　7、定期向局领导和上级机关报告工作情况。

　　8、完成领导交办的其他工作。

监察岗位职责8

　　（一）做好本市内的日常节能监察工作；

　　（二）对重点用能单位能源利用状况报告执行情况进行监察；

　　（三）指导各县（区）节能监察机构开展节能监察工作；

　　（四）配合省省节能监察中心做好节能专项监察工作；

　　（五）对上级交办的节能违法案件和投诉举报案件进行监察；

监察岗位职责9

　　1、负责起草公司整体内部控制独立检查、评价和报告体系的建设计划，并负责推动计划的'实施，组织集团层面、各板块、各业务流学习网程内部控制的年度风险自我评估工作；

　　2、负责起草并组织实施内控审计发展规划，包括业务发展规划、能力发展规划、团队发展规划等；

　　3、组织起草并维护各项内控审计制度及标准体系，不断完善内控审计工作质量体系和质量监督体系；

　　4、参与重大内控审计项目的审计评估过程，帮助协调与被审单位的工作联系，审查重大审计发现，与被审单位沟通审计意见，组织设计重大业务控制的改善方案；

　　5、负责内控审计团队的建设及工作沟通协调，包括人员内外部培训、日常业务考核、工作安排、质量控制、内部报告、外部审计机构及审计部工作相关的社会关系维护；

　　6、积极组织跟踪学习审计的相关法规和各项业务流程内部控制方法和手段，并结合公司相关政策，及时调整审计制度及方法体系；

　　7、完成领导交办的其他工作。

监察岗位职责10

　　1.负责公司前台电话接转、来访接待工作并执行工作标准;

　　2.负责公司文件的打印、复印、收发、传阅等公文处理工作，并进行归档与保管;

　　3.负责安排并准备公司会议的.召开工作：执行会议管理标准;

　　4.负责对会议决议的进行落实、跟踪与反馈工作;

　　5.负责公司资产的维修维护的管理工作;

　　6.负责公司办公物资的入库、领用管理工作;

　　7.负责公司办公室文具、桶装水采购，保证运作正常;

　　8.服从其他安排。

监察岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责项目工程现场质量督察、检查、巡查工作,对项目过程质量控制工作的执行,配合项目经理做好工程安全质量问题。

　　2、督察施工单位是否按工程施工蓝图、甲乙双方合同、国家现行的验收规范施工。

　　3、做好现场工程各工序的复检工作,有无遗漏的安全质量问题。

　　4、负责对工程关键部位关键工序的质量检查工作。

　　5、负责对工程遗漏的安全质量问题进行补充报告项目经理,并及时进行修改实行。

　　6、记录有关工程质量的详细情况,随时向条线总监与项目经理报告质量信息并执行有关任务。

　　7、负责整理收集汇总工程技术质量管理资料。

　　8、积极完成上级领导安排的`其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历,建筑、装修类相关专业;

　　2、无经验或者1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;

　　3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;

　　4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

　　5、有很好的语言表达、交际沟通能力;

　　6、责任心强、能吃苦耐劳,能适应短期出差。

监察岗位职责12

　　纪检监察室负责教育系统纪律检查工作和行政监察工作。主要职责是：

　　一、监督检查教育局任命人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、决定、命令的情况；

　　二、负责检查教育系统领导干部、工作人员违纪案件，检查教育系统重大复杂的违纪案件；调查教育系统工作人员违反国家法律、法规及违反党纪、政纪的行为；

　　三、协助局党委抓好教育系统的`党风廉政建设工作，领导干部廉洁自律工作，开展党风党纪、政风政纪教育，抓好有关制度建设；

　　四、负责教育系统行风建设及领导干部经济责任审计工作，纠正教育系统不正之风；

　　五、受理教育系统的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举和控告；受理党员不服党纪、政纪处分的申诉；

　　六、负责局机关政务公开、行政权力公开透明运行、机关效能建设工作；

　　七、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作；

　　八、协调相关科室做好教育系统的信访稳定工作。

监察岗位职责13

　　1、负责监督、监察所辖区贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的情况,坚持生产必须安全和“三不”生产原则,及时解决所辖区域的不安全隐患,全面完成各项安全生产工作。

　　2、按时参加矿组织的安全检查及升井后的总结会议。

　　3、检查所辖区域是否严格执行“三大规程”,切实抓好采掘工程施工质量,达到安全质量标准化要求。

　　4、落实安全责任,确保安全生产,杜绝“三违”现象的'发生。

　　5、深入开展反“三违”、防事故安全互保活动。

　　6、加强运输设备维修和管理,确保运输设备完好率达到标准,消灭机电事故,杜绝设备带病和超负荷运转。

　　7、当所辖区发生事故时,组织人员救灾救护,并保护好事故现场。

　　8、参与所辖区域的事故调查处理和责任分析,提出防范措施的制定意见,并进行落实。

监察岗位职责14

　　1、主导编制集团审计监察部年度工作计划；

　　2、实施所属集团及各子公司定期实施审计任务，包括财务状况、经营成果、资金资产安全等；

　　3、实施所属集团及各子公司进行经济活动审计，包括但不限于重大投融资支出、重大采购、重大工程、风险防控等各类专项审计；

　　4、实施关键操作流程节点和经营管理控制情况的审计监察工作，包括但不限于行政、人事、招采、营销、招投标、筹融资、成本控制等方面；

　　5、及时编制审计工作计划或事项，跟踪落实监察审计整改措施，配合健全完善监察审计体系和流程。

监察岗位职责15

　　1、负责总裁办年度预算的拟定、调整及部门票据审核录入;

　　2、负责各部门办公用品定额管理及核算分析;

　　3、负责公司车辆的'监督、管控;

　　4、负责来访宾客接待及公司简介、企业文化及展馆讲解工作;

　　5、负责办公区人员劳动纪律、行为规范等监督、检查;

　　6、负责领导交代的其他临时性工作。

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